Att leda en lärande förskola; Anna Lund; 2022
spara 65%
4 säljare

Att leda en lärande förskola Upplaga 1

av Anna Lund
Utmaningen för en rektor i förskolan är att skapa förutsättningar för en hållbar och lärande förskola för både barn och vuxna. I Att leda en lärande förskola får du som är rektor i förskolan verktyg som stöttar dig i arbetet med att både skapa en hållbar arbetsplats för medarbetarna och en god undervisning för barnen. Du får ta del av det som varit ledstjärnor när Anna Lund har lett en lärande förskola: gemensamma förhållningssätt, tid för reflektion samt tydliga strukturer och förväntningar på medarbetare och ledning.

Anna Lund delar med sig av sina erfarenheter och hon visar med konkreta exempel hur hon har arbetat i sina verksamheter och ger stöd genom reflektioner om de utmaningar som rektorer kan ställas inför.

Men boken lyfter också den viktiga frågan kring det egna ledarskapet och utvecklingen av det: "Förväntningarna på rektor är höga och kommer från olika håll från chefer, andra ledare, medarbetare, vårdnadshavare och inte minst från oss själva. Hur gör vi för att möta dessa krav som kan spreta och samtidigt hitta oss själva som ledare?"

Anna Lund har arbetat som rektor sedan 2017, dessförinnan som biträdande rektor, pedagogista och förskollärare. Hon är även utbildnings konsult med fokus på utveckling och ledarskap och aktiv i sociala medier. För sina insatser som ledare har Anna Lund också nominerats till Årets rektor 2021 och till Årets hjälte 2020.

 

Innehåll

Inledning

 

Kapitel 1 Skapa förutsättningar för en lärande organisation

Skapa tydlighet i roller och ansvar

Arbetsmiljö och pedagogik går hand i hand

Att lära sig leda med motstånd

 

Kapitel 2 Att leda utvecklingsarbete i vardagen

Skapa samsyn genom att arbeta utifrån en pedagogisk idé

Vad kan en samsyn innehålla?

Hur kvalitetssäkra uppföljning och analys av undervisningen?

Att leda utvecklingsarbetet med en röd tråd

Ledningsgruppens funktion och möten

 

Kapitel 3 Utveckla det egna ledarskapet

Förstå vilken ledare organisationen behöver

Utveckla det pedagogiska och lärande ledarskapet

 

Avslutande ord

Litteratur

 

 

 
Utmaningen för en rektor i förskolan är att skapa förutsättningar för en hållbar och lärande förskola för både barn och vuxna. I Att leda en lärande förskola får du som är rektor i förskolan verktyg som stöttar dig i arbetet med att både skapa en hållbar arbetsplats för medarbetarna och en god undervisning för barnen. Du får ta del av det som varit ledstjärnor när Anna Lund har lett en lärande förskola: gemensamma förhållningssätt, tid för reflektion samt tydliga strukturer och förväntningar på medarbetare och ledning.

Anna Lund delar med sig av sina erfarenheter och hon visar med konkreta exempel hur hon har arbetat i sina verksamheter och ger stöd genom reflektioner om de utmaningar som rektorer kan ställas inför.

Men boken lyfter också den viktiga frågan kring det egna ledarskapet och utvecklingen av det: "Förväntningarna på rektor är höga och kommer från olika håll från chefer, andra ledare, medarbetare, vårdnadshavare och inte minst från oss själva. Hur gör vi för att möta dessa krav som kan spreta och samtidigt hitta oss själva som ledare?"

Anna Lund har arbetat som rektor sedan 2017, dessförinnan som biträdande rektor, pedagogista och förskollärare. Hon är även utbildnings konsult med fokus på utveckling och ledarskap och aktiv i sociala medier. För sina insatser som ledare har Anna Lund också nominerats till Årets rektor 2021 och till Årets hjälte 2020.

 

Innehåll

Inledning

 

Kapitel 1 Skapa förutsättningar för en lärande organisation

Skapa tydlighet i roller och ansvar

Arbetsmiljö och pedagogik går hand i hand

Att lära sig leda med motstånd

 

Kapitel 2 Att leda utvecklingsarbete i vardagen

Skapa samsyn genom att arbeta utifrån en pedagogisk idé

Vad kan en samsyn innehålla?

Hur kvalitetssäkra uppföljning och analys av undervisningen?

Att leda utvecklingsarbetet med en röd tråd

Ledningsgruppens funktion och möten

 

Kapitel 3 Utveckla det egna ledarskapet

Förstå vilken ledare organisationen behöver

Utveckla det pedagogiska och lärande ledarskapet

 

Avslutande ord

Litteratur

 

 

 
Upplaga: 1a upplagan
Utgiven: 2022
ISBN: 9789188149664
Förlag: Lärarförlaget
Format: Häftad
Språk: Svenska
Sidor: 142 st
Utmaningen för en rektor i förskolan är att skapa förutsättningar för en hållbar och lärande förskola för både barn och vuxna. I Att leda en lärande förskola får du som är rektor i förskolan verktyg som stöttar dig i arbetet med att både skapa en hållbar arbetsplats för medarbetarna och en god undervisning för barnen. Du får ta del av det som varit ledstjärnor när Anna Lund har lett en lärande förskola: gemensamma förhållningssätt, tid för reflektion samt tydliga strukturer och förväntningar på medarbetare och ledning.

Anna Lund delar med sig av sina erfarenheter och hon visar med konkreta exempel hur hon har arbetat i sina verksamheter och ger stöd genom reflektioner om de utmaningar som rektorer kan ställas inför.

Men boken lyfter också den viktiga frågan kring det egna ledarskapet och utvecklingen av det: "Förväntningarna på rektor är höga och kommer från olika håll från chefer, andra ledare, medarbetare, vårdnadshavare och inte minst från oss själva. Hur gör vi för att möta dessa krav som kan spreta och samtidigt hitta oss själva som ledare?"

Anna Lund har arbetat som rektor sedan 2017, dessförinnan som biträdande rektor, pedagogista och förskollärare. Hon är även utbildnings konsult med fokus på utveckling och ledarskap och aktiv i sociala medier. För sina insatser som ledare har Anna Lund också nominerats till Årets rektor 2021 och till Årets hjälte 2020.

 

Innehåll

Inledning

 

Kapitel 1 Skapa förutsättningar för en lärande organisation

Skapa tydlighet i roller och ansvar

Arbetsmiljö och pedagogik går hand i hand

Att lära sig leda med motstånd

 

Kapitel 2 Att leda utvecklingsarbete i vardagen

Skapa samsyn genom att arbeta utifrån en pedagogisk idé

Vad kan en samsyn innehålla?

Hur kvalitetssäkra uppföljning och analys av undervisningen?

Att leda utvecklingsarbetet med en röd tråd

Ledningsgruppens funktion och möten

 

Kapitel 3 Utveckla det egna ledarskapet

Förstå vilken ledare organisationen behöver

Utveckla det pedagogiska och lärande ledarskapet

 

Avslutande ord

Litteratur

 

 

 
Utmaningen för en rektor i förskolan är att skapa förutsättningar för en hållbar och lärande förskola för både barn och vuxna. I Att leda en lärande förskola får du som är rektor i förskolan verktyg som stöttar dig i arbetet med att både skapa en hållbar arbetsplats för medarbetarna och en god undervisning för barnen. Du får ta del av det som varit ledstjärnor när Anna Lund har lett en lärande förskola: gemensamma förhållningssätt, tid för reflektion samt tydliga strukturer och förväntningar på medarbetare och ledning.

Anna Lund delar med sig av sina erfarenheter och hon visar med konkreta exempel hur hon har arbetat i sina verksamheter och ger stöd genom reflektioner om de utmaningar som rektorer kan ställas inför.

Men boken lyfter också den viktiga frågan kring det egna ledarskapet och utvecklingen av det: "Förväntningarna på rektor är höga och kommer från olika håll från chefer, andra ledare, medarbetare, vårdnadshavare och inte minst från oss själva. Hur gör vi för att möta dessa krav som kan spreta och samtidigt hitta oss själva som ledare?"

Anna Lund har arbetat som rektor sedan 2017, dessförinnan som biträdande rektor, pedagogista och förskollärare. Hon är även utbildnings konsult med fokus på utveckling och ledarskap och aktiv i sociala medier. För sina insatser som ledare har Anna Lund också nominerats till Årets rektor 2021 och till Årets hjälte 2020.

 

Innehåll

Inledning

 

Kapitel 1 Skapa förutsättningar för en lärande organisation

Skapa tydlighet i roller och ansvar

Arbetsmiljö och pedagogik går hand i hand

Att lära sig leda med motstånd

 

Kapitel 2 Att leda utvecklingsarbete i vardagen

Skapa samsyn genom att arbeta utifrån en pedagogisk idé

Vad kan en samsyn innehålla?

Hur kvalitetssäkra uppföljning och analys av undervisningen?

Att leda utvecklingsarbetet med en röd tråd

Ledningsgruppens funktion och möten

 

Kapitel 3 Utveckla det egna ledarskapet

Förstå vilken ledare organisationen behöver

Utveckla det pedagogiska och lärande ledarskapet

 

Avslutande ord

Litteratur

 

 

 
Begagnad bok
119 kr331 krSpara 212 kr (65%) mot nypris
Fri frakt & skickas inom 1-3 vardagar
Köpskydd med Studentapan
Varje köp täcks av Studentapans köpskydd som säkerställer att boken kommer fram, att du får rätt bok och att skicket stämmer överens med beskrivning.
119 kr331 krSpara 212 kr (65%) mot nypris
Fri frakt & skickas inom 1-3 vardagar