Nya LAS-regler 2022; Tommy Iseskog; 2022
Nya LAS-regler 2022; Tommy Iseskog; 2022

Nya LAS-regler 2022Upplaga 1

av Tommy Iseskog

  • Upplaga: 1a upplagan
  • Utgiven: 2022
  • ISBN: 9789198636727
  • Sidor: 260 st
  • Förlag: IJK förlag
  • Format: Inbunden
  • Språk: Svenska

Om boken

Många stora ord (”största arbetsrättsreformen i modern tid”) har använts om de förändringar av lagen om anställningsskydd som Sveriges riksdag i juni 2022 har fattat beslut om. Självfallet kan 2022 års ändringar i lagen om anställningsskydd inte jämställas med LAS-reformen (1974), införandet av medbestämmandelagen (1977) eller arbetsmiljölagen (1978). Samtidigt ska framhållas att de genomförda förändringarna i lagen naturligtvis är viktiga i olika detaljer och för den praktiska verksamheten. De nya och förändrade regler som 2022 införts i lagen om anställningsskydd har två helt olika utgångspunkter. De ovannämnda stora orden om förändringarna hänför sig till regeringens proposition 2021/22:176 – Flexibilitet, anställningsförmåga och trygghet på arbetsmarknaden, som antogs av riksdagen i juni 2022. Praktiskt taget parallellt med denna proposition har riksdagen också fattat beslut om proposition 2021/22:151, som handlar om genomförande av EU:s arbetsvillkorsdirektiv. Beslut om dessa sistnämnda regler fattade riksdagen i maj 2022. I den här boken kommenterar jag samtliga ändringar och nyheter i lagen om anställningsskydd, som beslutats under 2022. Båda propositionerna påverkar också en del andra lagar på arbetsrättens område. Jag har valt att i denna skrift kommentera förändringarna i förtroendemannalagen, uthyrningslagen och lagen om arbetsskadeförsäkring, eftersom dessa lagändringar har en direkt koppling till de regelförändringar rörande lagen om anställningsskydd som presenterades i propositionen 2021/22:176. Stockholm i juni 2022 Tommy Iseskog Recensionsutdrag från Bibliotekstjänst BTJ-häfte nr 18, 2022 Lektör: Håkan Rosborg …”EU:s arbetsvillkorsdirektiv som just trätt i drift är också en viktig del i förändringen. Andra svenska lagar som påverkas är Förtroendemannalagen, Uthyrningslagen och Arbetsskadeförsäkringen. Som vanligt i Tommy Iseskogs böcker får vi först en bra historisk tillbakablick med eller utan lagstiftning som resultat. I 14 kapitel får vi en djup genomgång av lagens omfattning, kollektivavtalens inverkan, anställningstid, olika tidsbegränsade anställningar, anställningsvillkor, bisyssla och konkurrerande arbete, uppsägning av personliga skäl respektive arbetsbrist, facklig förtroendeman, inhyrd arbetskraft, arbetslöshetsförsäkring och införande av lagreglerna. Talrika kopplingar till proposition, AD-mål och lagparagrafer fördjupar beskrivningen.”… …”Tydlig innehållsförteckning och omfattande sakregister gör boken lättarbetad. Framställningen är lättförståelig. De här lagförändringarna innebär nödvändig kunskap för alla handläggare av personalfrågor och i Nya LAS-regler 2022 ges idéer om hur olika frågor kan hanteras.”…

Åtkomstkoder och digitalt tilläggsmaterial garanteras inte med begagnade böcker

Mer om Nya LAS-regler 2022 (2022)

I juli 2022 släpptes boken Nya LAS-regler 2022 skriven av Tommy Iseskog. Det är den 1a upplagan av kursboken. Den är skriven på svenska och består av 260 sidor djupgående information om juridik. Förlaget bakom boken är IJK förlag.

Köp boken Nya LAS-regler 2022 på Studentapan och spara uppåt 19% jämfört med lägsta nypris hos bokhandeln.

Tillhör kategorierna

Referera till Nya LAS-regler 2022 (Upplaga 1)

Harvard

Iseskog, T. (2022). Nya LAS-regler 2022. 1:a uppl. IJK förlag.

Oxford

Iseskog, Tommy, Nya LAS-regler 2022, 1 uppl. (IJK förlag, 2022).

APA

Iseskog, T. (2022). Nya LAS-regler 2022 (1:a uppl.). IJK förlag.

Vancouver

Iseskog T. Nya LAS-regler 2022. 1:a uppl. IJK förlag; 2022.