För en mängd organisationer utgör det en betydande utmaning att förverkliga påståendet att deras personal är deras mest betydelsefulla tillgång. Denna bok skapar en brygga från ord till åtgärd.
Det ges här en gedigen introduktion till ämnesområdet human resource development (HRD), vilket rör sig om att främja utvecklingen av individer, arbetsgrupper och organisationer inom arbetslivet. Författarna introducerar även en forskningsbaserad metod för hur yrkesverksamma kan hantera utvecklingsfokuserad personalhantering.
"Human resource development" riktar sig till studenter på högskolenivå, både på grundläggande och avancerade nivåer, där frågor kring utveckling av mänskliga resurser i arbetslivet spelar en central roll. Boken är även inriktad mot chefer med personalansvar och HR-praktiker som önskar att genomföra ett mer utvecklingsorienterat arbete baserat på tillgänglig forskning.
Åtkomstkoder och digitalt tilläggsmaterial garanteras inte med begagnade böcker
I augusti 2018 släpptes boken Human resource development : att utveckla individer, grupper och organisationer skriven av Peter Nilsson, Andreas Wallo, Dan Rönnqvist, Bo Davidson. Det är den 2a upplagan av kursboken. Den är skriven på svenska och består av 287 sidor djupgående information om ledarskap. Förlaget bakom boken är Studentlitteratur AB som har sitt säte i Lund.
Köp boken Human resource development : att utveckla individer, grupper och organisationer på Studentapan och spara uppåt 27% jämfört med lägsta nypris hos bokhandeln.
Harvard
Oxford
APA
Vancouver
Baserat på 19 recensioner från verifierade användare
4.7 (19)
19 recensioner
Meja
Växjö
Lättläst och bra
Alice
Uppsala
Lättläst och mycket information
Cecilia
Sköndal
Bra info om organisatoriskt lärande ledarskap och förändringsmotstånd
Carl
Ramlösa
Lärorik och intressant bok om HR!
Gustav
Lund
tankeväckande och engagerande, fylld med texter som fördjupade min förståelse
Vilma
Sollentuna
Lättläst, ger tydlig och övergripande information om human resource development