Lönesättning; Pål Carlsson; 2003

Lönesättning Upplaga 2

av Pål Carlsson
LÖNESÄTTNING är en praktisk handbok i att sätta löner som gör både arbetsgivaren och medarbetarna nöjda. Boken ger dig en metod för individuell lönesättning som kan användas för samtliga anställda i företaget och som stödjer företagets affärsidé.
Om du tycker att det här med lönesättning och lönesamtal är knepigt kan du hitta många idéer i den här boken som gör det litet enklare.

Ur innehållet:
Metod för individuell lönesättning
Arbetsvärdering
Person och prestation
Rätt lön eller rättvis lön?
Lönesamtal
Utvecklingssamtal
Genomförande
Marknadens påverkan
Löneväxling
Jämställdhet
Resultatlön
Förmåner
Vinstdelning
Lönestatistik
LÖNESÄTTNING är en praktisk handbok i att sätta löner som gör både arbetsgivaren och medarbetarna nöjda. Boken ger dig en metod för individuell lönesättning som kan användas för samtliga anställda i företaget och som stödjer företagets affärsidé.
Om du tycker att det här med lönesättning och lönesamtal är knepigt kan du hitta många idéer i den här boken som gör det litet enklare.

Ur innehållet:
Metod för individuell lönesättning
Arbetsvärdering
Person och prestation
Rätt lön eller rättvis lön?
Lönesamtal
Utvecklingssamtal
Genomförande
Marknadens påverkan
Löneväxling
Jämställdhet
Resultatlön
Förmåner
Vinstdelning
Lönestatistik
Upplaga: 2a upplagan
Utgiven: 2003
ISBN: 9789170273605
Förlag: Björn Lundén Information
Format: Häftad
Språk: Svenska
Sidor: 144 st
3 upplagor
Upplaga 3 (2010)
från 275 kr
Upplaga 1 (2001)
från 119 kr
Upplaga 2 (2003)
Tillfälligt slut
LÖNESÄTTNING är en praktisk handbok i att sätta löner som gör både arbetsgivaren och medarbetarna nöjda. Boken ger dig en metod för individuell lönesättning som kan användas för samtliga anställda i företaget och som stödjer företagets affärsidé.
Om du tycker att det här med lönesättning och lönesamtal är knepigt kan du hitta många idéer i den här boken som gör det litet enklare.

Ur innehållet:
Metod för individuell lönesättning
Arbetsvärdering
Person och prestation
Rätt lön eller rättvis lön?
Lönesamtal
Utvecklingssamtal
Genomförande
Marknadens påverkan
Löneväxling
Jämställdhet
Resultatlön
Förmåner
Vinstdelning
Lönestatistik
LÖNESÄTTNING är en praktisk handbok i att sätta löner som gör både arbetsgivaren och medarbetarna nöjda. Boken ger dig en metod för individuell lönesättning som kan användas för samtliga anställda i företaget och som stödjer företagets affärsidé.
Om du tycker att det här med lönesättning och lönesamtal är knepigt kan du hitta många idéer i den här boken som gör det litet enklare.

Ur innehållet:
Metod för individuell lönesättning
Arbetsvärdering
Person och prestation
Rätt lön eller rättvis lön?
Lönesamtal
Utvecklingssamtal
Genomförande
Marknadens påverkan
Löneväxling
Jämställdhet
Resultatlön
Förmåner
Vinstdelning
Lönestatistik
Begagnad bok (0 st)
Begagnad bok (0 st)