Diskrimineringslagen - Handbok för chefer; Lisa Andersson Tengnér, Matilda Andersson, Frida Ohlsson Sandahl; 2018
1 säljare

Diskrimineringslagen - Handbok för chefer

av Lisa Andersson Tengnér, Matilda Andersson, Frida Ohlsson Sandahl
Är du en chef som vill göra rätt och som förstår att diskrimineringslagen ställer höga krav – men vet bara inte hur du ska börja? Detta är boken för dig! Boken förklarar vad lagen kräver, den hjälper dig som chef att lägga upp arbetet på bästa sätt och den innehåller exempel och övningar som engagerar hela personalstyrkan i arbetet. För det är ju inte bara så att det är viktigt att göra det lagen kräver. Genom ett förebyggande och främjande arbete kan du åstadkomma en välkomnande arbetsplats där en mångfald av perspektiv, erfarenheter och kompetenser får bidra till organisationen. En inkluderande verksamhet leder till att personalen mår bättre och prestationen och kreativiteten ökar.
Är du en chef som vill göra rätt och som förstår att diskrimineringslagen ställer höga krav – men vet bara inte hur du ska börja? Detta är boken för dig! Boken förklarar vad lagen kräver, den hjälper dig som chef att lägga upp arbetet på bästa sätt och den innehåller exempel och övningar som engagerar hela personalstyrkan i arbetet. För det är ju inte bara så att det är viktigt att göra det lagen kräver. Genom ett förebyggande och främjande arbete kan du åstadkomma en välkomnande arbetsplats där en mångfald av perspektiv, erfarenheter och kompetenser får bidra till organisationen. En inkluderande verksamhet leder till att personalen mår bättre och prestationen och kreativiteten ökar.
Utgiven: 2018
ISBN: 9789172511828
Förlag: Komlitt
Format: Häftad
Språk: Svenska
Sidor: 135 st
Är du en chef som vill göra rätt och som förstår att diskrimineringslagen ställer höga krav – men vet bara inte hur du ska börja? Detta är boken för dig! Boken förklarar vad lagen kräver, den hjälper dig som chef att lägga upp arbetet på bästa sätt och den innehåller exempel och övningar som engagerar hela personalstyrkan i arbetet. För det är ju inte bara så att det är viktigt att göra det lagen kräver. Genom ett förebyggande och främjande arbete kan du åstadkomma en välkomnande arbetsplats där en mångfald av perspektiv, erfarenheter och kompetenser får bidra till organisationen. En inkluderande verksamhet leder till att personalen mår bättre och prestationen och kreativiteten ökar.
Är du en chef som vill göra rätt och som förstår att diskrimineringslagen ställer höga krav – men vet bara inte hur du ska börja? Detta är boken för dig! Boken förklarar vad lagen kräver, den hjälper dig som chef att lägga upp arbetet på bästa sätt och den innehåller exempel och övningar som engagerar hela personalstyrkan i arbetet. För det är ju inte bara så att det är viktigt att göra det lagen kräver. Genom ett förebyggande och främjande arbete kan du åstadkomma en välkomnande arbetsplats där en mångfald av perspektiv, erfarenheter och kompetenser får bidra till organisationen. En inkluderande verksamhet leder till att personalen mår bättre och prestationen och kreativiteten ökar.
Begagnad bok
279 kr
Fri frakt & skickas inom 1-3 vardagar
Köpskydd med Studentapan
Varje köp täcks av Studentapans köpskydd som säkerställer att boken kommer fram, att du får rätt bok och att skicket stämmer överens med beskrivning.
279 kr
Fri frakt & skickas inom 1-3 vardagar