Över tidens gränser; Kaj Sköldberg, Miriam Salzer-Mörling; 2002
1 säljare

Över tidens gränser Upplaga 1

av Kaj Sköldberg, Miriam Salzer-Mörling
Under senare år har debatten om universitet och högskolor varit livlig. Över tidens gränser tar ett nytt grepp genom att sätta in den svenska högskolan i ett både historiskt och internationellt perspektiv. Författarna redovisar den senaste forskningen på området och ger också bilder inifrån det akademiska livet och dess unika kultur - från seminarier, forskningsmiljöer och lärosalar. Boken tar pulsen på den svenska högskolan och ger kritiska analyser av de reformer den varit föremål för, samt de trender som rör sig i tiden. Alternativa lösningar och visioner föreslås också. Där står gränsöverskridande, reflexiv dialog och ansvarstagande i centrum, snarare än management- och effektivitetsideal; universitet och högskolor som arenor för kunskapsbildande snarare än som genomströmningsfabriker. Kaj Sköldberg är professor i företagsekonomi vid Stockholms universitet med organisationsförändringar och organisationsfilosofi som specialitet. Miriam Salzer-Mörling är docent i företagsekonomi vid Handelshögskolan i Stockholm med företags- och organisationskulturer som specialitet.
Under senare år har debatten om universitet och högskolor varit livlig. Över tidens gränser tar ett nytt grepp genom att sätta in den svenska högskolan i ett både historiskt och internationellt perspektiv. Författarna redovisar den senaste forskningen på området och ger också bilder inifrån det akademiska livet och dess unika kultur - från seminarier, forskningsmiljöer och lärosalar. Boken tar pulsen på den svenska högskolan och ger kritiska analyser av de reformer den varit föremål för, samt de trender som rör sig i tiden. Alternativa lösningar och visioner föreslås också. Där står gränsöverskridande, reflexiv dialog och ansvarstagande i centrum, snarare än management- och effektivitetsideal; universitet och högskolor som arenor för kunskapsbildande snarare än som genomströmningsfabriker. Kaj Sköldberg är professor i företagsekonomi vid Stockholms universitet med organisationsförändringar och organisationsfilosofi som specialitet. Miriam Salzer-Mörling är docent i företagsekonomi vid Handelshögskolan i Stockholm med företags- och organisationskulturer som specialitet.
Upplaga: 1a upplagan
Utgiven: 2002
ISBN: 9789172034518
Förlag: Carlsson
Format: Inbunden
Språk: Svenska
Sidor: 339 st
Under senare år har debatten om universitet och högskolor varit livlig. Över tidens gränser tar ett nytt grepp genom att sätta in den svenska högskolan i ett både historiskt och internationellt perspektiv. Författarna redovisar den senaste forskningen på området och ger också bilder inifrån det akademiska livet och dess unika kultur - från seminarier, forskningsmiljöer och lärosalar. Boken tar pulsen på den svenska högskolan och ger kritiska analyser av de reformer den varit föremål för, samt de trender som rör sig i tiden. Alternativa lösningar och visioner föreslås också. Där står gränsöverskridande, reflexiv dialog och ansvarstagande i centrum, snarare än management- och effektivitetsideal; universitet och högskolor som arenor för kunskapsbildande snarare än som genomströmningsfabriker. Kaj Sköldberg är professor i företagsekonomi vid Stockholms universitet med organisationsförändringar och organisationsfilosofi som specialitet. Miriam Salzer-Mörling är docent i företagsekonomi vid Handelshögskolan i Stockholm med företags- och organisationskulturer som specialitet.
Under senare år har debatten om universitet och högskolor varit livlig. Över tidens gränser tar ett nytt grepp genom att sätta in den svenska högskolan i ett både historiskt och internationellt perspektiv. Författarna redovisar den senaste forskningen på området och ger också bilder inifrån det akademiska livet och dess unika kultur - från seminarier, forskningsmiljöer och lärosalar. Boken tar pulsen på den svenska högskolan och ger kritiska analyser av de reformer den varit föremål för, samt de trender som rör sig i tiden. Alternativa lösningar och visioner föreslås också. Där står gränsöverskridande, reflexiv dialog och ansvarstagande i centrum, snarare än management- och effektivitetsideal; universitet och högskolor som arenor för kunskapsbildande snarare än som genomströmningsfabriker. Kaj Sköldberg är professor i företagsekonomi vid Stockholms universitet med organisationsförändringar och organisationsfilosofi som specialitet. Miriam Salzer-Mörling är docent i företagsekonomi vid Handelshögskolan i Stockholm med företags- och organisationskulturer som specialitet.
Begagnad bok
199 kr
Fri frakt & skickas inom 1-3 vardagar
Köpskydd med Studentapan
Varje köp täcks av Studentapans köpskydd som säkerställer att boken kommer fram, att du får rätt bok och att skicket stämmer överens med beskrivning.
199 kr
Fri frakt & skickas inom 1-3 vardagar