Diskrimineringslagen : handbok för chefer; Frida Ohlsson Sandahl, Lisa Andersson Tengnér, Matilda Bergkvist; 2024
Diskrimineringslagen : handbok för chefer; Frida Ohlsson Sandahl, Lisa Andersson Tengnér, Matilda Bergkvist; 2024

Diskrimineringslagen : handbok för cheferUpplaga 3

av Frida Ohlsson Sandahl, Lisa Andersson Tengnér, Matilda Bergkvist

  • Upplaga: 3e upplagan
  • Utgiven: 2024
  • ISBN: 9789177414797
  • Sidor: 136 st
  • Förlag: Gothia Kompetens AB
  • Format: Häftad
  • Språk: Svenska

Om boken

Praktisk handbok för chefer om diskrimineringslagen. Boken förklarar vad lagen kräver, hjälper dig som chef att lägga upp arbetet på bästa sätt och innehåller exempel och övningar som engagerar hela personalstyrkan i arbetet. Är du en chef som vill göra rätt och som förstår att diskrimineringslagen ställer höga krav – men vet bara inte hur du ska börja? Då är det här boken för dig. För det är ju inte bara så att det är viktigt att göra det lagen kräver. En välkomnande arbetsplats, en arbetsplats som förmår ta tillvara mångfaldiga kompetenser och vara inkluderande, presterar som regel bättre än motsatsen. Lisa Andersson Tengnér driver InkluderandeArbetsmiljö.se, där hon utbildar företag och organisationer. Hon är förutom beteendevetare, ämneslärare i psykologi och genuspedagog även universitetsutbildad i diskrimineringsrätt, normkritisk pedagogik, våld i nära relationer och sexologi. Lisa är en engagerad föreläsare och handledare sedan 2003 i frågor om makt, normer och bemötande med fokus på genus, inkludering och lika villkor. Frida Ohlsson Sandahl är sociolog och teolog. I över tjugo år har hon föreläst och skrivit böcker om jämställhet, hbtqi-frågor och mänskliga rättigheter. Fokus ligger på hur olika sammanhang kan bli normmedvetna och därmed bättre på inkludering. Frida är präst i Svenska kyrkan och hennes kunskap innefattar också queerteologi och sexualitet i kristna sammanhang. Frida är en av upphovspersonerna till märkningen Regnbågsnyckeln. Matilda Bergkvist har tio års erfarenhet av arbete som konsult och utbildare inom mångfald och inkludering på arbetsplatser. I sitt arbete hjälper hon chefer, ledningsgrupper och hr-avdelningar att skapa inkluderande arbetsmiljöer, inkluderande ledarskap och inkluderande hr-processer. Matilda är utbildad inom genusvetenskap, diskrimineringsrätt samt organisation och ledarskap och har en bakgrund inom politiken. Detta är en ny upplaga av boken med samma namn som först gavs ut av Komlitt som Gothia Kompetens förvärvade i augusti 2023. Boken har fått nytt omslag och delvis uppdaterat innehåll.

Åtkomstkoder och digitalt tilläggsmaterial garanteras inte med begagnade böcker

Mer om Diskrimineringslagen : handbok för chefer (2024)

I april 2024 släpptes boken Diskrimineringslagen : handbok för chefer skriven av Frida Ohlsson Sandahl, Lisa Andersson Tengnér, Matilda Bergkvist. Det är den 3e upplagan av kursboken. Den är skriven på svenska och består av 136 sidor djupgående information om samhälle och politik. Förlaget bakom boken är Gothia Kompetens AB.

Köp boken Diskrimineringslagen : handbok för chefer på Studentapan och spara pengar.

Tillhör kategorierna

Referera till Diskrimineringslagen : handbok för chefer (Upplaga 3)

Harvard

Sandahl, F. O., Tengnér, L. A. & Bergkvist, M. (2024). Diskrimineringslagen : handbok för chefer. 3:e uppl. Gothia Kompetens AB.

Oxford

Sandahl, Frida Ohlsson, Tengnér, Lisa Andersson & Bergkvist, Matilda, Diskrimineringslagen : handbok för chefer, 3 uppl. (Gothia Kompetens AB, 2024).

APA

Sandahl, F. O., Tengnér, L. A., & Bergkvist, M. (2024). Diskrimineringslagen : handbok för chefer (3:e uppl.). Gothia Kompetens AB.

Vancouver

Sandahl FO, Tengnér LA, Bergkvist M. Diskrimineringslagen : handbok för chefer. 3:e uppl. Gothia Kompetens AB; 2024.