4 säljare
Personaljuridik Upplaga 21
Ett måste för alla med personalansvar! Personaljuridik ger en uppdaterad överblick över regelverket för arbetslivet. En pedagogisk beskrivning av de juridiska regler som gäller förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare. Boken kan användas som både handbok och lärobok på området. Den nya upplagan innehåller de senaste nyheterna inom d lagstiftning och praxis. Särskilt stora omarbetningar har gjorts i anledning av ny diskrimineringslag och ny ledighetslag. Tar även upp pågående lagstiftningsarbete.
Detta är den tjugoförsta upplagan av Personaljuridik. I den första upplagan (1979) myntade Tommy Iseskog begreppet personaljuridik, som beskriver de juridiska regler som gäller i förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare.Innehåll:
1. Kollektivavtal
2. Föreningsrätt
3, Anställningsavtal - anställningsskydd
4. Arbetsmiljö
5. Facklig förtroendeman
6. Medbestämmande
7. Diskriminering
8. Semester
9. Föräldraförsäkring
10. Föräldraledighet
11. Studieledighet
12. Föreningsuppdrag i skolan
13. Svenskundervisning
14. Närståendevård
15. Ledighet vid sjukdom och olycksfall i familjen
16. Ledighet för att bedriva näringsverksamhet
17. Ledighet för att prova annat arbete
18. Arbetstid
19. Avgång med pension
20. Sysselsättning - arbetslöshet
21. Kvittning i lön
22. Sjukfrånvaro, sjuklön och sjuklöneansvar
23. Arbetsskada - arbetsskadeförsäkring
24. Skydd för företagshemligheter
25. Arbetsdomstolen
26. Arbetsrättsliga skadestånd
27. Arbetsrättens utveckling
Upplaga: 21a upplagan
Utgiven: 2008
ISBN: 9789139109617
Förlag: Norstedts Juridik
Format: Inbunden
Språk: Svenska
Sidor: 739 st
41 upplagor
Upplaga 37 (2024)
från 855 krUpplaga 36 (2023)
från 619 krUpplaga 35 (2022)
från 395 krUpplaga 34 (2021)
från 385 krVisa alla upplagor
Ett måste för alla med personalansvar! Personaljuridik ger en uppdaterad överblick över regelverket för arbetslivet. En pedagogisk beskrivning av de juridiska regler som gäller förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare. Boken kan användas som både handbok och lärobok på området. Den nya upplagan innehåller de senaste nyheterna inom d lagstiftning och praxis. Särskilt stora omarbetningar har gjorts i anledning av ny diskrimineringslag och ny ledighetslag. Tar även upp pågående lagstiftningsarbete.
Detta är den tjugoförsta upplagan av Personaljuridik. I den första upplagan (1979) myntade Tommy Iseskog begreppet personaljuridik, som beskriver de juridiska regler som gäller i förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare.Innehåll:
1. Kollektivavtal
2. Föreningsrätt
3, Anställningsavtal - anställningsskydd
4. Arbetsmiljö
5. Facklig förtroendeman
6. Medbestämmande
7. Diskriminering
8. Semester
9. Föräldraförsäkring
10. Föräldraledighet
11. Studieledighet
12. Föreningsuppdrag i skolan
13. Svenskundervisning
14. Närståendevård
15. Ledighet vid sjukdom och olycksfall i familjen
16. Ledighet för att bedriva näringsverksamhet
17. Ledighet för att prova annat arbete
18. Arbetstid
19. Avgång med pension
20. Sysselsättning - arbetslöshet
21. Kvittning i lön
22. Sjukfrånvaro, sjuklön och sjuklöneansvar
23. Arbetsskada - arbetsskadeförsäkring
24. Skydd för företagshemligheter
25. Arbetsdomstolen
26. Arbetsrättsliga skadestånd
27. Arbetsrättens utveckling
145 kr
Fri frakt & skickas inom 1-3 vardagar
Köpskydd med Studentapan
Varje köp täcks av Studentapans köpskydd som säkerställer att boken kommer fram, att du får rätt bok och att skicket stämmer överens med beskrivning.