Skriva och läsa tjänstgöringsbetyg - en checklista; Per-Olof Oscarsson; 2004

Skriva och läsa tjänstgöringsbetyg - en checklista Upplaga 1

av Per-Olof Oscarsson
Boken ger på ett enkelt och handfast sätt råd och tips om hur man skriver anställningsbetyg klart och informativt. Samtidigt ger den läsaren tillgång till "koden" för hur man tolkar betyg. Checklistan ger en logisk och klar struktur av betygets uppbyggnad i fem block som hjälper betygsskrivaren att koncentrera texten och lyfta fram väsentligheterna.

Läs mer
Boken ger på ett enkelt och handfast sätt råd och tips om hur man skriver anställningsbetyg klart och informativt. Samtidigt ger den läsaren tillgång till "koden" för hur man tolkar betyg.

Checklistan ger en logisk och klar struktur av betygets uppbyggnad i fem block som hjälper betygsskrivaren att koncentrera texten och lyfta fram väsentligheterna. Den beskriver vidare tekniken och uttryckssätten för att mäta och värdera insatser utan att använda negativt språkbruk.

Per-Olof Oscarsson har mångårig erfarenhet av personal- och utbildningsfrågor i stora och små företag och organisationer.
Boken ger på ett enkelt och handfast sätt råd och tips om hur man skriver anställningsbetyg klart och informativt. Samtidigt ger den läsaren tillgång till "koden" för hur man tolkar betyg. Checklistan ger en logisk och klar struktur av betygets uppbyggnad i fem block som hjälper betygsskrivaren att koncentrera texten och lyfta fram väsentligheterna.

Läs mer
Boken ger på ett enkelt och handfast sätt råd och tips om hur man skriver anställningsbetyg klart och informativt. Samtidigt ger den läsaren tillgång till "koden" för hur man tolkar betyg.

Checklistan ger en logisk och klar struktur av betygets uppbyggnad i fem block som hjälper betygsskrivaren att koncentrera texten och lyfta fram väsentligheterna. Den beskriver vidare tekniken och uttryckssätten för att mäta och värdera insatser utan att använda negativt språkbruk.

Per-Olof Oscarsson har mångårig erfarenhet av personal- och utbildningsfrågor i stora och små företag och organisationer.
Upplaga: 1a upplagan
Utgiven: 2004
ISBN: 9789147073924
Förlag: Liber
Format: Häftad
Språk: Svenska
Sidor: 52 st
Boken ger på ett enkelt och handfast sätt råd och tips om hur man skriver anställningsbetyg klart och informativt. Samtidigt ger den läsaren tillgång till "koden" för hur man tolkar betyg. Checklistan ger en logisk och klar struktur av betygets uppbyggnad i fem block som hjälper betygsskrivaren att koncentrera texten och lyfta fram väsentligheterna.

Läs mer
Boken ger på ett enkelt och handfast sätt råd och tips om hur man skriver anställningsbetyg klart och informativt. Samtidigt ger den läsaren tillgång till "koden" för hur man tolkar betyg.

Checklistan ger en logisk och klar struktur av betygets uppbyggnad i fem block som hjälper betygsskrivaren att koncentrera texten och lyfta fram väsentligheterna. Den beskriver vidare tekniken och uttryckssätten för att mäta och värdera insatser utan att använda negativt språkbruk.

Per-Olof Oscarsson har mångårig erfarenhet av personal- och utbildningsfrågor i stora och små företag och organisationer.
Boken ger på ett enkelt och handfast sätt råd och tips om hur man skriver anställningsbetyg klart och informativt. Samtidigt ger den läsaren tillgång till "koden" för hur man tolkar betyg. Checklistan ger en logisk och klar struktur av betygets uppbyggnad i fem block som hjälper betygsskrivaren att koncentrera texten och lyfta fram väsentligheterna.

Läs mer
Boken ger på ett enkelt och handfast sätt råd och tips om hur man skriver anställningsbetyg klart och informativt. Samtidigt ger den läsaren tillgång till "koden" för hur man tolkar betyg.

Checklistan ger en logisk och klar struktur av betygets uppbyggnad i fem block som hjälper betygsskrivaren att koncentrera texten och lyfta fram väsentligheterna. Den beskriver vidare tekniken och uttryckssätten för att mäta och värdera insatser utan att använda negativt språkbruk.

Per-Olof Oscarsson har mångårig erfarenhet av personal- och utbildningsfrågor i stora och små företag och organisationer.
Begagnad bok (0 st)

Om Skriva och läsa tjänstgöringsbetyg - en checklista (2004)

I januari 2004 släpptes boken Skriva och läsa tjänstgöringsbetyg - en checklista skriven av Per-Olof Oscarsson. Det är den 1a upplagan av kursboken. Den är skriven på svenska och består av 52 sidor djupgående information om företagsekonomi. Förlaget bakom boken är Liber som har sitt säte i Solna.

Köp boken Skriva och läsa tjänstgöringsbetyg - en checklista direkt från en annan student på Studentapan och spara pengar.

KurslitteraturEkonomi och ledarskapFöretagsekonomiSkriva och läsa tjänstgöringsbetyg - en checklista
Bokens omdömen
Ingen har recenserat den här boken ännu.

Sälj vidare boken när du är klar

När du är klar med boken säljer du enkelt vidare och tjänar pengar på nolltid med Studentapan. Vi tar hand om allt det krångliga så att du får mer tid över till annat. På det sättet kan du tjäna tillbaka det mesta av kostnaden för boken.
Värdera & sälj böcker

Klimatsmart kurslitteratur

Bli en miljöhjälte under din studietid och ge dina gamla kursböcker ett nytt liv. Genom att återanvända dina kursböcker minskar du utsläppen av koldioxid (CO2) med hela 59%. För en psykologstudent skulle det innebära minskade CO2-utsläpp med cirka 240 kg under studietiden. En stor vinst för din plånbok och miljön. Det kallar vi klimatsmart kurslitteratur.

Liknande kurslitteratur

Begagnad bok (0 st)