endast ny
Den lojala medarbetaren : medarbetaren, myterna och elefanten i rummet Upplaga 1
VAD DU KAN GÖRA FÖR ATT BEHÅLLA DINA VIKTIGASTE MEDARBETARE!
I boken finner du svaren som bygger på mer än 130 djupintervjuer med medarbetare och chefer i dokumenterat framgångsrika företag och verksamheter i Sverige. Frågan vi ställde var: Vad tycker du att din chef/arbetsgivare skall göra för att du skall välja att
stanna kvar och utvecklas över tid?
Det handlar om vad som får duktiga medarbetare att vilja stanna kvar och utvecklas.
Det handlar om individer. Inte enbart om grupper eller kollektiv, utan om individer som alla är speciella på sitt eget lilla sätt.
Det handlar om att medarbetarlojalitet inte kan krävas, avtalas eller påtvingas. Lojaliteten kan bara förtjänas.
Det handlar om att individer ändrar sig ofta. Det är helt naturligt och ok. Det som upplevs som betydelsefullt idag behöver inte vara det om några veckor, månader eller
år.
Det handlar om att få en djupare förståelse, inspiration och konkreta exempel på hur du som ledare kan göra för att få alla dina medarbetare att genuint känna att de blir sedda
av dig.
Boken vänder sig till chefer/ledare, blivande chefer/ledare, till dig som arbetar med att utveckla chefer/ledare och till dig som arbetar inom HR.
Merparten av dem vi intervjuade, hade aldrig fått frågan, vad som skulle bidra till att vilja stanna kvar, från sin arbetsgivare/chef. De fåtal som ändå fått den, hade fått den i samband med att de avslutade sin anställning! Det finns säkert många arbetsgivare som är medvetna och ofta tänker att de borde fråga. Det finns ju otroligt mycket skrivet om vikten av att behålla viktiga medarbetare. Trots insikten undviks frågan och förblir därmed outtalad.
Som Elefanten i Rummet!
Upplaga: 1a upplagan
Utgiven: 2024
ISBN: 9789180576994
Förlag: BoD
Format: Inbunden
Språk: Svenska
Sidor: 166 st
VAD DU KAN GÖRA FÖR ATT BEHÅLLA DINA VIKTIGASTE MEDARBETARE!
I boken finner du svaren som bygger på mer än 130 djupintervjuer med medarbetare och chefer i dokumenterat framgångsrika företag och verksamheter i Sverige. Frågan vi ställde var: Vad tycker du att din chef/arbetsgivare skall göra för att du skall välja att
stanna kvar och utvecklas över tid?
Det handlar om vad som får duktiga medarbetare att vilja stanna kvar och utvecklas.
Det handlar om individer. Inte enbart om grupper eller kollektiv, utan om individer som alla är speciella på sitt eget lilla sätt.
Det handlar om att medarbetarlojalitet inte kan krävas, avtalas eller påtvingas. Lojaliteten kan bara förtjänas.
Det handlar om att individer ändrar sig ofta. Det är helt naturligt och ok. Det som upplevs som betydelsefullt idag behöver inte vara det om några veckor, månader eller
år.
Det handlar om att få en djupare förståelse, inspiration och konkreta exempel på hur du som ledare kan göra för att få alla dina medarbetare att genuint känna att de blir sedda
av dig.
Boken vänder sig till chefer/ledare, blivande chefer/ledare, till dig som arbetar med att utveckla chefer/ledare och till dig som arbetar inom HR.
Merparten av dem vi intervjuade, hade aldrig fått frågan, vad som skulle bidra till att vilja stanna kvar, från sin arbetsgivare/chef. De fåtal som ändå fått den, hade fått den i samband med att de avslutade sin anställning! Det finns säkert många arbetsgivare som är medvetna och ofta tänker att de borde fråga. Det finns ju otroligt mycket skrivet om vikten av att behålla viktiga medarbetare. Trots insikten undviks frågan och förblir därmed outtalad.
Som Elefanten i Rummet!
Ny bok
342 kr360 kr
5% studentrabatt med Studentapan
Begagnad bok (0 st)
Varje vecka tillkommer tusentals nya säljare. Bevaka boken så får du meddelande när den finns tillgänglig igen.
Bokens omdömen
Ingen har recenserat den här boken ännu.
Sälj vidare boken när du är klar
När du är klar med boken säljer du enkelt vidare och tjänar pengar på nolltid med Studentapan. Vi tar hand om allt det krångliga så att du får mer tid över till annat. På det sättet kan du tjäna tillbaka det mesta av kostnaden för boken.
Klimatsmart kurslitteratur
Bli en miljöhjälte under din studietid och ge dina gamla kursböcker ett nytt liv. Genom att återanvända dina kursböcker minskar du utsläppen av koldioxid (CO2) med hela 59%. För en psykologstudent skulle det innebära minskade CO2-utsläpp med cirka 240 kg under studietiden. En stor vinst för din plånbok och miljön. Det kallar vi klimatsmart kurslitteratur.
Liknande kurslitteratur
