Ledarskap för fria medarbetare; Casten von Otter; 2006

Ledarskap för fria medarbetare Upplaga 1

av Casten von Otter
Bokens fem bidrag diskuterar aktuella problem inom ledarskap och förvaltning. Kraven på medarbetarna att själva organisera och leda sitt arbete har ökat. Samtidigt har spänningen skärpts mellan arbetsplatsens kortsiktiga mål, att leverera ett visst resultat, och långsiktiga mål, att förbereda medarbetarna och organisationen på nya krav och utmaningar. Hållbara företag och ett uthålligt arbetsliv förutsätter balans mellan förbrukning och uppbyggnad av medarbetarnas resurser.

I antologin medverkar många välkända forskare, som uppmärksammats för sin kritik mot ensidiga och överdrivna managementbudskap och formulerat konstruktiva alternativ med människan i centrum.
Bokens fem bidrag diskuterar aktuella problem inom ledarskap och förvaltning. Kraven på medarbetarna att själva organisera och leda sitt arbete har ökat. Samtidigt har spänningen skärpts mellan arbetsplatsens kortsiktiga mål, att leverera ett visst resultat, och långsiktiga mål, att förbereda medarbetarna och organisationen på nya krav och utmaningar. Hållbara företag och ett uthålligt arbetsliv förutsätter balans mellan förbrukning och uppbyggnad av medarbetarnas resurser.

I antologin medverkar många välkända forskare, som uppmärksammats för sin kritik mot ensidiga och överdrivna managementbudskap och formulerat konstruktiva alternativ med människan i centrum.
Upplaga: 1a upplagan
Utgiven: 2006
ISBN: 9789170458057
Förlag: FAS
Format: Häftad
Språk: Svenska
Sidor: 206 st
Bokens fem bidrag diskuterar aktuella problem inom ledarskap och förvaltning. Kraven på medarbetarna att själva organisera och leda sitt arbete har ökat. Samtidigt har spänningen skärpts mellan arbetsplatsens kortsiktiga mål, att leverera ett visst resultat, och långsiktiga mål, att förbereda medarbetarna och organisationen på nya krav och utmaningar. Hållbara företag och ett uthålligt arbetsliv förutsätter balans mellan förbrukning och uppbyggnad av medarbetarnas resurser.

I antologin medverkar många välkända forskare, som uppmärksammats för sin kritik mot ensidiga och överdrivna managementbudskap och formulerat konstruktiva alternativ med människan i centrum.
Bokens fem bidrag diskuterar aktuella problem inom ledarskap och förvaltning. Kraven på medarbetarna att själva organisera och leda sitt arbete har ökat. Samtidigt har spänningen skärpts mellan arbetsplatsens kortsiktiga mål, att leverera ett visst resultat, och långsiktiga mål, att förbereda medarbetarna och organisationen på nya krav och utmaningar. Hållbara företag och ett uthålligt arbetsliv förutsätter balans mellan förbrukning och uppbyggnad av medarbetarnas resurser.

I antologin medverkar många välkända forskare, som uppmärksammats för sin kritik mot ensidiga och överdrivna managementbudskap och formulerat konstruktiva alternativ med människan i centrum.
Begagnad bok (0 st)

Om Ledarskap för fria medarbetare (2006)

I december 2006 släpptes boken Ledarskap för fria medarbetare skriven av Casten von Otter. Det är den 1a upplagan av kursboken. Den är skriven på svenska och består av 206 sidor djupgående information om övrigt. Förlaget bakom boken är FAS.

Köp boken Ledarskap för fria medarbetare direkt från en annan student på Studentapan och spara pengar.

KurslitteraturÖvrigtÖvrigtLedarskap för fria medarbetare
Bokens omdömen
Ingen har recenserat den här boken ännu.

Sälj vidare boken när du är klar

När du är klar med boken säljer du enkelt vidare och tjänar pengar på nolltid med Studentapan. Vi tar hand om allt det krångliga så att du får mer tid över till annat. På det sättet kan du tjäna tillbaka det mesta av kostnaden för boken.
Värdera & sälj böcker

Klimatsmart kurslitteratur

Bli en miljöhjälte under din studietid och ge dina gamla kursböcker ett nytt liv. Genom att återanvända dina kursböcker minskar du utsläppen av koldioxid (CO2) med hela 59%. För en psykologstudent skulle det innebära minskade CO2-utsläpp med cirka 240 kg under studietiden. En stor vinst för din plånbok och miljön. Det kallar vi klimatsmart kurslitteratur.

Liknande kurslitteratur

Begagnad bok (0 st)