Leader to Leader (LTL), Volume 37, Summer 2005,; Claes Hultling; 2005
Leader to Leader (LTL), Volume 37, Summer 2005,; Claes Hultling; 2005

Leader to Leader (LTL), Volume 37, Summer 2005, Upplaga 1

av Claes Hultling

  • Upplaga: 1a upplagan
  • Utgiven: 2005
  • ISBN: 9780787982027
  • Sidor: 68 st
  • Förlag: John Wiley & Sons
  • Format: Häftad
  • Språk: Engelska

Om boken

Get insightful articles on leadership, management, and strategy written by today's leaders with this award-winning journal. Brought to you by the Frances Hesselbein Leadership Institute, Leader to Leader brings together a peerless selection of world-class executives, best-selling management authors, top consultants, and respected social thinkers. Leader to Leader poses provocative questions that challenge your leadership assumptions and provides compelling evidence powerful enough to change your leadership thinking while offering thoughtful analysis of complex leadership issues.

Åtkomstkoder och digitalt tilläggsmaterial garanteras inte med begagnade böcker

Mer om Leader to Leader (LTL), Volume 37, Summer 2005, (2005)

I juli 2005 släpptes boken Leader to Leader (LTL), Volume 37, Summer 2005, skriven av Claes Hultling. Det är den 1a upplagan av kursboken. Den är skriven på engelska och består av 68 sidor. Förlaget bakom boken är John Wiley & Sons som har sitt säte i Hoboken.

Köp boken Leader to Leader (LTL), Volume 37, Summer 2005, på Studentapan och spara pengar.

Referera till Leader to Leader (LTL), Volume 37, Summer 2005, (Upplaga 1)

Harvard

Hultling, C. (2005). Leader to Leader (LTL), Volume 37, Summer 2005,. 1:a uppl. John Wiley & Sons.

Oxford

Hultling, Claes, Leader to Leader (LTL), Volume 37, Summer 2005,, 1 uppl. (John Wiley & Sons, 2005).

APA

Hultling, C. (2005). Leader to Leader (LTL), Volume 37, Summer 2005, (1:a uppl.). John Wiley & Sons.

Vancouver

Hultling C. Leader to Leader (LTL), Volume 37, Summer 2005,. 1:a uppl. John Wiley & Sons; 2005.

Tillfälligt slut

Bevaka boken och få meddelande när den är tillgänglig igen.