Uppsägning vid arbetsbristUpplaga 4
- Upplaga: 4e upplagan
- Utgiven: 2009
- ISBN: 9789139110897
- Sidor: 195 st
- Förlag: Norstedts Juridik AB
- Format: Häftad
- Språk: Svenska
Om boken
Arbetsbrist står som arbetsrättsligt begrepp för de konsekvenser som följer av att en verksamhet förändras med åtföljande uppsägningar. Grunden för arbetsbrist är alltid verksamhetsrelaterad och kan således vara brist på arbete, brist på medel eller rent av brist på vilja (arbetsgivarintresse). Boken Uppsägning vid arbetsbrist, som nu föreligger i en fjärde upplaga, behandlar på ett systematiskt och praktiskt sätt de juridiska spelregler som gäller när en anställning ska sägas upp på grund av arbetsbrist.
Åtkomstkoder och digitalt tilläggsmaterial garanteras inte med begagnade böcker
Mer om Uppsägning vid arbetsbrist (2009)
I maj 2009 släpptes boken Uppsägning vid arbetsbrist skriven av Tommy Iseskog. Det är den 4e upplagan av kursboken. Den är skriven på svenska och består av 195 sidor djupgående information om juridik. Förlaget bakom boken är Norstedts Juridik AB som har sitt säte i Stockholm.
Köp boken Uppsägning vid arbetsbrist på Studentapan och spara pengar.
Tillhör kategorierna
Referera till Uppsägning vid arbetsbrist (Upplaga 4)
Harvard
Iseskog, T. (2009). Uppsägning vid arbetsbrist. 4:e uppl. Norstedts Juridik AB.
Oxford
Iseskog, Tommy, Uppsägning vid arbetsbrist, 4 uppl. (Norstedts Juridik AB, 2009).
APA
Iseskog, T. (2009). Uppsägning vid arbetsbrist (4:e uppl.). Norstedts Juridik AB.
Vancouver
Iseskog T. Uppsägning vid arbetsbrist. 4:e uppl. Norstedts Juridik AB; 2009.
