Organisationsteori : moderna, symboliska och postmoderna perspektiv; Mary Jo Hatch; 2000
4 säljare

Organisationsteori : moderna, symboliska och postmoderna perspektiv Upplaga 1

av Mary Jo Hatch
Detta är en introduktion till och en översikt av olika organisationsteorier som på ett lättbegripligt sätt tar upp de olika teoretiska perspektiv som bidrar till vår förståelse för hur organisationer fungerar. Författaren beskriver organisationer både ur olika synvinklar, t.ex. som kulturer, teknologier och sociala strukturer, och med hjälp av teman som makt, beslut, konflikt och förändring.

Boken riktar sig främst till studerande på universitet och högskolor, både på grundutbildningar och mer avancerade nivåer i ämnen som organisationsteori och organisationspsykologi.

”Boken ger läsaren både en historisk överblick och en inblick i organisationsämnets framtida utveckling. Boken är ett centralt verk för alla som är intresserade av organisationsstudier”
Barbara Czarniawska, Göteborgs universitet
Detta är en introduktion till och en översikt av olika organisationsteorier som på ett lättbegripligt sätt tar upp de olika teoretiska perspektiv som bidrar till vår förståelse för hur organisationer fungerar. Författaren beskriver organisationer både ur olika synvinklar, t.ex. som kulturer, teknologier och sociala strukturer, och med hjälp av teman som makt, beslut, konflikt och förändring.

Boken riktar sig främst till studerande på universitet och högskolor, både på grundutbildningar och mer avancerade nivåer i ämnen som organisationsteori och organisationspsykologi.

”Boken ger läsaren både en historisk överblick och en inblick i organisationsämnets framtida utveckling. Boken är ett centralt verk för alla som är intresserade av organisationsstudier”
Barbara Czarniawska, Göteborgs universitet
Upplaga: 1a upplagan
Utgiven: 2000
ISBN: 9789144013176
Förlag: Studentlitteratur
Format: Häftad
Språk: Svenska
Sidor: 438 st
2 upplagor
Upplaga 2 (2001)
från 95 kr
Upplaga 1 (2000)
från 129 kr
Detta är en introduktion till och en översikt av olika organisationsteorier som på ett lättbegripligt sätt tar upp de olika teoretiska perspektiv som bidrar till vår förståelse för hur organisationer fungerar. Författaren beskriver organisationer både ur olika synvinklar, t.ex. som kulturer, teknologier och sociala strukturer, och med hjälp av teman som makt, beslut, konflikt och förändring.

Boken riktar sig främst till studerande på universitet och högskolor, både på grundutbildningar och mer avancerade nivåer i ämnen som organisationsteori och organisationspsykologi.

”Boken ger läsaren både en historisk överblick och en inblick i organisationsämnets framtida utveckling. Boken är ett centralt verk för alla som är intresserade av organisationsstudier”
Barbara Czarniawska, Göteborgs universitet
Detta är en introduktion till och en översikt av olika organisationsteorier som på ett lättbegripligt sätt tar upp de olika teoretiska perspektiv som bidrar till vår förståelse för hur organisationer fungerar. Författaren beskriver organisationer både ur olika synvinklar, t.ex. som kulturer, teknologier och sociala strukturer, och med hjälp av teman som makt, beslut, konflikt och förändring.

Boken riktar sig främst till studerande på universitet och högskolor, både på grundutbildningar och mer avancerade nivåer i ämnen som organisationsteori och organisationspsykologi.

”Boken ger läsaren både en historisk överblick och en inblick i organisationsämnets framtida utveckling. Boken är ett centralt verk för alla som är intresserade av organisationsstudier”
Barbara Czarniawska, Göteborgs universitet
Begagnad bok
129 kr
Fri frakt & skickas inom 1-3 vardagar
Köpskydd med Studentapan
Varje köp täcks av Studentapans köpskydd som säkerställer att boken kommer fram, att du får rätt bok och att skicket stämmer överens med beskrivning.
129 kr
Fri frakt & skickas inom 1-3 vardagar