Utbildningsanställning. SOU 2012:80 : betänkande från Utredningen om lärlingsprovanställning; Sverige. Utredningen om lärlingsprovanställning; 2012

Utbildningsanställning. SOU 2012:80 : betänkande från Utredningen om lärlingsprovanställning

av Sverige. Utredningen om lärlingsprovanställning
Lärlingsprovanställning - uppluckrad LAS?
Föreslår en ny anställningsform för ungdomar kallad »utbildningsanställning». Genom en ändring i lagen om anställningsskydd (LAS) ska personer under 23 år kunna provanställas upp till 18 månader i stället för som i dag 6 månader. Förutsättningen är att ett utbildningskontrakt träffas mellan arbetsgivaren och den anställda personen.
Föreslår även att komvux ska kunna ge stöd när det gäller utbildningsinnehållet, särskilt till mindre företag. Ett sådant stöd ger också bättre möjligheter att kvalitetssäkra lärandet på arbetsplatsen.
Arbetsgivaren föreslås få kompensation för bl.a. handledarkostnader med 30 000 kr per tolvmånadersperiod för varje utbildningsanställd.

De fackliga organisationerna är starkt kritiska i sina kommentarer till förslagen och menar bl.a. att de»...riskerar att konkurrera ut fungerande avtal och är dessutom ett direkt ingrepp i den svenska modellen.» (LO) »skapar incitament att inte teckna kollektivavtal eller riva upp existerande avtal.» (TCO)
Lärlingsprovanställning - uppluckrad LAS?
Föreslår en ny anställningsform för ungdomar kallad »utbildningsanställning». Genom en ändring i lagen om anställningsskydd (LAS) ska personer under 23 år kunna provanställas upp till 18 månader i stället för som i dag 6 månader. Förutsättningen är att ett utbildningskontrakt träffas mellan arbetsgivaren och den anställda personen.
Föreslår även att komvux ska kunna ge stöd när det gäller utbildningsinnehållet, särskilt till mindre företag. Ett sådant stöd ger också bättre möjligheter att kvalitetssäkra lärandet på arbetsplatsen.
Arbetsgivaren föreslås få kompensation för bl.a. handledarkostnader med 30 000 kr per tolvmånadersperiod för varje utbildningsanställd.

De fackliga organisationerna är starkt kritiska i sina kommentarer till förslagen och menar bl.a. att de»...riskerar att konkurrera ut fungerande avtal och är dessutom ett direkt ingrepp i den svenska modellen.» (LO) »skapar incitament att inte teckna kollektivavtal eller riva upp existerande avtal.» (TCO)
Utgiven: 2012
ISBN: 9789138238448
Förlag: Norstedts Juridik
Format: Häftad
Språk: Svenska
Sidor: 333 st
Lärlingsprovanställning - uppluckrad LAS?
Föreslår en ny anställningsform för ungdomar kallad »utbildningsanställning». Genom en ändring i lagen om anställningsskydd (LAS) ska personer under 23 år kunna provanställas upp till 18 månader i stället för som i dag 6 månader. Förutsättningen är att ett utbildningskontrakt träffas mellan arbetsgivaren och den anställda personen.
Föreslår även att komvux ska kunna ge stöd när det gäller utbildningsinnehållet, särskilt till mindre företag. Ett sådant stöd ger också bättre möjligheter att kvalitetssäkra lärandet på arbetsplatsen.
Arbetsgivaren föreslås få kompensation för bl.a. handledarkostnader med 30 000 kr per tolvmånadersperiod för varje utbildningsanställd.

De fackliga organisationerna är starkt kritiska i sina kommentarer till förslagen och menar bl.a. att de»...riskerar att konkurrera ut fungerande avtal och är dessutom ett direkt ingrepp i den svenska modellen.» (LO) »skapar incitament att inte teckna kollektivavtal eller riva upp existerande avtal.» (TCO)
Lärlingsprovanställning - uppluckrad LAS?
Föreslår en ny anställningsform för ungdomar kallad »utbildningsanställning». Genom en ändring i lagen om anställningsskydd (LAS) ska personer under 23 år kunna provanställas upp till 18 månader i stället för som i dag 6 månader. Förutsättningen är att ett utbildningskontrakt träffas mellan arbetsgivaren och den anställda personen.
Föreslår även att komvux ska kunna ge stöd när det gäller utbildningsinnehållet, särskilt till mindre företag. Ett sådant stöd ger också bättre möjligheter att kvalitetssäkra lärandet på arbetsplatsen.
Arbetsgivaren föreslås få kompensation för bl.a. handledarkostnader med 30 000 kr per tolvmånadersperiod för varje utbildningsanställd.

De fackliga organisationerna är starkt kritiska i sina kommentarer till förslagen och menar bl.a. att de»...riskerar att konkurrera ut fungerande avtal och är dessutom ett direkt ingrepp i den svenska modellen.» (LO) »skapar incitament att inte teckna kollektivavtal eller riva upp existerande avtal.» (TCO)
Begagnad bok (0 st)

Om Utbildningsanställning. SOU 2012:80 : betänkande från Utredningen om lärlingsprovanställning (2012)

I november 2012 släpptes boken Utbildningsanställning. SOU 2012:80 : betänkande från Utredningen om lärlingsprovanställning skriven av Sverige. Utredningen om lärlingsprovanställning. Den är skriven på svenska och består av 333 sidor djupgående information om juridik. Förlaget bakom boken är Norstedts Juridik som har sitt säte i Stockholm.

Köp boken Utbildningsanställning. SOU 2012:80 : betänkande från Utredningen om lärlingsprovanställning direkt från en annan student på Studentapan och spara pengar.

KurslitteraturJuridikÖvrig juridikUtbildningsanställning. SOU 2012:80 : betänkande från Utredningen om lärlingsprovanställning
Bokens omdömen
Ingen har recenserat den här boken ännu.

Sälj vidare boken när du är klar

När du är klar med boken säljer du enkelt vidare och tjänar pengar på nolltid med Studentapan. Vi tar hand om allt det krångliga så att du får mer tid över till annat. På det sättet kan du tjäna tillbaka det mesta av kostnaden för boken.
Värdera & sälj böcker

Klimatsmart kurslitteratur

Bli en miljöhjälte under din studietid och ge dina gamla kursböcker ett nytt liv. Genom att återanvända dina kursböcker minskar du utsläppen av koldioxid (CO2) med hela 59%. För en psykologstudent skulle det innebära minskade CO2-utsläpp med cirka 240 kg under studietiden. En stor vinst för din plånbok och miljön. Det kallar vi klimatsmart kurslitteratur.

Liknande kurslitteratur

Begagnad bok (0 st)