1 säljare
Förändring och konflikt Upplaga 1
En helhetssyn på människors liv och problem har under lång tid varit ledstjärna för reformering uppifrån av offentliga institutioner för vård, behandling och utbildning. Ofta leder sådana förändringar enbart till ytliga effekter och omformuleringar av målsättningar. Personal såväl som brukare upplever sig sällan ha möjligheter att påverka planering och genomförande vilket visar sig i fastlåsta konflikter och missnöje.
Författaren argumenterar för att förändringsarbete måste ske genom samverkan på lika villkor mellan politisk ledning, administration, personal och brukare.
Läs mer om boken på studentlitteratur.se
Upplaga: 1a upplagan
Utgiven: 1987
ISBN: 9789144281810
Förlag: Studentlitteratur AB
Format: Häftad
Språk: Svenska
Sidor: 246 st
En helhetssyn på människors liv och problem har under lång tid varit ledstjärna för reformering uppifrån av offentliga institutioner för vård, behandling och utbildning. Ofta leder sådana förändringar enbart till ytliga effekter och omformuleringar av målsättningar. Personal såväl som brukare upplever sig sällan ha möjligheter att påverka planering och genomförande vilket visar sig i fastlåsta konflikter och missnöje.
Författaren argumenterar för att förändringsarbete måste ske genom samverkan på lika villkor mellan politisk ledning, administration, personal och brukare.
Läs mer om boken på studentlitteratur.se
119 kr
Fri frakt & skickas inom 1-3 vardagar
Köpskydd med Studentapan
Varje köp täcks av Studentapans köpskydd som säkerställer att boken kommer fram, att du får rätt bok och att skicket stämmer överens med beskrivning.