1 säljare
Att välja ledare Upplaga 1
Kraven på snabba resultat i ledarskapet har ökat oerhört. Informationsmängden har gjort ledaruppdraget komplext och svårt att överblicka. Granskningen från omgivningen och media är ofta obönhörlig. Som ledare i en stor organisation kan du knappast längre leva ett normalt liv.
Allt fler säger också nej. För första gången i modern tid är det vanligt att kandidater avböjer ledaruppdrag med hänvisning till att priset är för högt. Samtidigt väntar de största pensionsavgångarna någonsin. En hel generation av Sveriges chefer kommer att försvinna under kort tid.
Att välja ledare inleds med beskrivningar av tillsättningar som överraskat och ifrågasatts, men som visat sig lyckosamma. Därefter diskuteras företagens och de stora organisationernas ledarförsörjning.
Vad är en bra ledare? Denna högaktuella fråga ställdes till föreningen Executive Search Konsulterna under våren och hösten -04 och bildar utgångspunkt för ett kapitel om ledarskap och kvalitet. Vilka strategiska dimensioner i valet av ledare måste man ta hänsyn till vid rekrytering? En annan dagsaktuell fråga är vilken mediabild av ledare som sprids och i detta sammanhang en diskussion kring vilket samhällsansvar de högsta cheferna tar.
Till sist ställs frågan Vad är executive search? Hur går det en executive search-process till? Vilken människosyn avspeglas i rekryteringsprocessen i en allt mer internationaliserat näringsliv?
Upplaga: 1a upplagan
Utgiven: 2005
ISBN: 9789127108165
Förlag: Natur & Kultur
Format: Inbunden
Språk: Svenska
Sidor: 239 st
Kraven på snabba resultat i ledarskapet har ökat oerhört. Informationsmängden har gjort ledaruppdraget komplext och svårt att överblicka. Granskningen från omgivningen och media är ofta obönhörlig. Som ledare i en stor organisation kan du knappast längre leva ett normalt liv.
Allt fler säger också nej. För första gången i modern tid är det vanligt att kandidater avböjer ledaruppdrag med hänvisning till att priset är för högt. Samtidigt väntar de största pensionsavgångarna någonsin. En hel generation av Sveriges chefer kommer att försvinna under kort tid.
Att välja ledare inleds med beskrivningar av tillsättningar som överraskat och ifrågasatts, men som visat sig lyckosamma. Därefter diskuteras företagens och de stora organisationernas ledarförsörjning.
Vad är en bra ledare? Denna högaktuella fråga ställdes till föreningen Executive Search Konsulterna under våren och hösten -04 och bildar utgångspunkt för ett kapitel om ledarskap och kvalitet. Vilka strategiska dimensioner i valet av ledare måste man ta hänsyn till vid rekrytering? En annan dagsaktuell fråga är vilken mediabild av ledare som sprids och i detta sammanhang en diskussion kring vilket samhällsansvar de högsta cheferna tar.
Till sist ställs frågan Vad är executive search? Hur går det en executive search-process till? Vilken människosyn avspeglas i rekryteringsprocessen i en allt mer internationaliserat näringsliv?
199 kr
Fri frakt & skickas inom 1-3 vardagar
Köpskydd med Studentapan
Varje köp täcks av Studentapans köpskydd som säkerställer att boken kommer fram, att du får rätt bok och att skicket stämmer överens med beskrivning.