Human resource development : att utveckla individer, grupper och organisationer Upplaga 2
För en mängd organisationer utgör det en betydande utmaning att förverkliga påståendet att deras personal är deras mest betydelsefulla tillgång. Denna bok skapar en brygga från ord till åtgärd.
Det ges här en gedigen introduktion till ämnesområdet human resource development (HRD), vilket rör sig om att främja utvecklingen av individer, arbetsgrupper och organisationer inom arbetslivet. Författarna introducerar även en forskningsbaserad metod för hur yrkesverksamma kan hantera utvecklingsfokuserad personalhantering.
"Human resource development" riktar sig till studenter på högskolenivå, både på grundläggande och avancerade nivåer, där frågor kring utveckling av mänskliga resurser i arbetslivet spelar en central roll. Boken är även inriktad mot chefer med personalansvar och HR-praktiker som önskar att genomföra ett mer utvecklingsorienterat arbete baserat på tillgänglig forskning.
För en mängd organisationer utgör det en betydande utmaning att förverkliga påståendet att deras personal är deras mest betydelsefulla tillgång. Denna bok skapar en brygga från ord till åtgärd.
Det ges här en gedigen introduktion till ämnesområdet human resource development (HRD), vilket rör sig om att främja utvecklingen av individer, arbetsgrupper och organisationer inom arbetslivet. Författarna introducerar även en forskningsbaserad metod för hur yrkesverksamma kan hantera utvecklingsfokuserad personalhantering.
"Human resource development" riktar sig till studenter på högskolenivå, både på grundläggande och avancerade nivåer, där frågor kring utveckling av mänskliga resurser i arbetslivet spelar en central roll. Boken är även inriktad mot chefer med personalansvar och HR-praktiker som önskar att genomföra ett mer utvecklingsorienterat arbete baserat på tillgänglig forskning.