Under de senaste decennierna har familjestrukturen blivit alltmer uppluckrad,
med ökade skilsmässo- och separationstal. Samtidigt har barnafödandet minskat
och senarelagts. Arbetsmarknaden tyngdpunkt har skiftat från varu- till
tjänsteproduktion, kraven på de anställdas kompetens har ökat och arbetskraften
är idag präglad av större mångfald än tidigare. I ljuset av dessa förändringar
analyserar femton sociologer några av de samhällsfrågor som ryms i
skärningspunkten mellan familj och arbete. Resultatet är ett angeläget
pionjärarbete, en grundlig granskning av vår tid.
Här diskuteras bland
annat följande frågor:
Är barns och ungas relationer till kompisar,
föräldrar och andra vuxna relaterade till barnens psykiska välbefinnande?
Är
förskolan ett medel för utjämning av sociala skillnader mellan barn från olika
samhällsklasser?
Påverkas mäns och kvinnors psykiska välbefinnande av att bli
förälder?
Vad kännetecknar arbetsplatser där män tar ut pappaledighet?
Är
konflikter mellan makar om hushållsarbetets fördelning relaterat till makars
klassposition och ekonomiska resurser?
Har sambandet mellan att ha familj och
att göra karriär ändrats för kvinnor och män sedan 1950-talet?
Varför arbetar
kvinnor och män i så hög utsträckning på olika arbetsplatser?
Är den svenska
arbetskraften överutbildad eller saknar den tillräcklig kompetens?
Slutsatserna är förankrade i empiriska analyser, främst baserade på uppgifter
från Levnadsnivåundersökningen 2000, där tusentals vuxna och barn i Sverige har
svarat på frågor om sina levnadsvillkor.
Åtkomstkoder och digitalt tilläggsmaterial garanteras inte med begagnade böcker