Främlingsfienden inom oss. SOU 2012:74 : Betänkande från Utredningen om ett effektivare arbete mot främlingsfientlighet; Arbetsmarknadsdepartementet; 2012

Främlingsfienden inom oss. SOU 2012:74 : Betänkande från Utredningen om ett effektivare arbete mot främlingsfientlighet

av Arbetsmarknadsdepartementet
HAR UTGÅTT - KAN INTE KÖPAS.

Tio sätt att jobba bort vardagsrasismen!

Hävdar att det stora hotet mot utsatta grupper inte är de extrema grupperna utan den främlingsfientlighet som finns bland de flesta av oss - vardagsrasismen. Föreslår tio åtgärder för att motverka de främlingsfientliga tendenserna:1. Klargör Diskrimineringsombudsmannens (DO:S) uppdrag att fungera som en pådrivande kraft och kunskapsbas2. En antidiskrimineringsbyrå i varje län/region3. Två miljoner kronor extra till Forum för levande historia (FLH) för information om islamofobi4. Uppdrag till FLH att informera om även Sveriges och svenskarnas brott mot mänskligheten5. Tio miljoner kronor till Ungdomsstyrelsen att dela ut som projektbidrag och verksamhetsstöd till lämpliga organisationer6. Två miljoner kronor till en quick response-funktion för mediebevakning7. Uppdrag till Forskningsrådet för Arbetsliv och Socialvetenskap (FAS) att utvärdera forskning inom området Internationell Migration Etniska Relationer (IMER)8.10-130 miljoner per år i fem år till lärarfortbildning - ett lärarlyft i mänskliga rättigheter9. Uppdrag till Skolinspektionen att övervaka och rapportera hur arbetet mot främlingsfientlighet fortlöper i skolorna10. Ökad uppmärksamhet på lokal nivå om hatbrott i t.ex. de brottsförebyggande råden i kommunerna och genom förbättrad statistik över anmälda brott
HAR UTGÅTT - KAN INTE KÖPAS.

Tio sätt att jobba bort vardagsrasismen!

Hävdar att det stora hotet mot utsatta grupper inte är de extrema grupperna utan den främlingsfientlighet som finns bland de flesta av oss - vardagsrasismen. Föreslår tio åtgärder för att motverka de främlingsfientliga tendenserna:1. Klargör Diskrimineringsombudsmannens (DO:S) uppdrag att fungera som en pådrivande kraft och kunskapsbas2. En antidiskrimineringsbyrå i varje län/region3. Två miljoner kronor extra till Forum för levande historia (FLH) för information om islamofobi4. Uppdrag till FLH att informera om även Sveriges och svenskarnas brott mot mänskligheten5. Tio miljoner kronor till Ungdomsstyrelsen att dela ut som projektbidrag och verksamhetsstöd till lämpliga organisationer6. Två miljoner kronor till en quick response-funktion för mediebevakning7. Uppdrag till Forskningsrådet för Arbetsliv och Socialvetenskap (FAS) att utvärdera forskning inom området Internationell Migration Etniska Relationer (IMER)8.10-130 miljoner per år i fem år till lärarfortbildning - ett lärarlyft i mänskliga rättigheter9. Uppdrag till Skolinspektionen att övervaka och rapportera hur arbetet mot främlingsfientlighet fortlöper i skolorna10. Ökad uppmärksamhet på lokal nivå om hatbrott i t.ex. de brottsförebyggande råden i kommunerna och genom förbättrad statistik över anmälda brott
Utgiven: 2012
ISBN: 9789138238233
Förlag: Norstedts Juridik AB
Format: Häftad
Språk: Svenska
Sidor: 370 st
HAR UTGÅTT - KAN INTE KÖPAS.

Tio sätt att jobba bort vardagsrasismen!

Hävdar att det stora hotet mot utsatta grupper inte är de extrema grupperna utan den främlingsfientlighet som finns bland de flesta av oss - vardagsrasismen. Föreslår tio åtgärder för att motverka de främlingsfientliga tendenserna:1. Klargör Diskrimineringsombudsmannens (DO:S) uppdrag att fungera som en pådrivande kraft och kunskapsbas2. En antidiskrimineringsbyrå i varje län/region3. Två miljoner kronor extra till Forum för levande historia (FLH) för information om islamofobi4. Uppdrag till FLH att informera om även Sveriges och svenskarnas brott mot mänskligheten5. Tio miljoner kronor till Ungdomsstyrelsen att dela ut som projektbidrag och verksamhetsstöd till lämpliga organisationer6. Två miljoner kronor till en quick response-funktion för mediebevakning7. Uppdrag till Forskningsrådet för Arbetsliv och Socialvetenskap (FAS) att utvärdera forskning inom området Internationell Migration Etniska Relationer (IMER)8.10-130 miljoner per år i fem år till lärarfortbildning - ett lärarlyft i mänskliga rättigheter9. Uppdrag till Skolinspektionen att övervaka och rapportera hur arbetet mot främlingsfientlighet fortlöper i skolorna10. Ökad uppmärksamhet på lokal nivå om hatbrott i t.ex. de brottsförebyggande råden i kommunerna och genom förbättrad statistik över anmälda brott
HAR UTGÅTT - KAN INTE KÖPAS.

Tio sätt att jobba bort vardagsrasismen!

Hävdar att det stora hotet mot utsatta grupper inte är de extrema grupperna utan den främlingsfientlighet som finns bland de flesta av oss - vardagsrasismen. Föreslår tio åtgärder för att motverka de främlingsfientliga tendenserna:1. Klargör Diskrimineringsombudsmannens (DO:S) uppdrag att fungera som en pådrivande kraft och kunskapsbas2. En antidiskrimineringsbyrå i varje län/region3. Två miljoner kronor extra till Forum för levande historia (FLH) för information om islamofobi4. Uppdrag till FLH att informera om även Sveriges och svenskarnas brott mot mänskligheten5. Tio miljoner kronor till Ungdomsstyrelsen att dela ut som projektbidrag och verksamhetsstöd till lämpliga organisationer6. Två miljoner kronor till en quick response-funktion för mediebevakning7. Uppdrag till Forskningsrådet för Arbetsliv och Socialvetenskap (FAS) att utvärdera forskning inom området Internationell Migration Etniska Relationer (IMER)8.10-130 miljoner per år i fem år till lärarfortbildning - ett lärarlyft i mänskliga rättigheter9. Uppdrag till Skolinspektionen att övervaka och rapportera hur arbetet mot främlingsfientlighet fortlöper i skolorna10. Ökad uppmärksamhet på lokal nivå om hatbrott i t.ex. de brottsförebyggande råden i kommunerna och genom förbättrad statistik över anmälda brott
Begagnad bok (0 st)
Begagnad bok (0 st)