Coachande ledarskap : för samarbete, effektivitet och hälsa Upplaga 2
Boken "Coachande ledarskap" tillhandahåller praktiska redskap och metoder som bistår dig som ledare i att navigera vardagens utmaningar. Det handlar om att ge arbetet mening för dina medarbetare genom att formulera klara mål och tydliggöra organisationens syfte, och också om att främja delaktighet och en problemlösningskultur för att utveckla medarbetarnas potential. Forskning påvisar att medarbetare återspeglar denna samarbetsorienterade inställning, vilket leder till minskad stress och ohälsa, samtidigt som produktivitet och välbefinnande förbättras.
Den första delen av boken introducerar metoder för att hantera känslor och förhöja medvetenhet, vilka bidrar till högpresterande resultat, även under intensiv press. Den lär dig även att pausa och tänka långsamt, vilket assisterar dig som ledare i beslutsfattande och svårighetsövervinnande. Den andra delen guidar dig genom att coacha och ge återkoppling till dina medarbetare, så att de själva kan övervinna svårigheter och växa i sina roller. Den tredje och avslutande delen handlar om att utveckla gruppen. Du får en genomgång av gruppdynamik, effektiva möten och vikten av positiva vanor i ledarskap, vilka bidrar till att gruppen presterar bättre.
"Coachande ledarskap" baseras på den senaste forskningen inom kommunikation, organisation och ledarskap. Boken är riktad mot ledare på olika nivåer inom såväl offentlig som privat sektor.
Boken "Coachande ledarskap" tillhandahåller praktiska redskap och metoder som bistår dig som ledare i att navigera vardagens utmaningar. Det handlar om att ge arbetet mening för dina medarbetare genom att formulera klara mål och tydliggöra organisationens syfte, och också om att främja delaktighet och en problemlösningskultur för att utveckla medarbetarnas potential. Forskning påvisar att medarbetare återspeglar denna samarbetsorienterade inställning, vilket leder till minskad stress och ohälsa, samtidigt som produktivitet och välbefinnande förbättras.
Den första delen av boken introducerar metoder för att hantera känslor och förhöja medvetenhet, vilka bidrar till högpresterande resultat, även under intensiv press. Den lär dig även att pausa och tänka långsamt, vilket assisterar dig som ledare i beslutsfattande och svårighetsövervinnande. Den andra delen guidar dig genom att coacha och ge återkoppling till dina medarbetare, så att de själva kan övervinna svårigheter och växa i sina roller. Den tredje och avslutande delen handlar om att utveckla gruppen. Du får en genomgång av gruppdynamik, effektiva möten och vikten av positiva vanor i ledarskap, vilka bidrar till att gruppen presterar bättre.
"Coachande ledarskap" baseras på den senaste forskningen inom kommunikation, organisation och ledarskap. Boken är riktad mot ledare på olika nivåer inom såväl offentlig som privat sektor.