Personalvetenskap - som förhållningssätt Upplaga 1
"Personalvetenskap - som förhållningssätt" förklarar och belyser personalvetarens kunskapsbas, sett både genom en teoretisk lins och praktiska arbetslivsexempel. Den framhäver det mervärde den akademiska kunskapen tillför till personalvetenskapen och hur den tillämpas av faktiska praktiker.
Att angripa personalvetenskapliga frågor på arbetsplatsen innebär att granska problem och fenomen från ett visst perspektiv, att tillämpa en särskild metod och att anamma en viss inställning.
Boken klargör vad som utmärker ett personalvetenskapligt förhållningssätt, både ur ett akademiskt synfält och i den professionella praktiken. Läsaren introduceras till grundläggande koncept inom psykologi, socialpsykologi, sociologi och pedagogik, liksom företagsekonomi och juridik. För att illustrera hur denna kunskap manifesteras i personalvetarens dagliga arbete, berikas boken med mängder av citat, berättelser och beskrivningar, baserade på intervjuer med yrkesverksamma personalvetare.
Boken "Personalvetenskap - som förhållningssätt" riktar sig huvudsakligen till studenter inom området personal- och arbetslivsfrågor, men kan också ge inspiration till redan verksamma inom detta område.
Sagt om boken
"Det finns väldigt många böcker som handlar om organisation och ledarskap, men huvudpoängen med Personalvetenskap är att den är skriven av någon som verkligen har förståelse och insikt i vad det innebär att vara personalvetare" Stefan Vallerius, Verksamhetsnära HR, Försäkringskassan.
”Denna bok belyser vad personalvetaren har att hämta från psykologi, socialpsykologi, sociologi, pedagogik, företagsekonomi och juridik samt hur den akademiska kunskapen tillämpas i praktiken. Texten lättas upp av talrika citat från sex intervjuade yrkesverksamma personalvetare. Den kanske mest spännande delen av boken handlar om hur yrket förändrats. Från att ha stått för ett humanistiskt och socialt perspektiv har personalvetaren med tiden alltmer blivit en arbetsgivarföreträdare. […] Boken är främst avsedd för studenter som utbildar sig till personalvetare men kan även vara av intresse för yrkesverksamma inom området.” Anders Kjellberg, lektör, BTJ häfte 13116162.
"Personalvetenskap - som förhållningssätt" förklarar och belyser personalvetarens kunskapsbas, sett både genom en teoretisk lins och praktiska arbetslivsexempel. Den framhäver det mervärde den akademiska kunskapen tillför till personalvetenskapen och hur den tillämpas av faktiska praktiker.
Att angripa personalvetenskapliga frågor på arbetsplatsen innebär att granska problem och fenomen från ett visst perspektiv, att tillämpa en särskild metod och att anamma en viss inställning.
Boken klargör vad som utmärker ett personalvetenskapligt förhållningssätt, både ur ett akademiskt synfält och i den professionella praktiken. Läsaren introduceras till grundläggande koncept inom psykologi, socialpsykologi, sociologi och pedagogik, liksom företagsekonomi och juridik. För att illustrera hur denna kunskap manifesteras i personalvetarens dagliga arbete, berikas boken med mängder av citat, berättelser och beskrivningar, baserade på intervjuer med yrkesverksamma personalvetare.
Boken "Personalvetenskap - som förhållningssätt" riktar sig huvudsakligen till studenter inom området personal- och arbetslivsfrågor, men kan också ge inspiration till redan verksamma inom detta område.
Sagt om boken
"Det finns väldigt många böcker som handlar om organisation och ledarskap, men huvudpoängen med Personalvetenskap är att den är skriven av någon som verkligen har förståelse och insikt i vad det innebär att vara personalvetare" Stefan Vallerius, Verksamhetsnära HR, Försäkringskassan.
”Denna bok belyser vad personalvetaren har att hämta från psykologi, socialpsykologi, sociologi, pedagogik, företagsekonomi och juridik samt hur den akademiska kunskapen tillämpas i praktiken. Texten lättas upp av talrika citat från sex intervjuade yrkesverksamma personalvetare. Den kanske mest spännande delen av boken handlar om hur yrket förändrats. Från att ha stått för ett humanistiskt och socialt perspektiv har personalvetaren med tiden alltmer blivit en arbetsgivarföreträdare. […] Boken är främst avsedd för studenter som utbildar sig till personalvetare men kan även vara av intresse för yrkesverksamma inom området.” Anders Kjellberg, lektör, BTJ häfte 13116162.
Sälj vidare boken när du är klar
Klimatsmart kurslitteratur
Liknande kurslitteratur
