Kvinnor i koncernstyrelser : nomineringsdiskussioner och beslut 2003; Pernilla Petrelius Karlberg; 2003

Kvinnor i koncernstyrelser : nomineringsdiskussioner och beslut 2003 Upplaga 1

av Pernilla Petrelius Karlberg
År 2003 nära fördubblades andelen kvinnor i svenska börsbolagsstyrelser. Hur förklarar de olika aktörerna i nomineringsprocesserna den snabba förändringen? Har de förändrat sitt sätt att arbeta och i så fall hur? Vilka faktorer kan tänkas ha påverkat arbetsprocesserna och diskussionerna inom nomineringsförfarandena?

Här redovisas vilka krafter som kan ha bidragit till ökningen av andelen kvinnliga styrelseledamöter i koncernstyrelser.

Studien är en fortsättning på den tidigare publicerade rapporten Rekrytering av koncernstyrelser nomineringsförfaranden och styrelsesammansättning med fokus på kvinnors ställning och möjligheter. Det empiriska materialet utgörs av nya intervjuer med samma personer som deltog i den första rapporten. De intervjuade är styrelseordförande, ledamöter i nomineringskommittéer, ägarrepresentanter, verkställande direktörer, styrelseledamöter och rekryteringskonsulter.
År 2003 nära fördubblades andelen kvinnor i svenska börsbolagsstyrelser. Hur förklarar de olika aktörerna i nomineringsprocesserna den snabba förändringen? Har de förändrat sitt sätt att arbeta och i så fall hur? Vilka faktorer kan tänkas ha påverkat arbetsprocesserna och diskussionerna inom nomineringsförfarandena?

Här redovisas vilka krafter som kan ha bidragit till ökningen av andelen kvinnliga styrelseledamöter i koncernstyrelser.

Studien är en fortsättning på den tidigare publicerade rapporten Rekrytering av koncernstyrelser nomineringsförfaranden och styrelsesammansättning med fokus på kvinnors ställning och möjligheter. Det empiriska materialet utgörs av nya intervjuer med samma personer som deltog i den första rapporten. De intervjuade är styrelseordförande, ledamöter i nomineringskommittéer, ägarrepresentanter, verkställande direktörer, styrelseledamöter och rekryteringskonsulter.
Upplaga: 1a upplagan
Utgiven: 2003
ISBN: 9789171509253
Förlag: SNS Förlag
Format: Häftad
Språk: Svenska
Sidor: 34 st
År 2003 nära fördubblades andelen kvinnor i svenska börsbolagsstyrelser. Hur förklarar de olika aktörerna i nomineringsprocesserna den snabba förändringen? Har de förändrat sitt sätt att arbeta och i så fall hur? Vilka faktorer kan tänkas ha påverkat arbetsprocesserna och diskussionerna inom nomineringsförfarandena?

Här redovisas vilka krafter som kan ha bidragit till ökningen av andelen kvinnliga styrelseledamöter i koncernstyrelser.

Studien är en fortsättning på den tidigare publicerade rapporten Rekrytering av koncernstyrelser nomineringsförfaranden och styrelsesammansättning med fokus på kvinnors ställning och möjligheter. Det empiriska materialet utgörs av nya intervjuer med samma personer som deltog i den första rapporten. De intervjuade är styrelseordförande, ledamöter i nomineringskommittéer, ägarrepresentanter, verkställande direktörer, styrelseledamöter och rekryteringskonsulter.
År 2003 nära fördubblades andelen kvinnor i svenska börsbolagsstyrelser. Hur förklarar de olika aktörerna i nomineringsprocesserna den snabba förändringen? Har de förändrat sitt sätt att arbeta och i så fall hur? Vilka faktorer kan tänkas ha påverkat arbetsprocesserna och diskussionerna inom nomineringsförfarandena?

Här redovisas vilka krafter som kan ha bidragit till ökningen av andelen kvinnliga styrelseledamöter i koncernstyrelser.

Studien är en fortsättning på den tidigare publicerade rapporten Rekrytering av koncernstyrelser nomineringsförfaranden och styrelsesammansättning med fokus på kvinnors ställning och möjligheter. Det empiriska materialet utgörs av nya intervjuer med samma personer som deltog i den första rapporten. De intervjuade är styrelseordförande, ledamöter i nomineringskommittéer, ägarrepresentanter, verkställande direktörer, styrelseledamöter och rekryteringskonsulter.
Begagnad bok (0 st)

Om Kvinnor i koncernstyrelser : nomineringsdiskussioner och beslut 2003 (2003)

I november 2003 släpptes boken Kvinnor i koncernstyrelser : nomineringsdiskussioner och beslut 2003 skriven av Pernilla Petrelius Karlberg. Det är den 1a upplagan av kursboken. Den är skriven på svenska och består av 34 sidor djupgående information. Förlaget bakom boken är SNS Förlag som har sitt säte i Stockholm.

Köp boken Kvinnor i koncernstyrelser : nomineringsdiskussioner och beslut 2003 direkt från en annan student på Studentapan och spara pengar.

Bokens omdömen
Ingen har recenserat den här boken ännu.

Sälj vidare boken när du är klar

När du är klar med boken säljer du enkelt vidare och tjänar pengar på nolltid med Studentapan. Vi tar hand om allt det krångliga så att du får mer tid över till annat. På det sättet kan du tjäna tillbaka det mesta av kostnaden för boken.
Värdera & sälj böcker

Klimatsmart kurslitteratur

Bli en miljöhjälte under din studietid och ge dina gamla kursböcker ett nytt liv. Genom att återanvända dina kursböcker minskar du utsläppen av koldioxid (CO2) med hela 59%. För en psykologstudent skulle det innebära minskade CO2-utsläpp med cirka 240 kg under studietiden. En stor vinst för din plånbok och miljön. Det kallar vi klimatsmart kurslitteratur.

Liknande kurslitteratur

Begagnad bok (0 st)