Lärande organisationer; Anders Örtenblad; 2009
Lärande organisationer; Anders Örtenblad; 2009

Lärande organisationer Upplaga 1

av Anders Örtenblad

  • Upplaga: 1a upplagan
  • Utgiven: 2009
  • ISBN: 9789147089352
  • Sidor: 136 st
  • Förlag: Liber
  • Format: Inbunden
  • Språk: Svenska

Om boken

Vad är egentligen en ”lärande organisation”? Begreppet har definierats på flera olika sätt vilket lett till förvirring. Syftet med den här boken är att skapa ökad klarhet och ge en mer nyanserad bild av ”lärande organisation” än vad tidigare litteratur förmått göra. I boken presenteras fem olika synsätt på lärande organisation (lärande i arbetet, klimat för lärande, lärande struktur, den äldre varianten av organisatoriskt lärande samt den nyare varianten av organisatoriskt lärande) ur fyra olika perspektiv (arbetsgivarperspektivet, arbetstagarperspektivet, samhällsperspektivet samt modeexploatörsperspektivet). Sammantaget ger detta inte mindre än 20 olika kombinationer som alla diskuteras i boken. Lärande organisationer förklarar olika sätt att förstå lärande i arbetslivet samt organisationers lärande. Den ger ökad insikt kring vilka organisationer som bör bli lärande organisationer samt vilken typ av lärande organisation de bör anamma. Dessutom granskas begreppet kritiskt och motargument presenteras. Sagt om boken "Tiden får utvisa om lärande organisationer är ett modebegrepp, men det har trots allt stått sig i tjugo år. Så länge begreppet är populärt är det angeläget att fortsätta granska det, i termer av olika synsätt och ur olika perspektiv. Det gör denna lilla bok på ett överskådligt, balanserat och mycket förtjänstfullt sätt. Boken är väl främst avsedd som kurslitteratur på universitetsnivå, men jag anser att den utgör ett värdefullt diskussionsunderlag i alla organisationer eller ledningsgrupper, där man funderar på att införa en lärande organisation, där man tror att man redan har gjort det eller där man i största allmänhet är intresserad av begreppet – vad det är och vad det inte är." Bengt Klevsjö, Kvalitetsmagasinet nr 2, 2009. Om författarna Anders Örtenblad är professor i Organisation och Ledarskap vid Samhällsvetenskapliga Fakulteten, Universitetet i Nordland, Bodø, Norge. Ett av hans favoritämnen, såväl inom forskning som undervisning, är just ”lärande organisation”, samt hur denna idé sprids och reser. Han har publicerat artiklar och annat material om detta i flera olika vetenskapliga tidskrifter.

Åtkomstkoder och digitalt tilläggsmaterial garanteras inte med begagnade böcker

Mer om Lärande organisationer (2009)

I januari 2009 släpptes boken Lärande organisationer skriven av Anders Örtenblad. Det är den 1a upplagan av kursboken. Den är skriven på svenska och består av 136 sidor djupgående information om pedagogik. Förlaget bakom boken är Liber som har sitt säte i Solna.

Köp boken Lärande organisationer på Studentapan och spara uppåt 34% jämfört med lägsta nypris hos bokhandeln.

Referera till Lärande organisationer (Upplaga 1)

Harvard

Örtenblad, A. (2009). Lärande organisationer. 1:a uppl. Liber.

Oxford

Örtenblad, Anders, Lärande organisationer, 1 uppl. (Liber, 2009).

APA

Örtenblad, A. (2009). Lärande organisationer (1:a uppl.). Liber.

Vancouver

Örtenblad A. Lärande organisationer. 1:a uppl. Liber; 2009.

Köp boken

225 kr
342 kr

Skynda dig - Bara ett fåtal säljare kvar!