1 säljare
Organisationspsykologi Upplaga 1
Organisationspsykologi är en lärobok i förändringsinriktad organisationspsykologi. Den behandlar teori och praktik runt organisationers förändring och utveckling och utgår, till skillnad från merparten av litteraturen inom fältet, från en nordisk kontext. Detta är viktigt då organisationspsykologi som ämne är så starkt knutet till den kulturella och historiska kontexten.
Tyngdpunkten i boken ligger på en kritisk genomgång av teorier och forskning om utveckling av organisationer. Ämnen som behandlas är bland annat organisationspsykologins historia, organisationers design, dynamik och struktur, begreppen organisationskultur- och klimat samt organisatoriskt lärande. Avsnitten berör också arbetsmotivation, att leda organisationer, betydelsen av arbetets fysiska inramning samt hur individ och grupp samspelar i en organisation.
Organisationspsykologi vänder sig i första hand till studenter på master- och forskarutbildningsnivå, samt till erfarna praktiker. Den förutsätter grundläggande kunskaper i allmän psykologi, socialpsykologi och/eller arbetsvetenskap. Med sitt kritiska perspektiv lockar boken till nya insikter bortom gängse modetrender inom fältet.
Upplaga: 1a upplagan
Utgiven: 2015
ISBN: 9789144092287
Förlag: Studentlitteratur AB
Format: Inbunden
Språk: Svenska
Sidor: 391 st
Organisationspsykologi är en lärobok i förändringsinriktad organisationspsykologi. Den behandlar teori och praktik runt organisationers förändring och utveckling och utgår, till skillnad från merparten av litteraturen inom fältet, från en nordisk kontext. Detta är viktigt då organisationspsykologi som ämne är så starkt knutet till den kulturella och historiska kontexten.
Tyngdpunkten i boken ligger på en kritisk genomgång av teorier och forskning om utveckling av organisationer. Ämnen som behandlas är bland annat organisationspsykologins historia, organisationers design, dynamik och struktur, begreppen organisationskultur- och klimat samt organisatoriskt lärande. Avsnitten berör också arbetsmotivation, att leda organisationer, betydelsen av arbetets fysiska inramning samt hur individ och grupp samspelar i en organisation.
Organisationspsykologi vänder sig i första hand till studenter på master- och forskarutbildningsnivå, samt till erfarna praktiker. Den förutsätter grundläggande kunskaper i allmän psykologi, socialpsykologi och/eller arbetsvetenskap. Med sitt kritiska perspektiv lockar boken till nya insikter bortom gängse modetrender inom fältet.
Begagnad bok
279 kr
Fri frakt & skickas inom 1-3 vardagar
Köpskydd med Studentapan
Varje köp täcks av Studentapans köpskydd som säkerställer att boken kommer fram, att du får rätt bok och att skicket stämmer överens med beskrivning.
Bokens omdömen
Ingen har recenserat den här boken ännu.
Sälj vidare boken när du är klar
När du är klar med boken säljer du enkelt vidare och tjänar pengar på nolltid med Studentapan. Vi tar hand om allt det krångliga så att du får mer tid över till annat. På det sättet kan du tjäna tillbaka det mesta av kostnaden för boken.
Klimatsmart kurslitteratur
Bli en miljöhjälte under din studietid och ge dina gamla kursböcker ett nytt liv. Genom att återanvända dina kursböcker minskar du utsläppen av koldioxid (CO2) med hela 59%. För en psykologstudent skulle det innebära minskade CO2-utsläpp med cirka 240 kg under studietiden. En stor vinst för din plånbok och miljön. Det kallar vi klimatsmart kurslitteratur.
Liknande kurslitteratur
Studentapans omdöme
Du är i gott sällskap - upplev enkelheten av en betrodd marknadsplats med fler än 150.000 användare från Sveriges alla universitet och högskolor.
4.9
61 184 omdömen