Psykosocial arbetsmiljö : begrepp, bedömning och utveckling Upplaga 2

Den psykosociala arbetsmiljön utgör en betydande aspekt av vad som i arbetsrättsliga sammanhang benämns som organisatorisk och social arbetsmiljö. Vad innebär då begreppet psykosocial arbetsmiljö? Vilka positiva och negativa konsekvenser kan förknippas med psykosocial arbetsmiljö? Hur kan man utvärdera och bedöma den psykosociala arbetsmiljön, och vad bör man fokusera på? Vilka metoder finns för att uppnå förbättringar och vilka hinder kan man möta?

Denna bok erbjuder en omfattande översikt av dessa frågeställningar, baserad på ett praktiskt synsätt, med bakgrund i aktuell och tidigare samhällsvetenskaplig och medicinsk forskning.

I denna andra upplaga av boken introduceras helt nya kapitel som täcker de mest centrala teoretiska modellerna inom ämnet, jobbrollernas komplexitet samt konceptet personliga resurser. Delarna som handlar om arbetsmiljöns inverkan på hälsa och funktion har utökats, och kapitlet om åtgärder har utvidgats med en rad specifika förbättringsåtgärder. Boken inkluderar även ett omfattande arbetsmaterial för att identifiera problem och möjliga områden för förbättring.

Boken "Psykosocial arbetsmiljö" är avsedd att användas inom kurser på högskolenivå, men kräver inte avancerade förkunskaper. Den riktar sig till individer som antingen har, eller utbildar sig för, ett yrke där kunskap om psykosocial arbetsmiljö är relevant, såsom psykolog, kurator, personalvetare, hälsovetare, arbetsmiljöingenjör, läkare, sjuksköterska eller fysioterapeut. Den är även relevant för chefer och arbetsmiljöombud.