Jämställt arbete? SOU 2014:30. Organisatoriska ramar och villkor i arbetslivet : Forskningsrapport från Delegationen för jämställdhet i arbetslivet; Arbetsmarknadsdepartementet; 2014

Jämställt arbete? SOU 2014:30. Organisatoriska ramar och villkor i arbetslivet : Forskningsrapport från Delegationen för jämställdhet i arbetslivet

av Arbetsmarknadsdepartementet
Behandlar arbetslivets organisatoriska villkor och ramar. Kvinnor och män jobbar fortfarande i stor utsträckning i olika sektorer och har olika yrken och positioner. Det innebär att de verkar under skilda villkor och har varierande möjligheter att påverka sina arbeten. Olika aspekter av denna könssegregering på arbetsmarknaden diskuteras tillsammans med frågor om arbetsvillkor, arbetsmiljö och arbetsrelaterad ohälsa m.m.

Rapporten syftar till att bidra med bred och användbar kunskap om jämställdheten i arbetslivet.
Behandlar arbetslivets organisatoriska villkor och ramar. Kvinnor och män jobbar fortfarande i stor utsträckning i olika sektorer och har olika yrken och positioner. Det innebär att de verkar under skilda villkor och har varierande möjligheter att påverka sina arbeten. Olika aspekter av denna könssegregering på arbetsmarknaden diskuteras tillsammans med frågor om arbetsvillkor, arbetsmiljö och arbetsrelaterad ohälsa m.m.

Rapporten syftar till att bidra med bred och användbar kunskap om jämställdheten i arbetslivet.
Utgiven: 2014
ISBN: 9789138241110
Förlag: Norstedts Juridik AB
Format: Häftad
Språk: Svenska
Sidor: 223 st
Behandlar arbetslivets organisatoriska villkor och ramar. Kvinnor och män jobbar fortfarande i stor utsträckning i olika sektorer och har olika yrken och positioner. Det innebär att de verkar under skilda villkor och har varierande möjligheter att påverka sina arbeten. Olika aspekter av denna könssegregering på arbetsmarknaden diskuteras tillsammans med frågor om arbetsvillkor, arbetsmiljö och arbetsrelaterad ohälsa m.m.

Rapporten syftar till att bidra med bred och användbar kunskap om jämställdheten i arbetslivet.
Behandlar arbetslivets organisatoriska villkor och ramar. Kvinnor och män jobbar fortfarande i stor utsträckning i olika sektorer och har olika yrken och positioner. Det innebär att de verkar under skilda villkor och har varierande möjligheter att påverka sina arbeten. Olika aspekter av denna könssegregering på arbetsmarknaden diskuteras tillsammans med frågor om arbetsvillkor, arbetsmiljö och arbetsrelaterad ohälsa m.m.

Rapporten syftar till att bidra med bred och användbar kunskap om jämställdheten i arbetslivet.
Begagnad bok (0 st)

Om Jämställt arbete? SOU 2014:30. Organisatoriska ramar och villkor i arbetslivet : Forskningsrapport från Delegationen för jämställdhet i arbetslivet (2014)

I oktober 2014 släpptes boken Jämställt arbete? SOU 2014:30. Organisatoriska ramar och villkor i arbetslivet : Forskningsrapport från Delegationen för jämställdhet i arbetslivet skriven av Arbetsmarknadsdepartementet. Den är skriven på svenska och består av 223 sidor djupgående information om samhälle och politik. Förlaget bakom boken är Norstedts Juridik AB som har sitt säte i Stockholm.

Köp boken Jämställt arbete? SOU 2014:30. Organisatoriska ramar och villkor i arbetslivet : Forskningsrapport från Delegationen för jämställdhet i arbetslivet direkt från en annan student på Studentapan och spara pengar.

KurslitteraturSamhällskunskapÖvrig samhällskunskapJämställt arbete? SOU 2014:30. Organisatoriska ramar och villkor i arbetslivet : Forskningsrapport från Delegationen för jämställdhet i arbetslivet
Bokens omdömen
Ingen har recenserat den här boken ännu.

Sälj vidare boken när du är klar

När du är klar med boken säljer du enkelt vidare och tjänar pengar på nolltid med Studentapan. Vi tar hand om allt det krångliga så att du får mer tid över till annat. På det sättet kan du tjäna tillbaka det mesta av kostnaden för boken.
Värdera & sälj böcker

Klimatsmart kurslitteratur

Bli en miljöhjälte under din studietid och ge dina gamla kursböcker ett nytt liv. Genom att återanvända dina kursböcker minskar du utsläppen av koldioxid (CO2) med hela 59%. För en psykologstudent skulle det innebära minskade CO2-utsläpp med cirka 240 kg under studietiden. En stor vinst för din plånbok och miljön. Det kallar vi klimatsmart kurslitteratur.

Liknande kurslitteratur

Begagnad bok (0 st)