![Personaljuridik 2024; Tommy Iseskog; 2024](https://book-info.studentapan.live/image/9789139030010-personaljuridik-2024.png)
endast ny
Personaljuridik 2024 Upplaga 37
Detta är den trettiosjunde upplagan av boken Personaljuridik. I den första upplagan (1979) myntade Tommy Iseskog begreppet ”personaljuridik”, som beskriver de juridiska regler som gäller i förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare. Boken är upplagd så att den ska kunna användas som såväl handbok som lärobok inom området.
I den trettiosjunde upplagan, som utkommer 45 år efter bokens första upplaga, har samtliga kapitel reviderats med beaktande av ny lagstiftning och utvecklad rättspraxis.
Särskilt viktiga förändringar har gjorts i kapitlen om arbetsmiljö (ny föreskriftssystematik), föräldraförsäkring och föräldraledighet (dubbeldagar och möjlighet att överlåta föräldrapenning), sjuklönelagen (ersättning för höga sjuklönekostnader slopas) och sysselsättning – arbetslöshet (etableringsjobb och arbetskraftsinvandring).
Därutöver har boken tillförts ett helt nytt kapitel om arbetsrätten i krig och kris.
Upplaga: 37e upplagan
Utgiven: 2024
ISBN: 9789139030010
Förlag: Norstedts Juridik
Format: Inbunden
Språk: Svenska
Sidor: 1351 st
41 upplagor
Upplaga 36 (2023)
från 595 kr![](/uploads/public/5f66c2bedd8cfc1e4a58c5bf3f1e55dd.jpg)
Upplaga 35 (2022)
från 475 kr![](/uploads/public/e68a345d45936b98590f37bba232d83a.png)
Upplaga 34 (2021)
från 285 kr![](https://book-info.studentapan.live/image/9789139117483-personaljuridik-2020.png)
Upplaga 33 (2020)
från 349 krVisa alla upplagor
Detta är den trettiosjunde upplagan av boken Personaljuridik. I den första upplagan (1979) myntade Tommy Iseskog begreppet ”personaljuridik”, som beskriver de juridiska regler som gäller i förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare. Boken är upplagd så att den ska kunna användas som såväl handbok som lärobok inom området.
I den trettiosjunde upplagan, som utkommer 45 år efter bokens första upplaga, har samtliga kapitel reviderats med beaktande av ny lagstiftning och utvecklad rättspraxis.
Särskilt viktiga förändringar har gjorts i kapitlen om arbetsmiljö (ny föreskriftssystematik), föräldraförsäkring och föräldraledighet (dubbeldagar och möjlighet att överlåta föräldrapenning), sjuklönelagen (ersättning för höga sjuklönekostnader slopas) och sysselsättning – arbetslöshet (etableringsjobb och arbetskraftsinvandring).
Därutöver har boken tillförts ett helt nytt kapitel om arbetsrätten i krig och kris.
Ny bok
1108 kr1166 kr
5% studentrabatt med Studentapan
Begagnad bok (0 st)
Varje vecka tillkommer tusentals nya säljare. Bevaka boken så får du meddelande när den finns tillgänglig igen.