endast ny
Talang för människor : Psykologin bakom framgångsrik talent management Upplaga 1
Talent management – att attrahera, identifiera, utveckla och behålla kompetenta medarbetare – har blivit ett centralt begrepp och ses som den viktigaste strategiska frågan för flertalet organisa-tioner och företag. Ändå tappar värdefulla medarbetare motivationen eller väljer att söka sig till andra arbetsgivare. Varför blir det så?
Talang för människor utgår från människans psykologi och visar hur man kan arbeta för att skapa motivation, engagemang och lojalitet i arbetslivet. Boken vänder sig både till dig som arbetar med talangfrågor och till dig som är chef och leder de omsusade talangerna i vardagen. Förhoppningsvis kan den hjälpa dig att fokusera på det verkligt viktiga: det som faktiskt bygger engagemang och motivation långsiktigt.
För dig som själv är medarbetare i en organisation, oavsett om du fått någon form av talangstämpel eller inte, kan boken fungera som en guide för vad du kan leta efter hos en bra arbetsgivare.
Sagt om boken:
"Man blir imponerad över de många aspekter som tas upp och de överraskande slutsatser som ibland framkommer, exempelvis varför de från början så lovande talangerna ofta blir besvikna och byter arbetsgivare. Här ges mycket att tänka på för såväl human resourcesavdelningar som ambitiösa yngre medarbetare. Boken bygger på gedigen forskning och är klart läsbar för alla arbetslivsintresserade."
BTJ-häftet
Upplaga: 1a upplagan
Utgiven: 2019
ISBN: 9789127822696
Förlag: Natur & Kultur Digital
Format: E-bok
Språk: Svenska
Sidor: 232 st
Talent management – att attrahera, identifiera, utveckla och behålla kompetenta medarbetare – har blivit ett centralt begrepp och ses som den viktigaste strategiska frågan för flertalet organisa-tioner och företag. Ändå tappar värdefulla medarbetare motivationen eller väljer att söka sig till andra arbetsgivare. Varför blir det så?
Talang för människor utgår från människans psykologi och visar hur man kan arbeta för att skapa motivation, engagemang och lojalitet i arbetslivet. Boken vänder sig både till dig som arbetar med talangfrågor och till dig som är chef och leder de omsusade talangerna i vardagen. Förhoppningsvis kan den hjälpa dig att fokusera på det verkligt viktiga: det som faktiskt bygger engagemang och motivation långsiktigt.
För dig som själv är medarbetare i en organisation, oavsett om du fått någon form av talangstämpel eller inte, kan boken fungera som en guide för vad du kan leta efter hos en bra arbetsgivare.
Sagt om boken:
"Man blir imponerad över de många aspekter som tas upp och de överraskande slutsatser som ibland framkommer, exempelvis varför de från början så lovande talangerna ofta blir besvikna och byter arbetsgivare. Här ges mycket att tänka på för såväl human resourcesavdelningar som ambitiösa yngre medarbetare. Boken bygger på gedigen forskning och är klart läsbar för alla arbetslivsintresserade."
BTJ-häftet
Ny bok
161 kr169 kr
5% studentrabatt med Studentapan
Begagnad bok (0 st)
Varje vecka tillkommer tusentals nya säljare. Bevaka boken så får du meddelande när den finns tillgänglig igen.
Bokens omdömen
Ingen har recenserat den här boken ännu.
Sälj vidare boken när du är klar
När du är klar med boken säljer du enkelt vidare och tjänar pengar på nolltid med Studentapan. Vi tar hand om allt det krångliga så att du får mer tid över till annat. På det sättet kan du tjäna tillbaka det mesta av kostnaden för boken.
Klimatsmart kurslitteratur
Bli en miljöhjälte under din studietid och ge dina gamla kursböcker ett nytt liv. Genom att återanvända dina kursböcker minskar du utsläppen av koldioxid (CO2) med hela 59%. För en psykologstudent skulle det innebära minskade CO2-utsläpp med cirka 240 kg under studietiden. En stor vinst för din plånbok och miljön. Det kallar vi klimatsmart kurslitteratur.
Liknande kurslitteratur
