Likabehandling i arbetslivet : En handbok för chefer: så följer du den nya diskrimineringslagen; Moa Hjertson, Kajsa Svaleryd; 2012
Likabehandling i arbetslivet : En handbok för chefer: så följer du den nya diskrimineringslagen; Moa Hjertson, Kajsa Svaleryd; 2012

Likabehandling i arbetslivet : En handbok för chefer: så följer du den nya diskrimineringslagen

av Moa Hjertson, Kajsa Svaleryd

  • Utgiven: 2012
  • ISBN: 9789147107605
  • Sidor: 241 st
  • Förlag: Liber AB
  • Format: E-bok
  • Språk: Svenska

Om boken

Den nya diskrimineringslagen ställer krav på att arbetsgivare ska bedriva ett målinriktat arbete mot diskriminering och för likabehandling. Men vad betyder det och hur kan du göra? Den här boken vänder sig till dig som är chef, fackligt ombud eller på annat sätt arbetar med personalfrågor. Förhoppningen är att den ska stödja och inspirera dig och dina kollegor i arbetet med likabehandling och jämställdhet. Att den ska hjälpa er att gå från ord till handling, vare sig ni befinner er i ett inledningsskede eller vill förstärka ett redan pågående arbete. Läs mer Det finns många vinster med ett aktivt likabehandlingsarbete. Det handlar om att vara en attraktiv arbetsgivare, där mångfald är en självklarhet och varje medarbetare kan vara den han eller hon är. Men likabehandlingsarbetet är också viktigt för att skapa trovärdighet i relation till kunder, brukare och medborgare. Steg för steg förtydligar boken lagens syfte och ger stöd i det förebyggande arbetet genom konkreta exempel från vardagen, diskussionsunderlag och övningar. Likabehandling i arbetslivet har utsetts till Årets HR-bok 2011. Utmärkelsen Årets HR-bok delas ut av Personal& Ledarskap och Sveriges HR-förening. Juryn består av yrkesverksamma specialister inom HR. Juryns motivering lyder: "Att verkligen uppnå likabehandling på arbetsplatsen är en ständigt pågående process. För att våga möta sina egna, ofta oreflekterade, värderingar och de normer som styr oss krävs både arbete och mod. Boken är ett utmärkt hjälpmedel för detta. Kloka frågeställningar och värderingsövningar för alla medarbetare kombineras med checklistor, tips och instruktioner till det systematiska arbetet. Boken är ett gott stöd för den HR-chef som vill arbeta medvetet med att utveckla sin organisation. Ämnet är aktuellt och angeläget samtidigt som boken är användbar för HR-specialister och chefer, vilket gör den till Årets HR-bok."

Åtkomstkoder och digitalt tilläggsmaterial garanteras inte med begagnade böcker

Mer om Likabehandling i arbetslivet : En handbok för chefer: så följer du den nya diskrimineringslagen (2012)

I juni 2012 släpptes boken Likabehandling i arbetslivet : En handbok för chefer: så följer du den nya diskrimineringslagen skriven av Moa Hjertson, Kajsa Svaleryd. Den är skriven på svenska och består av 241 sidor djupgående information om ledarskap. Förlaget bakom boken är Liber AB som har sitt säte i Solna.

Köp boken Likabehandling i arbetslivet : En handbok för chefer: så följer du den nya diskrimineringslagen på Studentapan och spara pengar.

Tillhör kategorierna

Referera till Likabehandling i arbetslivet : En handbok för chefer: så följer du den nya diskrimineringslagen

Harvard

Hjertson, M. & Svaleryd, K. (2012). Likabehandling i arbetslivet : En handbok för chefer: så följer du den nya diskrimineringslagen. Liber AB.

Oxford

Hjertson, Moa & Svaleryd, Kajsa, Likabehandling i arbetslivet : En handbok för chefer: så följer du den nya diskrimineringslagen (Liber AB, 2012).

APA

Hjertson, M., & Svaleryd, K. (2012). Likabehandling i arbetslivet : En handbok för chefer: så följer du den nya diskrimineringslagen. Liber AB.

Vancouver

Hjertson M, Svaleryd K. Likabehandling i arbetslivet : En handbok för chefer: så följer du den nya diskrimineringslagen. Liber AB; 2012.

Köp boken

Helt ny

221 kr