Värdegrunder i kyrka, diakoni och samhälle

Ett bidrag från forskare i teologi, filosofi, etik och diakoni till diskussionen om vad det innebär att arbeta i en värdegenomsyrad organisation. En av de frågor som ställs är: Kan yrken i moderna välfärdsverksamheter betraktas som kall? Tar vidare upp frågor av typen Ger en organisations värdegrund en färdriktning och hur ser den i så fall ut? Vad är det egentliga innehållet i en värdegrund? Hur vet man att de värden som förespråkas förverkligas? Har kyrkan en roll som välfärdsaktör? Vad innebär diakonins ideal? Och vad betyder det för gränssättningar i arbetet med utsatta människor? Har diakonin något värde ur en rent sekulär synpunkt?