Organisation o led Compact lhl+lösn+cd; Jan-Olof Andersson, Nils Nilsson; 2004

Organisation o led Compact lhl+lösn+cd Upplaga 1

av Jan-Olof Andersson, Nils Nilsson
Lättsamt, konkret och välillustrerat presenteras olika organisationsteoretiska grundpelare: Hur fungerar en grupp? Vad är det som ger en organisation motiverade medarbetare? Friktionsfritt ledarskap.
Organisation och ledarskap Compact ersätts från och med hösten 2016 av Ledarskap och organisation.

Läs mer
Utmärkande drag
- Kombinerad fakta- och övningsbok
- Ett pedagogiskt och lättillgängligt läromedel
- Varierande arbetsuppgifter
- Många citat, faktarutor och illustrationer
- Boken är indelad i 10 kapitel
Organisation och ledarskap Compact pekar på hur moderna organisationer kan skapa stora saker - företag med god vinstutveckling, skolor präglade av hög kompetens, sjukhus med kvalificerad vård o.s.v. - med och genom sina medarbetare.
Att på pricken beskriva vad en organisation är och hur den fungerar är inte gjort i en handvändning. Svårigheten ligger främst i att organisationer handlar om människor i intrikat samverkan med varandra. Människan är i sig en komplex varelse - svår att förutse och exakt beskriva. Vad som händer i en grupp blir då näst intill omöjligt att förutsäga. Framgångsrika organisationer har framför allt ett gemensamt - de har funnit nyckeln som får medarbetare att, trots vitt skilda ansvarsområden, samstämmigt sträva mot ett och samma mål.
Organisationsteoretiska grundpelare:
- Hur fungerar en grupp?
- Vad är det som ger en organisation motiverade medarbetare?
- Friktionsfritt ledarskap
Problem kan ibland verka både gigantiska och olösliga. Men med kunskap kan många problem både förstås och åtgärdas inom ramen för ett moget och genomtänkt ledarskap, matchat med kloka organisatoriska lösningar.
Organisation och ledarskap Compact är ett pedagogiskt, välstrukturerat och lättillgängligt läromedel. Läroboken innehåller både faktatext och övningar av olika slag, korta repetitionsfrågor, längre arbetsuppgifter och två sammanfattande projekt.
Lärarhandledning med pedagogiska tips, utförliga lösningar, PowerPoint, stordiaunderlag, provuppgifter med lösningar, förslag till studieplan m.m. kompletterar materialet.
Utdrag ur Bibliotekstjänst recension:
"... en lärobok i ett av de ämnen som förändras snabbast idag, nämligen företagsledning [... som] författarna lyckats utomordentligt väl med. Boken är grundlig, faktaspäckad och seriös utan att i något parti bli trögläst. Inget väsentligt tycks ha glömts bort och ändå är stilen ledig och avsnitten korta."
Lena Löfgren Bjerner
Boken finns inläst hos Inläsningstjänst.

Om författarna
Författare är Nils Nilsson och Jan-Olof Andersson. Nils är lärare och utvecklingschef på Högskolan i Kalmar och har ett långt förflutet i näringslivet, bl.a. flera år på Ikea. Jan-Olof är erfaren läromedelsförfattare, konsult och lärare i ekonomiska ämnen.
Lättsamt, konkret och välillustrerat presenteras olika organisationsteoretiska grundpelare: Hur fungerar en grupp? Vad är det som ger en organisation motiverade medarbetare? Friktionsfritt ledarskap.
Organisation och ledarskap Compact ersätts från och med hösten 2016 av Ledarskap och organisation.

Läs mer
Utmärkande drag
- Kombinerad fakta- och övningsbok
- Ett pedagogiskt och lättillgängligt läromedel
- Varierande arbetsuppgifter
- Många citat, faktarutor och illustrationer
- Boken är indelad i 10 kapitel
Organisation och ledarskap Compact pekar på hur moderna organisationer kan skapa stora saker - företag med god vinstutveckling, skolor präglade av hög kompetens, sjukhus med kvalificerad vård o.s.v. - med och genom sina medarbetare.
Att på pricken beskriva vad en organisation är och hur den fungerar är inte gjort i en handvändning. Svårigheten ligger främst i att organisationer handlar om människor i intrikat samverkan med varandra. Människan är i sig en komplex varelse - svår att förutse och exakt beskriva. Vad som händer i en grupp blir då näst intill omöjligt att förutsäga. Framgångsrika organisationer har framför allt ett gemensamt - de har funnit nyckeln som får medarbetare att, trots vitt skilda ansvarsområden, samstämmigt sträva mot ett och samma mål.
Organisationsteoretiska grundpelare:
- Hur fungerar en grupp?
- Vad är det som ger en organisation motiverade medarbetare?
- Friktionsfritt ledarskap
Problem kan ibland verka både gigantiska och olösliga. Men med kunskap kan många problem både förstås och åtgärdas inom ramen för ett moget och genomtänkt ledarskap, matchat med kloka organisatoriska lösningar.
Organisation och ledarskap Compact är ett pedagogiskt, välstrukturerat och lättillgängligt läromedel. Läroboken innehåller både faktatext och övningar av olika slag, korta repetitionsfrågor, längre arbetsuppgifter och två sammanfattande projekt.
Lärarhandledning med pedagogiska tips, utförliga lösningar, PowerPoint, stordiaunderlag, provuppgifter med lösningar, förslag till studieplan m.m. kompletterar materialet.
Utdrag ur Bibliotekstjänst recension:
"... en lärobok i ett av de ämnen som förändras snabbast idag, nämligen företagsledning [... som] författarna lyckats utomordentligt väl med. Boken är grundlig, faktaspäckad och seriös utan att i något parti bli trögläst. Inget väsentligt tycks ha glömts bort och ändå är stilen ledig och avsnitten korta."
Lena Löfgren Bjerner
Boken finns inläst hos Inläsningstjänst.

Om författarna
Författare är Nils Nilsson och Jan-Olof Andersson. Nils är lärare och utvecklingschef på Högskolan i Kalmar och har ett långt förflutet i näringslivet, bl.a. flera år på Ikea. Jan-Olof är erfaren läromedelsförfattare, konsult och lärare i ekonomiska ämnen.
Upplaga: 1a upplagan
Utgiven: 2004
ISBN: 9789147064793
Förlag: Liber
Format: Bok
Språk: Svenska
Sidor: 122 st
Lättsamt, konkret och välillustrerat presenteras olika organisationsteoretiska grundpelare: Hur fungerar en grupp? Vad är det som ger en organisation motiverade medarbetare? Friktionsfritt ledarskap.
Organisation och ledarskap Compact ersätts från och med hösten 2016 av Ledarskap och organisation.

Läs mer
Utmärkande drag
- Kombinerad fakta- och övningsbok
- Ett pedagogiskt och lättillgängligt läromedel
- Varierande arbetsuppgifter
- Många citat, faktarutor och illustrationer
- Boken är indelad i 10 kapitel
Organisation och ledarskap Compact pekar på hur moderna organisationer kan skapa stora saker - företag med god vinstutveckling, skolor präglade av hög kompetens, sjukhus med kvalificerad vård o.s.v. - med och genom sina medarbetare.
Att på pricken beskriva vad en organisation är och hur den fungerar är inte gjort i en handvändning. Svårigheten ligger främst i att organisationer handlar om människor i intrikat samverkan med varandra. Människan är i sig en komplex varelse - svår att förutse och exakt beskriva. Vad som händer i en grupp blir då näst intill omöjligt att förutsäga. Framgångsrika organisationer har framför allt ett gemensamt - de har funnit nyckeln som får medarbetare att, trots vitt skilda ansvarsområden, samstämmigt sträva mot ett och samma mål.
Organisationsteoretiska grundpelare:
- Hur fungerar en grupp?
- Vad är det som ger en organisation motiverade medarbetare?
- Friktionsfritt ledarskap
Problem kan ibland verka både gigantiska och olösliga. Men med kunskap kan många problem både förstås och åtgärdas inom ramen för ett moget och genomtänkt ledarskap, matchat med kloka organisatoriska lösningar.
Organisation och ledarskap Compact är ett pedagogiskt, välstrukturerat och lättillgängligt läromedel. Läroboken innehåller både faktatext och övningar av olika slag, korta repetitionsfrågor, längre arbetsuppgifter och två sammanfattande projekt.
Lärarhandledning med pedagogiska tips, utförliga lösningar, PowerPoint, stordiaunderlag, provuppgifter med lösningar, förslag till studieplan m.m. kompletterar materialet.
Utdrag ur Bibliotekstjänst recension:
"... en lärobok i ett av de ämnen som förändras snabbast idag, nämligen företagsledning [... som] författarna lyckats utomordentligt väl med. Boken är grundlig, faktaspäckad och seriös utan att i något parti bli trögläst. Inget väsentligt tycks ha glömts bort och ändå är stilen ledig och avsnitten korta."
Lena Löfgren Bjerner
Boken finns inläst hos Inläsningstjänst.

Om författarna
Författare är Nils Nilsson och Jan-Olof Andersson. Nils är lärare och utvecklingschef på Högskolan i Kalmar och har ett långt förflutet i näringslivet, bl.a. flera år på Ikea. Jan-Olof är erfaren läromedelsförfattare, konsult och lärare i ekonomiska ämnen.
Lättsamt, konkret och välillustrerat presenteras olika organisationsteoretiska grundpelare: Hur fungerar en grupp? Vad är det som ger en organisation motiverade medarbetare? Friktionsfritt ledarskap.
Organisation och ledarskap Compact ersätts från och med hösten 2016 av Ledarskap och organisation.

Läs mer
Utmärkande drag
- Kombinerad fakta- och övningsbok
- Ett pedagogiskt och lättillgängligt läromedel
- Varierande arbetsuppgifter
- Många citat, faktarutor och illustrationer
- Boken är indelad i 10 kapitel
Organisation och ledarskap Compact pekar på hur moderna organisationer kan skapa stora saker - företag med god vinstutveckling, skolor präglade av hög kompetens, sjukhus med kvalificerad vård o.s.v. - med och genom sina medarbetare.
Att på pricken beskriva vad en organisation är och hur den fungerar är inte gjort i en handvändning. Svårigheten ligger främst i att organisationer handlar om människor i intrikat samverkan med varandra. Människan är i sig en komplex varelse - svår att förutse och exakt beskriva. Vad som händer i en grupp blir då näst intill omöjligt att förutsäga. Framgångsrika organisationer har framför allt ett gemensamt - de har funnit nyckeln som får medarbetare att, trots vitt skilda ansvarsområden, samstämmigt sträva mot ett och samma mål.
Organisationsteoretiska grundpelare:
- Hur fungerar en grupp?
- Vad är det som ger en organisation motiverade medarbetare?
- Friktionsfritt ledarskap
Problem kan ibland verka både gigantiska och olösliga. Men med kunskap kan många problem både förstås och åtgärdas inom ramen för ett moget och genomtänkt ledarskap, matchat med kloka organisatoriska lösningar.
Organisation och ledarskap Compact är ett pedagogiskt, välstrukturerat och lättillgängligt läromedel. Läroboken innehåller både faktatext och övningar av olika slag, korta repetitionsfrågor, längre arbetsuppgifter och två sammanfattande projekt.
Lärarhandledning med pedagogiska tips, utförliga lösningar, PowerPoint, stordiaunderlag, provuppgifter med lösningar, förslag till studieplan m.m. kompletterar materialet.
Utdrag ur Bibliotekstjänst recension:
"... en lärobok i ett av de ämnen som förändras snabbast idag, nämligen företagsledning [... som] författarna lyckats utomordentligt väl med. Boken är grundlig, faktaspäckad och seriös utan att i något parti bli trögläst. Inget väsentligt tycks ha glömts bort och ändå är stilen ledig och avsnitten korta."
Lena Löfgren Bjerner
Boken finns inläst hos Inläsningstjänst.

Om författarna
Författare är Nils Nilsson och Jan-Olof Andersson. Nils är lärare och utvecklingschef på Högskolan i Kalmar och har ett långt förflutet i näringslivet, bl.a. flera år på Ikea. Jan-Olof är erfaren läromedelsförfattare, konsult och lärare i ekonomiska ämnen.
Begagnad bok (0 st)

Om Organisation o led Compact lhl+lösn+cd (2004)

I januari 2004 släpptes boken Organisation o led Compact lhl+lösn+cd skriven av Jan-Olof Andersson, Nils Nilsson. Det är den 1a upplagan av kursboken. Den är skriven på svenska och består av 122 sidor djupgående information. Förlaget bakom boken är Liber som har sitt säte i Solna.

Köp boken Organisation o led Compact lhl+lösn+cd direkt från en annan student på Studentapan och spara pengar.

Bokens omdömen
Ingen har recenserat den här boken ännu.

Sälj vidare boken när du är klar

När du är klar med boken säljer du enkelt vidare och tjänar pengar på nolltid med Studentapan. Vi tar hand om allt det krångliga så att du får mer tid över till annat. På det sättet kan du tjäna tillbaka det mesta av kostnaden för boken.
Värdera & sälj böcker

Klimatsmart kurslitteratur

Bli en miljöhjälte under din studietid och ge dina gamla kursböcker ett nytt liv. Genom att återanvända dina kursböcker minskar du utsläppen av koldioxid (CO2) med hela 59%. För en psykologstudent skulle det innebära minskade CO2-utsläpp med cirka 240 kg under studietiden. En stor vinst för din plånbok och miljön. Det kallar vi klimatsmart kurslitteratur.

Liknande kurslitteratur

Begagnad bok (0 st)