Yttrandefrihet och lojalitet; Göran Söderlöf, Sophie Thörne, Håkan Torngren; 2010

Yttrandefrihet och lojalitet

av Göran Söderlöf, Sophie Thörne, Håkan Torngren
I boken Yttrandefrihet och lojalitet beskrivs de juridiska riktlinjerna i en för chefer och politiker ibland komplicerad fråga. Boken har tagits fram av Sveriges Kommuner och Landsting för att främja en öppen demokratisk debatt och stärka politiker och chefer i deras roller. Skriften tar upp viktiga frågor för arbetsgivaren, som lagar och arbetsrättsliga regler, frågeställningar om vad arbetsgivaren får och kan göra och vilka regler som gäller för anställdas yttrande- och meddelarfrihet. Frågorna konkretiseras med rättsfall från Arbetsdomstolen och med JO-uttalanden. Boken är en omarbetad upplaga av skriften ”Yttrandefrihet och lojalitet hos kommunala arbetstagare – även ur ett arbetsrättsligt perspektiv” från 1998.
I boken Yttrandefrihet och lojalitet beskrivs de juridiska riktlinjerna i en för chefer och politiker ibland komplicerad fråga. Boken har tagits fram av Sveriges Kommuner och Landsting för att främja en öppen demokratisk debatt och stärka politiker och chefer i deras roller. Skriften tar upp viktiga frågor för arbetsgivaren, som lagar och arbetsrättsliga regler, frågeställningar om vad arbetsgivaren får och kan göra och vilka regler som gäller för anställdas yttrande- och meddelarfrihet. Frågorna konkretiseras med rättsfall från Arbetsdomstolen och med JO-uttalanden. Boken är en omarbetad upplaga av skriften ”Yttrandefrihet och lojalitet hos kommunala arbetstagare – även ur ett arbetsrättsligt perspektiv” från 1998.
Utgiven: 2010
ISBN: 9789173452212
Förlag: SKL Kommentus
Format: Häftad
Språk: Svenska
Sidor: 79 st
I boken Yttrandefrihet och lojalitet beskrivs de juridiska riktlinjerna i en för chefer och politiker ibland komplicerad fråga. Boken har tagits fram av Sveriges Kommuner och Landsting för att främja en öppen demokratisk debatt och stärka politiker och chefer i deras roller. Skriften tar upp viktiga frågor för arbetsgivaren, som lagar och arbetsrättsliga regler, frågeställningar om vad arbetsgivaren får och kan göra och vilka regler som gäller för anställdas yttrande- och meddelarfrihet. Frågorna konkretiseras med rättsfall från Arbetsdomstolen och med JO-uttalanden. Boken är en omarbetad upplaga av skriften ”Yttrandefrihet och lojalitet hos kommunala arbetstagare – även ur ett arbetsrättsligt perspektiv” från 1998.
I boken Yttrandefrihet och lojalitet beskrivs de juridiska riktlinjerna i en för chefer och politiker ibland komplicerad fråga. Boken har tagits fram av Sveriges Kommuner och Landsting för att främja en öppen demokratisk debatt och stärka politiker och chefer i deras roller. Skriften tar upp viktiga frågor för arbetsgivaren, som lagar och arbetsrättsliga regler, frågeställningar om vad arbetsgivaren får och kan göra och vilka regler som gäller för anställdas yttrande- och meddelarfrihet. Frågorna konkretiseras med rättsfall från Arbetsdomstolen och med JO-uttalanden. Boken är en omarbetad upplaga av skriften ”Yttrandefrihet och lojalitet hos kommunala arbetstagare – även ur ett arbetsrättsligt perspektiv” från 1998.
Begagnad bok (0 st)
Begagnad bok (0 st)