endast ny
Organisationshälsa : om hållbart arbetsliv, förändringsarbete och det hälsofrämjande perspektivet Upplaga 2
Arbete kan bidra till att främja hälsa men också orsaka ohälsa. I boken diskuteras hur man kan uppnå ett hållbart arbetsliv med utgångspunkt i verksamheten, arbetsvillkor och arbetsklimat. I denna andra upplaga ges det hälsofrämjande perspektivet en större tyngd och läsaren får ytterligare vägledning i övergången från teori till praktik.
I del I utvecklas en idémässig och teoretisk referensram för organisationshälsa – Healthy workplace – som hjälper oss att förstå hur verksamhet, arbetsmiljö och hälsa hänger ihop. I del II handlar det om att gå från teori till praktik genom ökad förståelse för förändringsarbete, lärande och utvärdering. I del III, som fokuserar konsten att bibehålla hälsan, finns förutom organisationsperspektivet även ett individperspektiv med.
Organisationshälsa vänder sig till studerande på universitet, högskolor och yrkeshögskolor. Innehållet är särskilt relevant för personalvetare, hälsovetare och hälsopedagoger men även för dem som läser företagsekonomi med inriktning på organisation och ledarskap. Boken vänder sig även till chefer och ledningsgrupper samt andra som arbetar med verksamhetsutveckling, personalfrågor och arbetsmiljö, såsom HR och företagshälsovård.
Upplaga: 2a upplagan
Utgiven: 2022
ISBN: 9789144157788
Förlag: Studentlitteratur AB
Format: Häftad
Språk: Svenska
Sidor: 298 st
Arbete kan bidra till att främja hälsa men också orsaka ohälsa. I boken diskuteras hur man kan uppnå ett hållbart arbetsliv med utgångspunkt i verksamheten, arbetsvillkor och arbetsklimat. I denna andra upplaga ges det hälsofrämjande perspektivet en större tyngd och läsaren får ytterligare vägledning i övergången från teori till praktik.
I del I utvecklas en idémässig och teoretisk referensram för organisationshälsa – Healthy workplace – som hjälper oss att förstå hur verksamhet, arbetsmiljö och hälsa hänger ihop. I del II handlar det om att gå från teori till praktik genom ökad förståelse för förändringsarbete, lärande och utvärdering. I del III, som fokuserar konsten att bibehålla hälsan, finns förutom organisationsperspektivet även ett individperspektiv med.
Organisationshälsa vänder sig till studerande på universitet, högskolor och yrkeshögskolor. Innehållet är särskilt relevant för personalvetare, hälsovetare och hälsopedagoger men även för dem som läser företagsekonomi med inriktning på organisation och ledarskap. Boken vänder sig även till chefer och ledningsgrupper samt andra som arbetar med verksamhetsutveckling, personalfrågor och arbetsmiljö, såsom HR och företagshälsovård.
Ny bok
334 kr351 kr
5% studentrabatt med Studentapan
Begagnad bok (0 st)
Varje vecka tillkommer tusentals nya säljare. Bevaka boken så får du meddelande när den finns tillgänglig igen.
Bokens omdömen
Ingen har recenserat den här boken ännu.
Sälj vidare boken när du är klar
När du är klar med boken säljer du enkelt vidare och tjänar pengar på nolltid med Studentapan. Vi tar hand om allt det krångliga så att du får mer tid över till annat. På det sättet kan du tjäna tillbaka det mesta av kostnaden för boken.
Klimatsmart kurslitteratur
Bli en miljöhjälte under din studietid och ge dina gamla kursböcker ett nytt liv. Genom att återanvända dina kursböcker minskar du utsläppen av koldioxid (CO2) med hela 59%. För en psykologstudent skulle det innebära minskade CO2-utsläpp med cirka 240 kg under studietiden. En stor vinst för din plånbok och miljön. Det kallar vi klimatsmart kurslitteratur.
Liknande kurslitteratur
