Managing Organizational Change: A Multiple Perspectives Approach; Ian Palmer, Richard Dunford, David Buchanan; 2016

Managing Organizational Change: A Multiple Perspectives Approach Upplaga 3

av Ian Palmer, Richard Dunford, David Buchanan
Providing the Skills to Successfully Manage Change

Managing Organizational Change:  A Multiple Perspectives Approach, 3e, by Palmer, Dunford, and Buchanan, offers managers a multiple perspectives approach to managing change, which recognizes the variety of ways to facilitate change and reinforces the need for a tailored and creative approach to fit different contexts. 

The third edition offers timely updates to previous content, while introducing new and emerging trends, developments, themes, debates, and practices.
Providing the Skills to Successfully Manage Change

Managing Organizational Change:  A Multiple Perspectives Approach, 3e, by Palmer, Dunford, and Buchanan, offers managers a multiple perspectives approach to managing change, which recognizes the variety of ways to facilitate change and reinforces the need for a tailored and creative approach to fit different contexts. 

The third edition offers timely updates to previous content, while introducing new and emerging trends, developments, themes, debates, and practices.
Upplaga: 3e upplagan
Utgiven: 2016
ISBN: 9781259255113
Förlag: McGraw-Hill Education
Format: Häftad
Språk: Engelska
Sidor: 416 st
Providing the Skills to Successfully Manage Change

Managing Organizational Change:  A Multiple Perspectives Approach, 3e, by Palmer, Dunford, and Buchanan, offers managers a multiple perspectives approach to managing change, which recognizes the variety of ways to facilitate change and reinforces the need for a tailored and creative approach to fit different contexts. 

The third edition offers timely updates to previous content, while introducing new and emerging trends, developments, themes, debates, and practices.
Providing the Skills to Successfully Manage Change

Managing Organizational Change:  A Multiple Perspectives Approach, 3e, by Palmer, Dunford, and Buchanan, offers managers a multiple perspectives approach to managing change, which recognizes the variety of ways to facilitate change and reinforces the need for a tailored and creative approach to fit different contexts. 

The third edition offers timely updates to previous content, while introducing new and emerging trends, developments, themes, debates, and practices.
Begagnad bok (0 st)

Om Managing Organizational Change: A Multiple Perspectives Approach (2016)

I mars 2016 släpptes boken Managing Organizational Change: A Multiple Perspectives Approach skriven av Ian Palmer, Richard Dunford, David Buchanan. Det är den 3e upplagan av kursboken. Den är skriven på engelska och består av 416 sidor djupgående information om övrigt. Förlaget bakom boken är McGraw-Hill Education som har sitt säte i New york.

Köp boken Managing Organizational Change: A Multiple Perspectives Approach direkt från en annan student på Studentapan och spara pengar.

KurslitteraturÖvrigtÖvrigtManaging Organizational Change: A Multiple Perspectives Approach
Bokens omdömen
Ingen har recenserat den här boken ännu.

Sälj vidare boken när du är klar

När du är klar med boken säljer du enkelt vidare och tjänar pengar på nolltid med Studentapan. Vi tar hand om allt det krångliga så att du får mer tid över till annat. På det sättet kan du tjäna tillbaka det mesta av kostnaden för boken.
Värdera & sälj böcker

Klimatsmart kurslitteratur

Bli en miljöhjälte under din studietid och ge dina gamla kursböcker ett nytt liv. Genom att återanvända dina kursböcker minskar du utsläppen av koldioxid (CO2) med hela 59%. För en psykologstudent skulle det innebära minskade CO2-utsläpp med cirka 240 kg under studietiden. En stor vinst för din plånbok och miljön. Det kallar vi klimatsmart kurslitteratur.

Liknande kurslitteratur

Begagnad bok (0 st)