Framgångsrikt ledarskap med systemteori : mönster, sammanhang och nya möjligheter; Oscar Öquist; 2010
3 säljare

Framgångsrikt ledarskap med systemteori : mönster, sammanhang och nya möjligheter Upplaga 1

av Oscar Öquist
Den här boken lägger grunden till ett nytt sätt att utöva ledarskap. Ett sätt som utgår från mönster, sammanhang och ledarens uppmärksamhet.

- Det ledaren riktar sin uppmärksamhet mot - snarare än det han eller hon säger - skapar företagskulturen.
- Det är ledarens ansvar att hålla ihop organisationen kring en kärna av värden och idéer. Detta sker effektivast genom symboler, bilder och berättelser.
- Resultat går inte alltid att förutsäga. Genom att planera utufrån olika framtidsscenarier kan ledaren enklare anpassa verksamheten efter nya förutsättningar.

Med systemteoretiskt tänkande vidgas synfältet och nya strategier blir synliga. Boken rymmer många exempel på det framgångsrika i att arbeta med strukturer istället för att lägga kraften på enskilda händelser. Den riktar sig till ledare i såväl offentlig som privat sektor.

Oscar Öquist är leg. psykolog och har mångårig erfarenhet av ledarutbildningar och organisationsutveckling. Han har tidigare gett ut Systemteori i praktiken - konsten att lösa problem och nå resultat.
Den här boken lägger grunden till ett nytt sätt att utöva ledarskap. Ett sätt som utgår från mönster, sammanhang och ledarens uppmärksamhet.

- Det ledaren riktar sin uppmärksamhet mot - snarare än det han eller hon säger - skapar företagskulturen.
- Det är ledarens ansvar att hålla ihop organisationen kring en kärna av värden och idéer. Detta sker effektivast genom symboler, bilder och berättelser.
- Resultat går inte alltid att förutsäga. Genom att planera utufrån olika framtidsscenarier kan ledaren enklare anpassa verksamheten efter nya förutsättningar.

Med systemteoretiskt tänkande vidgas synfältet och nya strategier blir synliga. Boken rymmer många exempel på det framgångsrika i att arbeta med strukturer istället för att lägga kraften på enskilda händelser. Den riktar sig till ledare i såväl offentlig som privat sektor.

Oscar Öquist är leg. psykolog och har mångårig erfarenhet av ledarutbildningar och organisationsutveckling. Han har tidigare gett ut Systemteori i praktiken - konsten att lösa problem och nå resultat.
Upplaga: 1a upplagan
Utgiven: 2010
ISBN: 9789172057180
Förlag: Gothia
Format: Häftad
Språk: Svenska
Sidor: 94 st
4 upplagor
Upplaga 4 (2021)
från 339 kr
Upplaga 3 (2018)
Tillfälligt slut
Upplaga 2 (2014)
från 199 kr
Upplaga 1 (2010)
från 115 kr
Den här boken lägger grunden till ett nytt sätt att utöva ledarskap. Ett sätt som utgår från mönster, sammanhang och ledarens uppmärksamhet.

- Det ledaren riktar sin uppmärksamhet mot - snarare än det han eller hon säger - skapar företagskulturen.
- Det är ledarens ansvar att hålla ihop organisationen kring en kärna av värden och idéer. Detta sker effektivast genom symboler, bilder och berättelser.
- Resultat går inte alltid att förutsäga. Genom att planera utufrån olika framtidsscenarier kan ledaren enklare anpassa verksamheten efter nya förutsättningar.

Med systemteoretiskt tänkande vidgas synfältet och nya strategier blir synliga. Boken rymmer många exempel på det framgångsrika i att arbeta med strukturer istället för att lägga kraften på enskilda händelser. Den riktar sig till ledare i såväl offentlig som privat sektor.

Oscar Öquist är leg. psykolog och har mångårig erfarenhet av ledarutbildningar och organisationsutveckling. Han har tidigare gett ut Systemteori i praktiken - konsten att lösa problem och nå resultat.
Den här boken lägger grunden till ett nytt sätt att utöva ledarskap. Ett sätt som utgår från mönster, sammanhang och ledarens uppmärksamhet.

- Det ledaren riktar sin uppmärksamhet mot - snarare än det han eller hon säger - skapar företagskulturen.
- Det är ledarens ansvar att hålla ihop organisationen kring en kärna av värden och idéer. Detta sker effektivast genom symboler, bilder och berättelser.
- Resultat går inte alltid att förutsäga. Genom att planera utufrån olika framtidsscenarier kan ledaren enklare anpassa verksamheten efter nya förutsättningar.

Med systemteoretiskt tänkande vidgas synfältet och nya strategier blir synliga. Boken rymmer många exempel på det framgångsrika i att arbeta med strukturer istället för att lägga kraften på enskilda händelser. Den riktar sig till ledare i såväl offentlig som privat sektor.

Oscar Öquist är leg. psykolog och har mångårig erfarenhet av ledarutbildningar och organisationsutveckling. Han har tidigare gett ut Systemteori i praktiken - konsten att lösa problem och nå resultat.
Begagnad bok
115 kr
Fri frakt & skickas inom 1-3 vardagar
Köpskydd med Studentapan
Varje köp täcks av Studentapans köpskydd som säkerställer att boken kommer fram, att du får rätt bok och att skicket stämmer överens med beskrivning.
115 kr
Fri frakt & skickas inom 1-3 vardagar