Uppsägning vid arbetsbristUpplaga 5
- Upplaga: 5e upplagan
- Utgiven: 2023
- ISBN: 9789139027157
- Sidor: 223 st
- Förlag: Norstedts Juridik
- Format: Häftad
- Språk: Svenska
Om boken
Arbetsbrist står som arbetsrättsligt begrepp för de konsekvenser som följer av att en verksamhet förändras med åtföljande uppsägningar. Grunden för arbetsbrist är alltid verksamhetsrelaterad och kan således vara brist på arbete, brist på medel eller rent av brist på vilja (arbetsgivarintresse).
Boken Uppsägning vid arbetsbrist, som nu föreligger i en femte upplaga, behandlar på ett systematiskt och praktiskt sätt de juridiska spelregler som gäller när en anställning ska sägas upp på grund av arbetsbrist. I den nya upplagan har de nya regler i lagen om anställningsskydd som gäller från och med den 1 oktober 2022 inarbetats. Dessa regler handlar främst om turordning, undantag vid turordning och s.k. hyvling (omplacering till sänkt sysselsättningsgrad).
Åtkomstkoder och digitalt tilläggsmaterial garanteras inte med begagnade böcker
Mer om Uppsägning vid arbetsbrist (2023)
I februari 2023 släpptes boken Uppsägning vid arbetsbrist skriven av Tommy Iseskog. Det är den 5e upplagan av kursboken. Den är skriven på svenska och består av 223 sidor djupgående information om juridik. Förlaget bakom boken är Norstedts Juridik som har sitt säte i Stockholm.
Köp boken Uppsägning vid arbetsbrist på Studentapan och spara pengar.
Tillhör kategorierna
Referera till Uppsägning vid arbetsbrist (Upplaga 5)
Harvard
Iseskog, T. (2023). Uppsägning vid arbetsbrist. 5:e uppl. Norstedts Juridik.
Oxford
Iseskog, Tommy, Uppsägning vid arbetsbrist, 5 uppl. (Norstedts Juridik, 2023).
APA
Iseskog, T. (2023). Uppsägning vid arbetsbrist (5:e uppl.). Norstedts Juridik.
Vancouver
Iseskog T. Uppsägning vid arbetsbrist. 5:e uppl. Norstedts Juridik; 2023.
