endast ny
Framgångsrik kulturförändring : När salutogent ledarskap förflyttar lydnadskultur till ansvarskultur Upplaga 3
Hur skapar vi en hälsosam och hållbar organisationskultur?
Allt fler organisationer lyckas genom att tillämpa ett salutogent och främjande förhållningssätt. Bokens författare har väglett såväl mindre företag som hela kommuner på den resan. Här delar han med sig av praktiska exempel och förklaringar till hur vi når framgång i att utveckla en hälsosam och hållbar organisationskultur. Idag behöver vi förstå hur värdestyrningen påverkar människor och verksamhetsresultat: Ett värdebaserat ledarskap hjälper oss att gå från lydnadskultur till en ansvarskultur. En ansvarskultur där ledarna litar på medarbetarna och där alla känner meningsfullhet i sitt jobb.
Salutogen kultur var titeln på första upplagan av den här boken. Boken har gett många chefer en ny syn på kultur som ett avgörande område när vi strävar efter tillit, psykologisk trygghet och ett hälsosamt arbetsliv. Nu byter boken titel till Framgångsrik kulturförändring. Det speglar innehållet som i denna upplaga har fler beskrivningar av hur man gör för att lyckas med sin kulturförändring.
MÅLGRUPP för boken är i första hand chefer och ledare inom såväl privat som offentlig verksamhet. Den kan vara av intresse för alla som vill bry sig om kulturen på arbetsplatsen och hur man kan gå tillväga för att förändra den.
”Att utforma en salutogen kultur kan vara ett fördelaktigt sätt att utveckla en organisation. Kultur är ett svårfångat begrepp där det pågår forskning inom många vetenskapsgrenar. Syftet med denna bok är nu inte vetenskaplig fördjupning. Anders Hanson delar istället med sig av gedigen erfarenhet för att ge stöd till praktiskt arbete kring kultur och salutogenes.”
Bengt Lindstrøm,
professor i Salutogenes vid NTNU, Norge
Upplaga: 3e upplagan
Utgiven: 2023
ISBN: 9789152790335
Förlag: Salutogent ledarskap Sverige AB
Format: Inbunden
Språk: Svenska
Sidor: 235 st
Hur skapar vi en hälsosam och hållbar organisationskultur?
Allt fler organisationer lyckas genom att tillämpa ett salutogent och främjande förhållningssätt. Bokens författare har väglett såväl mindre företag som hela kommuner på den resan. Här delar han med sig av praktiska exempel och förklaringar till hur vi når framgång i att utveckla en hälsosam och hållbar organisationskultur. Idag behöver vi förstå hur värdestyrningen påverkar människor och verksamhetsresultat: Ett värdebaserat ledarskap hjälper oss att gå från lydnadskultur till en ansvarskultur. En ansvarskultur där ledarna litar på medarbetarna och där alla känner meningsfullhet i sitt jobb.
Salutogen kultur var titeln på första upplagan av den här boken. Boken har gett många chefer en ny syn på kultur som ett avgörande område när vi strävar efter tillit, psykologisk trygghet och ett hälsosamt arbetsliv. Nu byter boken titel till Framgångsrik kulturförändring. Det speglar innehållet som i denna upplaga har fler beskrivningar av hur man gör för att lyckas med sin kulturförändring.
MÅLGRUPP för boken är i första hand chefer och ledare inom såväl privat som offentlig verksamhet. Den kan vara av intresse för alla som vill bry sig om kulturen på arbetsplatsen och hur man kan gå tillväga för att förändra den.
”Att utforma en salutogen kultur kan vara ett fördelaktigt sätt att utveckla en organisation. Kultur är ett svårfångat begrepp där det pågår forskning inom många vetenskapsgrenar. Syftet med denna bok är nu inte vetenskaplig fördjupning. Anders Hanson delar istället med sig av gedigen erfarenhet för att ge stöd till praktiskt arbete kring kultur och salutogenes.”
Bengt Lindstrøm,
professor i Salutogenes vid NTNU, Norge
Ny bok
373 kr392 kr
5% studentrabatt med Studentapan
Begagnad bok (0 st)
Varje vecka tillkommer tusentals nya säljare. Bevaka boken så får du meddelande när den finns tillgänglig igen.
Bokens omdömen
Ingen har recenserat den här boken ännu.
Sälj vidare boken när du är klar
När du är klar med boken säljer du enkelt vidare och tjänar pengar på nolltid med Studentapan. Vi tar hand om allt det krångliga så att du får mer tid över till annat. På det sättet kan du tjäna tillbaka det mesta av kostnaden för boken.
Klimatsmart kurslitteratur
Bli en miljöhjälte under din studietid och ge dina gamla kursböcker ett nytt liv. Genom att återanvända dina kursböcker minskar du utsläppen av koldioxid (CO2) med hela 59%. För en psykologstudent skulle det innebära minskade CO2-utsläpp med cirka 240 kg under studietiden. En stor vinst för din plånbok och miljön. Det kallar vi klimatsmart kurslitteratur.
Liknande kurslitteratur
