spara 58%
5+ säljare
Ledarskap i organisationer Upplaga 1
Ledarskap i organisationer är en grundbok i ledarskap på avancerad nivå. I termer av bredd och djup är det en unik tematisering och sammanställning av forskningsläget inom ledarskap. Den genomgång och översikt som Yukl förmedlar utgör ett referensverk, ett måste, för studenter, lärare och forskare inom området ledarskap och organisation.Ledarskap i organisationer kombinerar stor bredd och stort djup vilket gör boken mycket användbar. Den kan användas som kursbok i utbildningar på Mastersnivå i ämnen såsom: företagsekonomi, industriell ekonomi, förändringsledning, ledning och organisation och Human Resource Management. I den svenska upplagan har kapitlen strukturerats om något i jämförelse med den engelskspråkiga versionen. Den svenska upplagan behandlar: ledarskap kontra chefskap, teman inom ledarskapsforskningen, ledarskap i speciella situationer samt integration och sammanfattning som fyra övergripande delar. Syftet med denna struktur är att skapa en tydligare tråd, där diskussionen omledarskap kontra chefskap (management) utgör en startpunkt som sedan utvecklas och nyanseras. Till denna förändring har det även tillförts exempel på svensk ledarskapsforskning som knyter an till respektive del.Ledarskap i organisationer innehåller bland annat:• Teorier och praktiska råd kring ledarskap• Exempel på svensk ledarskapsforskning• Omarbetade fallstudier för att passa svenska förhållandenTable of Contents:FörordDEL 1 Ledarskap och chefskapKAPITEL 1 Ledarskapets naturKAPITEL 2 Chefskapets naturDEL 2 Teman inom ledarskapsforskningenKAPITEL 3 Ledares egenskaper och färdigheterKAPITEL 4 Olika perspektiv på effektivt ledarbeteendeKAPITEL 5 Deltagande ledarskap, delegering och ”empowerment”KAPITEL 6 Tidiga kontextanpassade teorier om effektivt ledarskapKAPITEL 7 Makt och påverkanKAPITEL 8 Dyadiska relationer, attribution och medarbetarskapKAPITEL 9 Karismatiskt och transformativt ledarskapKAPITEL 10 Etiskt, tjänande, andligt och autentiskt ledarskapKAPITEL 11 Kön, mångfald och tvärkulturellt ledarskapDEL 3 Ledarskap i speciella situationerKAPITEL 12 Leda förändring i organisationerKAPITEL 13 Ledarskap i grupper och beslutsgrupperKAPITEL 14 Chefers strategiska ledarskapKAPITEL 15 Utveckla ledarskapskompetensDEL 4 IntegrationKAPITEL 16 Översikt och integration
Upplaga: 1a upplagan
Utgiven: 2012
ISBN: 9780273739234
Förlag: Prentice Hall
Format: Häftad
Språk: Svenska
Sidor: 696 st
Ledarskap i organisationer är en grundbok i ledarskap på avancerad nivå. I termer av bredd och djup är det en unik tematisering och sammanställning av forskningsläget inom ledarskap. Den genomgång och översikt som Yukl förmedlar utgör ett referensverk, ett måste, för studenter, lärare och forskare inom området ledarskap och organisation.Ledarskap i organisationer kombinerar stor bredd och stort djup vilket gör boken mycket användbar. Den kan användas som kursbok i utbildningar på Mastersnivå i ämnen såsom: företagsekonomi, industriell ekonomi, förändringsledning, ledning och organisation och Human Resource Management. I den svenska upplagan har kapitlen strukturerats om något i jämförelse med den engelskspråkiga versionen. Den svenska upplagan behandlar: ledarskap kontra chefskap, teman inom ledarskapsforskningen, ledarskap i speciella situationer samt integration och sammanfattning som fyra övergripande delar. Syftet med denna struktur är att skapa en tydligare tråd, där diskussionen omledarskap kontra chefskap (management) utgör en startpunkt som sedan utvecklas och nyanseras. Till denna förändring har det även tillförts exempel på svensk ledarskapsforskning som knyter an till respektive del.Ledarskap i organisationer innehåller bland annat:• Teorier och praktiska råd kring ledarskap• Exempel på svensk ledarskapsforskning• Omarbetade fallstudier för att passa svenska förhållandenTable of Contents:FörordDEL 1 Ledarskap och chefskapKAPITEL 1 Ledarskapets naturKAPITEL 2 Chefskapets naturDEL 2 Teman inom ledarskapsforskningenKAPITEL 3 Ledares egenskaper och färdigheterKAPITEL 4 Olika perspektiv på effektivt ledarbeteendeKAPITEL 5 Deltagande ledarskap, delegering och ”empowerment”KAPITEL 6 Tidiga kontextanpassade teorier om effektivt ledarskapKAPITEL 7 Makt och påverkanKAPITEL 8 Dyadiska relationer, attribution och medarbetarskapKAPITEL 9 Karismatiskt och transformativt ledarskapKAPITEL 10 Etiskt, tjänande, andligt och autentiskt ledarskapKAPITEL 11 Kön, mångfald och tvärkulturellt ledarskapDEL 3 Ledarskap i speciella situationerKAPITEL 12 Leda förändring i organisationerKAPITEL 13 Ledarskap i grupper och beslutsgrupperKAPITEL 14 Chefers strategiska ledarskapKAPITEL 15 Utveckla ledarskapskompetensDEL 4 IntegrationKAPITEL 16 Översikt och integration
Begagnad bok
459 kr1085 krSpara 626 kr (58%) mot nypris
Fri frakt & skickas inom 1-3 vardagar
Köpskydd med Studentapan
Varje köp täcks av Studentapans köpskydd som säkerställer att boken kommer fram, att du får rätt bok och att skicket stämmer överens med beskrivning.
Bokens omdömen
Ingen har recenserat den här boken ännu.
Sälj vidare boken när du är klar
När du är klar med boken säljer du enkelt vidare och tjänar pengar på nolltid med Studentapan. Vi tar hand om allt det krångliga så att du får mer tid över till annat. På det sättet kan du tjäna tillbaka det mesta av kostnaden för boken.
Klimatsmart kurslitteratur
Bli en miljöhjälte under din studietid och ge dina gamla kursböcker ett nytt liv. Genom att återanvända dina kursböcker minskar du utsläppen av koldioxid (CO2) med hela 59%. För en psykologstudent skulle det innebära minskade CO2-utsläpp med cirka 240 kg under studietiden. En stor vinst för din plånbok och miljön. Det kallar vi klimatsmart kurslitteratur.
Liknande kurslitteratur
Studentapans omdöme
Du är i gott sällskap - upplev enkelheten av en betrodd marknadsplats med fler än 150.000 användare från Sveriges alla universitet och högskolor.
4.9
61 175 omdömen