Den tillfälliga chefen : och det goda ledarskapet; Dan Andersson, Kenth Carlsson, Anders Gräsberg, Kenneth Huss, Mattias Hult; 2015

Den tillfälliga chefen : och det goda ledarskapet Upplaga 1

av Dan Andersson, Kenth Carlsson, Anders Gräsberg, Kenneth Huss, Mattias Hult
Per som nyss firat sin fyrtioårsdag har en gedigen ledarerfarenhet efter femton år som linjechef i olika organisationer. Han har arbetat i såväl med- som motvind och känner sig trygg i sin ledarroll, så trygg att han nu satsat på en karriär som konsult inom förändringsledning. En dag blir han uppringd av en tidigare kollega som berättar att en av kollegans vänner är i akut behov av någon som kan gå in som gruppchef under någon månad, Per är klart intresserad och ett lunchmöte bokas med företagets VD för att få lite mer information och för att få en chans att presentera sig. När Per går till lunchmötet snurrar tankarna. Vilken typ av ledare är det egentligen de söker? Vilken strategi ska jag använda mig av? Hur angelägen bör jag verka? Per är inte ensam om att plötsligt ha fått ett samtal om ett möjligt och tillfälligt chefskap och han är sannerligen inte ensam om att ha huvudet fullt av tankar kring hur man egentligen ska vara som ledare. För vad är det egentligen som krävs? Hur bör man resonera, anpassa sig och till med försöka förändra?
Per som nyss firat sin fyrtioårsdag har en gedigen ledarerfarenhet efter femton år som linjechef i olika organisationer. Han har arbetat i såväl med- som motvind och känner sig trygg i sin ledarroll, så trygg att han nu satsat på en karriär som konsult inom förändringsledning. En dag blir han uppringd av en tidigare kollega som berättar att en av kollegans vänner är i akut behov av någon som kan gå in som gruppchef under någon månad, Per är klart intresserad och ett lunchmöte bokas med företagets VD för att få lite mer information och för att få en chans att presentera sig. När Per går till lunchmötet snurrar tankarna. Vilken typ av ledare är det egentligen de söker? Vilken strategi ska jag använda mig av? Hur angelägen bör jag verka? Per är inte ensam om att plötsligt ha fått ett samtal om ett möjligt och tillfälligt chefskap och han är sannerligen inte ensam om att ha huvudet fullt av tankar kring hur man egentligen ska vara som ledare. För vad är det egentligen som krävs? Hur bör man resonera, anpassa sig och till med försöka förändra?
Upplaga: 1a upplagan
Utgiven: 2015
ISBN: 9789163764721
Förlag: Xmentor
Format: Häftad
Språk: Svenska
Per som nyss firat sin fyrtioårsdag har en gedigen ledarerfarenhet efter femton år som linjechef i olika organisationer. Han har arbetat i såväl med- som motvind och känner sig trygg i sin ledarroll, så trygg att han nu satsat på en karriär som konsult inom förändringsledning. En dag blir han uppringd av en tidigare kollega som berättar att en av kollegans vänner är i akut behov av någon som kan gå in som gruppchef under någon månad, Per är klart intresserad och ett lunchmöte bokas med företagets VD för att få lite mer information och för att få en chans att presentera sig. När Per går till lunchmötet snurrar tankarna. Vilken typ av ledare är det egentligen de söker? Vilken strategi ska jag använda mig av? Hur angelägen bör jag verka? Per är inte ensam om att plötsligt ha fått ett samtal om ett möjligt och tillfälligt chefskap och han är sannerligen inte ensam om att ha huvudet fullt av tankar kring hur man egentligen ska vara som ledare. För vad är det egentligen som krävs? Hur bör man resonera, anpassa sig och till med försöka förändra?
Per som nyss firat sin fyrtioårsdag har en gedigen ledarerfarenhet efter femton år som linjechef i olika organisationer. Han har arbetat i såväl med- som motvind och känner sig trygg i sin ledarroll, så trygg att han nu satsat på en karriär som konsult inom förändringsledning. En dag blir han uppringd av en tidigare kollega som berättar att en av kollegans vänner är i akut behov av någon som kan gå in som gruppchef under någon månad, Per är klart intresserad och ett lunchmöte bokas med företagets VD för att få lite mer information och för att få en chans att presentera sig. När Per går till lunchmötet snurrar tankarna. Vilken typ av ledare är det egentligen de söker? Vilken strategi ska jag använda mig av? Hur angelägen bör jag verka? Per är inte ensam om att plötsligt ha fått ett samtal om ett möjligt och tillfälligt chefskap och han är sannerligen inte ensam om att ha huvudet fullt av tankar kring hur man egentligen ska vara som ledare. För vad är det egentligen som krävs? Hur bör man resonera, anpassa sig och till med försöka förändra?
Begagnad bok (0 st)

Om Den tillfälliga chefen : och det goda ledarskapet (2015)

I januari 2015 släpptes boken Den tillfälliga chefen : och det goda ledarskapet skriven av Dan Andersson, Kenth Carlsson, Anders Gräsberg, Kenneth Huss, Mattias Hult. Det är den 1a upplagan av kursboken. Den är skriven på svenska och består av hundratals sidor djupgående information om ledarskap. Förlaget bakom boken är Xmentor.

Köp boken Den tillfälliga chefen : och det goda ledarskapet direkt från en annan student på Studentapan och spara pengar.

KurslitteraturEkonomi och ledarskapLedarskapDen tillfälliga chefen : och det goda ledarskapet
Bokens omdömen
Ingen har recenserat den här boken ännu.

Sälj vidare boken när du är klar

När du är klar med boken säljer du enkelt vidare och tjänar pengar på nolltid med Studentapan. Vi tar hand om allt det krångliga så att du får mer tid över till annat. På det sättet kan du tjäna tillbaka det mesta av kostnaden för boken.
Värdera & sälj böcker

Klimatsmart kurslitteratur

Bli en miljöhjälte under din studietid och ge dina gamla kursböcker ett nytt liv. Genom att återanvända dina kursböcker minskar du utsläppen av koldioxid (CO2) med hela 59%. För en psykologstudent skulle det innebära minskade CO2-utsläpp med cirka 240 kg under studietiden. En stor vinst för din plånbok och miljön. Det kallar vi klimatsmart kurslitteratur.

Liknande kurslitteratur

Begagnad bok (0 st)