Organisation Upplaga 2
Boken "Organisation" fungerar som en grundläggande handbok i organisationsteori och omfattar centrala aspekter av området, inklusive arbetskraft, personalhantering, design, teknik, maktstrukturer, samhörighet, byråkratiska processer och ledarskap. Den presenterar ämnet i tre huvudsektioner - Människan, Strukturen och Styrningen - med ett genomgående fokus på ett utökat koncept av effektivitet. Detta gör att boken konstant lyfter frågor om etik, hållbar utveckling och intersektionalitet. Boken har tre övergripande mål:
• Att introducera grundläggande koncept inom organisationsteori och kritiken som riktats mot dessa
• Att ifrågasätta organisationsteorins koppling till det utökade effektivitetsbegreppet
• Att motverka populär förenklad förvaltningspraxis, ofta kallad "popmanagement".
"Organisation" vänder sig primärt till studenter på grundkurser inom organisationsteori, företagsledning och management. Den är även relevant för alla som studerar samhällsvetenskap och vill fördjupa sig i grunderna inom organisationsområdet.
Boken "Organisation" fungerar som en grundläggande handbok i organisationsteori och omfattar centrala aspekter av området, inklusive arbetskraft, personalhantering, design, teknik, maktstrukturer, samhörighet, byråkratiska processer och ledarskap. Den presenterar ämnet i tre huvudsektioner - Människan, Strukturen och Styrningen - med ett genomgående fokus på ett utökat koncept av effektivitet. Detta gör att boken konstant lyfter frågor om etik, hållbar utveckling och intersektionalitet. Boken har tre övergripande mål:
• Att introducera grundläggande koncept inom organisationsteori och kritiken som riktats mot dessa
• Att ifrågasätta organisationsteorins koppling till det utökade effektivitetsbegreppet
• Att motverka populär förenklad förvaltningspraxis, ofta kallad "popmanagement".
"Organisation" vänder sig primärt till studenter på grundkurser inom organisationsteori, företagsledning och management. Den är även relevant för alla som studerar samhällsvetenskap och vill fördjupa sig i grunderna inom organisationsområdet.