Personaljuridik; Tommy Iseskog; 2011
5+ säljare

Personaljuridik Upplaga 24

av Tommy Iseskog
Den tjugofjärde upplagan av Personaljuridik innebär uppdateringar av bokens samtliga kapitel med beaktande av ny rättspraxis och beslutade lagändringar.

Särskilt viktiga ändringar har gjorts i kapitlen om kollektivavtal (förslag om en ny uthyrningslag), anställning (nya viktiga domar), medbestämmande (europeiska företagsråd), arbetsmiljö (samverkansreglerna), arbetstid (nya regler för övertid och mertid) samt diskriminering (nya viktiga domar).

Personaljuridik beskriver de juridiska regler som gäller i förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare. Boken kan användas både som handbok och som lärobok inom området.
Den tjugofjärde upplagan av Personaljuridik innebär uppdateringar av bokens samtliga kapitel med beaktande av ny rättspraxis och beslutade lagändringar.

Särskilt viktiga ändringar har gjorts i kapitlen om kollektivavtal (förslag om en ny uthyrningslag), anställning (nya viktiga domar), medbestämmande (europeiska företagsråd), arbetsmiljö (samverkansreglerna), arbetstid (nya regler för övertid och mertid) samt diskriminering (nya viktiga domar).

Personaljuridik beskriver de juridiska regler som gäller i förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare. Boken kan användas både som handbok och som lärobok inom området.
Upplaga: 24e upplagan
Utgiven: 2011
ISBN: 9789139111931
Förlag: Norstedts Juridik AB
Format: Inbunden
Språk: Svenska
Sidor: 858 st
41 upplagor
Upplaga 37 (2024)
från 855 kr
Upplaga 36 (2023)
från 619 kr
Upplaga 35 (2022)
från 395 kr
Upplaga 34 (2021)
från 385 kr
Visa alla upplagor
Den tjugofjärde upplagan av Personaljuridik innebär uppdateringar av bokens samtliga kapitel med beaktande av ny rättspraxis och beslutade lagändringar.

Särskilt viktiga ändringar har gjorts i kapitlen om kollektivavtal (förslag om en ny uthyrningslag), anställning (nya viktiga domar), medbestämmande (europeiska företagsråd), arbetsmiljö (samverkansreglerna), arbetstid (nya regler för övertid och mertid) samt diskriminering (nya viktiga domar).

Personaljuridik beskriver de juridiska regler som gäller i förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare. Boken kan användas både som handbok och som lärobok inom området.
Den tjugofjärde upplagan av Personaljuridik innebär uppdateringar av bokens samtliga kapitel med beaktande av ny rättspraxis och beslutade lagändringar.

Särskilt viktiga ändringar har gjorts i kapitlen om kollektivavtal (förslag om en ny uthyrningslag), anställning (nya viktiga domar), medbestämmande (europeiska företagsråd), arbetsmiljö (samverkansreglerna), arbetstid (nya regler för övertid och mertid) samt diskriminering (nya viktiga domar).

Personaljuridik beskriver de juridiska regler som gäller i förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare. Boken kan användas både som handbok och som lärobok inom området.
Begagnad bok
199 kr
Fri frakt & skickas inom 1-3 vardagar
Köpskydd med Studentapan
Varje köp täcks av Studentapans köpskydd som säkerställer att boken kommer fram, att du får rätt bok och att skicket stämmer överens med beskrivning.
199 kr
Fri frakt & skickas inom 1-3 vardagar