Offentlig arbetsrätt : en kommentar till lagreglerna om statlig och kommunal anställning; Eskil Hinn, Lennart Aspegren, Carl Johan Karlson; 2015
spara 26%
5+ säljare

Offentlig arbetsrätt : en kommentar till lagreglerna om statlig och kommunal anställning Upplaga 3

av Eskil Hinn, Lennart Aspegren, Carl Johan Karlson
Offentlig arbetsrätt är en praktisk och informativ vägledning främst för tillämpningen av lagen om offentlig anställning, LOA. Här kommenteras ingående de föreskrifter som gäller alla offentligt anställda, såväl statstjänstemän som arbetare och tjänstemän i kommuner och landsting. Det handlar om bisysslor, om strejker och andra arbetskonflikter och om periodiska hälsoundersökningar. Författarna belyser likaså de speciella lagregler som gäller för de statsanställda: bestämmelser om rekrytering, befordran, anställningens upphörande, disciplinansvar, åtalsanmälan, arbetstvister och fullmaktsanställning. Dessutom berör boken regeringsformens grundläggande regler om domstolarna och förvaltningen samt brottsbalkens regler om mutansvar och tjänsteansvar. Läsaren får också tillgång till andra relevanta författningstexter anställningsförordningen, MBL, LAS och myndighetsförordningen och en utförlig litteraturlista.Offentlig arbetsrätt, som här presenteras i en uppdaterad upplaga, vänder sig i första hand till de offentliganställda och deras fackliga företrädare, till chefer, personaladministratörer och jurister i myndigheter, kommuner och landsting och till avtalsförhandlarna på både arbetsgivar- och arbetstagarsidan.
Offentlig arbetsrätt är en praktisk och informativ vägledning främst för tillämpningen av lagen om offentlig anställning, LOA. Här kommenteras ingående de föreskrifter som gäller alla offentligt anställda, såväl statstjänstemän som arbetare och tjänstemän i kommuner och landsting. Det handlar om bisysslor, om strejker och andra arbetskonflikter och om periodiska hälsoundersökningar. Författarna belyser likaså de speciella lagregler som gäller för de statsanställda: bestämmelser om rekrytering, befordran, anställningens upphörande, disciplinansvar, åtalsanmälan, arbetstvister och fullmaktsanställning. Dessutom berör boken regeringsformens grundläggande regler om domstolarna och förvaltningen samt brottsbalkens regler om mutansvar och tjänsteansvar. Läsaren får också tillgång till andra relevanta författningstexter anställningsförordningen, MBL, LAS och myndighetsförordningen och en utförlig litteraturlista.Offentlig arbetsrätt, som här presenteras i en uppdaterad upplaga, vänder sig i första hand till de offentliganställda och deras fackliga företrädare, till chefer, personaladministratörer och jurister i myndigheter, kommuner och landsting och till avtalsförhandlarna på både arbetsgivar- och arbetstagarsidan.
Upplaga: 3e upplagan
Utgiven: 2015
ISBN: 9789139114796
Förlag: Wolters Kluwer
Format: Häftad
Språk: Svenska
Sidor: 278 st
3 upplagor
Upplaga 2 (2009)
från 209 kr
Upplaga 1 (2005)
Tillfälligt slut
Upplaga 3 (2015)
från 459 kr
Offentlig arbetsrätt är en praktisk och informativ vägledning främst för tillämpningen av lagen om offentlig anställning, LOA. Här kommenteras ingående de föreskrifter som gäller alla offentligt anställda, såväl statstjänstemän som arbetare och tjänstemän i kommuner och landsting. Det handlar om bisysslor, om strejker och andra arbetskonflikter och om periodiska hälsoundersökningar. Författarna belyser likaså de speciella lagregler som gäller för de statsanställda: bestämmelser om rekrytering, befordran, anställningens upphörande, disciplinansvar, åtalsanmälan, arbetstvister och fullmaktsanställning. Dessutom berör boken regeringsformens grundläggande regler om domstolarna och förvaltningen samt brottsbalkens regler om mutansvar och tjänsteansvar. Läsaren får också tillgång till andra relevanta författningstexter anställningsförordningen, MBL, LAS och myndighetsförordningen och en utförlig litteraturlista.Offentlig arbetsrätt, som här presenteras i en uppdaterad upplaga, vänder sig i första hand till de offentliganställda och deras fackliga företrädare, till chefer, personaladministratörer och jurister i myndigheter, kommuner och landsting och till avtalsförhandlarna på både arbetsgivar- och arbetstagarsidan.
Offentlig arbetsrätt är en praktisk och informativ vägledning främst för tillämpningen av lagen om offentlig anställning, LOA. Här kommenteras ingående de föreskrifter som gäller alla offentligt anställda, såväl statstjänstemän som arbetare och tjänstemän i kommuner och landsting. Det handlar om bisysslor, om strejker och andra arbetskonflikter och om periodiska hälsoundersökningar. Författarna belyser likaså de speciella lagregler som gäller för de statsanställda: bestämmelser om rekrytering, befordran, anställningens upphörande, disciplinansvar, åtalsanmälan, arbetstvister och fullmaktsanställning. Dessutom berör boken regeringsformens grundläggande regler om domstolarna och förvaltningen samt brottsbalkens regler om mutansvar och tjänsteansvar. Läsaren får också tillgång till andra relevanta författningstexter anställningsförordningen, MBL, LAS och myndighetsförordningen och en utförlig litteraturlista.Offentlig arbetsrätt, som här presenteras i en uppdaterad upplaga, vänder sig i första hand till de offentliganställda och deras fackliga företrädare, till chefer, personaladministratörer och jurister i myndigheter, kommuner och landsting och till avtalsförhandlarna på både arbetsgivar- och arbetstagarsidan.
Begagnad bok
459 kr616 krSpara 157 kr (26%) mot nypris
Fri frakt & skickas inom 1-3 vardagar
Köpskydd med Studentapan
Varje köp täcks av Studentapans köpskydd som säkerställer att boken kommer fram, att du får rätt bok och att skicket stämmer överens med beskrivning.
459 kr616 krSpara 157 kr (26%) mot nypris
Fri frakt & skickas inom 1-3 vardagar