Kreativitet : teori och praktik ur psykologiska perspektiv Upplaga 1
En bok som är bland de allra första i sitt slag och förmedlar en stabil, väl forskningsförankrad och dessutom bred kunskap om den månghövdade kreativiteten.
Läs mer
Kreativitet är en förmåga som används av människor i en stor mängd sammanhang. Men vad är kreativitet egentligen? Är det samma sak när vanliga människor är vardagsfinurliga som när en forskare gör upptäckter i nobelprisklass? Författarna beskriver vilka betingelser som är gynnsamma för att tända inspirationen, intresse och vår nyfikenhet. Ett avsnitt ägnas åt den praktiska tillämpbarheten på arbetsplatser och i organisationer där kreativitet har blivit ett allt viktigare fokus då det ofta ses som ett förstadium till innovation eller en lyckad framställning av nya och användbara idéer.
Kreativitet - teori och praktik ur psykologiska perspektiv är riktad till universitets- och högskolestudenter inom en rad ämnen såsom organisationsteori, pedagogik, design, teknik, ekonomi, arkitektur och vård och medicin - och till privatpersoner som på ett eller annat sätt vill arbeta mot kreativa mål.
Om författarna
Beth A. Altringer är doktor i psykologi och forskar inom kreativ samverkan och design med människan i centrum. Hon har arbetat med framgångsrika innovationsprojekt med hundratals team inom multinationella företag och utbildningsorganisationer.
Eva Brodin är lektor vid Lunds universitet och har magisterexamen i psykologi och doktorsexamen i pedagogik med inriktning mot lärande i högre utbildning. Hennes forskning fokuserar vetenskapligt kritiskt och kreativt tänkande och akademisk identitetsutveckling hos doktorander.
Ingegerd Carlsson är legitimerad psykolog och professor vid Lunds universitet. Hennes aktuella forskning undersöker kopplingarna mellan kreativitet, kreativ problemlösning och människans dröm(REM-)sömn ur neuropsykologiska och psykodynamiska perspektiv. Ingegerd Carlsson undervisar och handleder om kreativitet och personlighet.
Beth Hennessey är professor vid Wellesley College, psykologiska institutionen, Massachusetts, USA. Hon undersöker för närvarande den starka länken mellan inre motivation och kreativ prestation samt hur kulturella faktorer kan påverka sambandet mellan motivation och kreativt beteende.
Eva Hoff har en doktorsexamen i psykologi och arbetar som forskare och lärare vid Lunds universitet. Hennes Hon driver förändringsarbete i skolan för att kreativiteten skall få mer utrymme.
Farida Rasulzada är doktor i psykologi vid Lunds universitet. Hennes forskning kretsar kring innovativa organisationer och har nyckelord som kreativitet, innovation, kultur, klimat och ledarskap.
Una Tellhed är doktor i psykologi och lektor vid Lunds universitet, där hon forskar och undervisar främst om socialpsykologiska frågeställningar kring genus i arbetslivet.
Samuel West är legitimerad psykolog och doktorand vid Lunds universitet. Han undersöker bland annat hur organisationer kan främja sina medarbetares kreativitet, och är särskilt intresserad av lekens betydelse för ett innovativt organisationsklimat. Han är en flitigt anlitad föreläsare kring både arbetsglädje och hur kreativiteten kan främjas på arbetsplatsen.
Upplaga: 1a upplagan
Utgiven: 2014
ISBN: 9789147098231
Förlag: Liber
Format: Inbunden
Språk: Svenska
Sidor: 638 st
En bok som är bland de allra första i sitt slag och förmedlar en stabil, väl forskningsförankrad och dessutom bred kunskap om den månghövdade kreativiteten.
Läs mer
Kreativitet är en förmåga som används av människor i en stor mängd sammanhang. Men vad är kreativitet egentligen? Är det samma sak när vanliga människor är vardagsfinurliga som när en forskare gör upptäckter i nobelprisklass? Författarna beskriver vilka betingelser som är gynnsamma för att tända inspirationen, intresse och vår nyfikenhet. Ett avsnitt ägnas åt den praktiska tillämpbarheten på arbetsplatser och i organisationer där kreativitet har blivit ett allt viktigare fokus då det ofta ses som ett förstadium till innovation eller en lyckad framställning av nya och användbara idéer.
Kreativitet - teori och praktik ur psykologiska perspektiv är riktad till universitets- och högskolestudenter inom en rad ämnen såsom organisationsteori, pedagogik, design, teknik, ekonomi, arkitektur och vård och medicin - och till privatpersoner som på ett eller annat sätt vill arbeta mot kreativa mål.
Om författarna
Beth A. Altringer är doktor i psykologi och forskar inom kreativ samverkan och design med människan i centrum. Hon har arbetat med framgångsrika innovationsprojekt med hundratals team inom multinationella företag och utbildningsorganisationer.
Eva Brodin är lektor vid Lunds universitet och har magisterexamen i psykologi och doktorsexamen i pedagogik med inriktning mot lärande i högre utbildning. Hennes forskning fokuserar vetenskapligt kritiskt och kreativt tänkande och akademisk identitetsutveckling hos doktorander.
Ingegerd Carlsson är legitimerad psykolog och professor vid Lunds universitet. Hennes aktuella forskning undersöker kopplingarna mellan kreativitet, kreativ problemlösning och människans dröm(REM-)sömn ur neuropsykologiska och psykodynamiska perspektiv. Ingegerd Carlsson undervisar och handleder om kreativitet och personlighet.
Beth Hennessey är professor vid Wellesley College, psykologiska institutionen, Massachusetts, USA. Hon undersöker för närvarande den starka länken mellan inre motivation och kreativ prestation samt hur kulturella faktorer kan påverka sambandet mellan motivation och kreativt beteende.
Eva Hoff har en doktorsexamen i psykologi och arbetar som forskare och lärare vid Lunds universitet. Hennes Hon driver förändringsarbete i skolan för att kreativiteten skall få mer utrymme.
Farida Rasulzada är doktor i psykologi vid Lunds universitet. Hennes forskning kretsar kring innovativa organisationer och har nyckelord som kreativitet, innovation, kultur, klimat och ledarskap.
Una Tellhed är doktor i psykologi och lektor vid Lunds universitet, där hon forskar och undervisar främst om socialpsykologiska frågeställningar kring genus i arbetslivet.
Samuel West är legitimerad psykolog och doktorand vid Lunds universitet. Han undersöker bland annat hur organisationer kan främja sina medarbetares kreativitet, och är särskilt intresserad av lekens betydelse för ett innovativt organisationsklimat. Han är en flitigt anlitad föreläsare kring både arbetsglädje och hur kreativiteten kan främjas på arbetsplatsen.
Varje vecka tillkommer tusentals nya säljare. Bevaka boken så får du meddelande när den finns tillgänglig igen.