spara 35%
5+ säljare
Kompetensförsörjning Upplaga 1
Detta är en bok som tar ett stort och viktigt steg längre än annan litteratur inom kompetensområdet. Författaren Magnus Anttila förklarar begripligt och pedagogiskt hur ett företag på bästa sätt bör hantera, organisera och genomföra de olika delarna inom området. Genom en rad exempel visar han bland annat hur man praktiskt går tillväga för att säkerställa en långsiktig och effektiv kompetensförsörjning. Boken besvarar en rad avgörande frågor: Varför bör man lägga kraft på kompetensfrågorna? Var finns möjligheterna till effektivare kompetensutveckling? Hur kan man synliggöra sambandet mellan kompetens och resultat? Hur kan man tillämpa kompetensbegreppet praktiskt? Hur synliggör man befintlig kompetens och sätter det i relation till kompetenskraven? Vilka roller spelar individen, linjechefen och ledningen? Hur skapar man insikt, delaktighet och ansvarstagande i kompetensförsörjningen? Magnus Anttila är konsult och verksam i INDEA Competence AB. Han har specialiserat sig på kompetensförsörjningsfrågor, framförallt i förändringsprocesser. Boken bygger på tio års erfarenheter av detta arbete i skilda branscher.
Upplaga: 1a upplagan
Utgiven: 1999
ISBN: 9789188595508
Förlag: Ekerlids
Format: Inbunden
Språk: Svenska
Sidor: 188 st
Detta är en bok som tar ett stort och viktigt steg längre än annan litteratur inom kompetensområdet. Författaren Magnus Anttila förklarar begripligt och pedagogiskt hur ett företag på bästa sätt bör hantera, organisera och genomföra de olika delarna inom området. Genom en rad exempel visar han bland annat hur man praktiskt går tillväga för att säkerställa en långsiktig och effektiv kompetensförsörjning. Boken besvarar en rad avgörande frågor: Varför bör man lägga kraft på kompetensfrågorna? Var finns möjligheterna till effektivare kompetensutveckling? Hur kan man synliggöra sambandet mellan kompetens och resultat? Hur kan man tillämpa kompetensbegreppet praktiskt? Hur synliggör man befintlig kompetens och sätter det i relation till kompetenskraven? Vilka roller spelar individen, linjechefen och ledningen? Hur skapar man insikt, delaktighet och ansvarstagande i kompetensförsörjningen? Magnus Anttila är konsult och verksam i INDEA Competence AB. Han har specialiserat sig på kompetensförsörjningsfrågor, framförallt i förändringsprocesser. Boken bygger på tio års erfarenheter av detta arbete i skilda branscher.
Begagnad bok
135 kr207 krSpara 72 kr (35%) mot nypris
Fri frakt & skickas inom 1-3 vardagar
Köpskydd med Studentapan
Varje köp täcks av Studentapans köpskydd som säkerställer att boken kommer fram, att du får rätt bok och att skicket stämmer överens med beskrivning.
Bokens omdömen
Ingen har recenserat den här boken ännu.
Sälj vidare boken när du är klar
När du är klar med boken säljer du enkelt vidare och tjänar pengar på nolltid med Studentapan. Vi tar hand om allt det krångliga så att du får mer tid över till annat. På det sättet kan du tjäna tillbaka det mesta av kostnaden för boken.
Klimatsmart kurslitteratur
Bli en miljöhjälte under din studietid och ge dina gamla kursböcker ett nytt liv. Genom att återanvända dina kursböcker minskar du utsläppen av koldioxid (CO2) med hela 59%. För en psykologstudent skulle det innebära minskade CO2-utsläpp med cirka 240 kg under studietiden. En stor vinst för din plånbok och miljön. Det kallar vi klimatsmart kurslitteratur.
Liknande kurslitteratur
Studentapans omdöme
Du är i gott sällskap - upplev enkelheten av en betrodd marknadsplats med fler än 150.000 användare från Sveriges alla universitet och högskolor.
4.9
61 209 omdömen