Personnel Selection: Adding Value Through People Upplaga 5
- Upplaga: 5e upplagan
- Utgiven: 2009
- ISBN: 9780470986462
- Sidor: 368 st
- Förlag: John Wiley & Sons
- Format: Häftad
- Språk: Engelska
Om boken
Clear and accessible, Personnel Selection will continue to be the guide that students and professionals alike turn to for practical advice in this complex field. Fully updated edition of highly successful text Clear, accessible and practical in its approach Now includes emotional intelligence and counterproductive work behaviours -- not covered in any other text at this level
Åtkomstkoder och digitalt tilläggsmaterial garanteras inte med begagnade böcker
Mer om Personnel Selection: Adding Value Through People (2009)
I april 2009 släpptes boken Personnel Selection: Adding Value Through People skriven av Mark Cook. Det är den 5e upplagan av kursboken. Den är skriven på engelska och består av 368 sidor. Förlaget bakom boken är John Wiley & Sons som har sitt säte i Hoboken.
Köp boken Personnel Selection: Adding Value Through People på Studentapan och spara pengar.
Referera till Personnel Selection: Adding Value Through People (Upplaga 5)
Harvard
Cook, M. (2009). Personnel Selection: Adding Value Through People. 5:e uppl. John Wiley & Sons.
Oxford
Cook, Mark, Personnel Selection: Adding Value Through People, 5 uppl. (John Wiley & Sons, 2009).
APA
Cook, M. (2009). Personnel Selection: Adding Value Through People (5:e uppl.). John Wiley & Sons.
Vancouver
Cook M. Personnel Selection: Adding Value Through People. 5:e uppl. John Wiley & Sons; 2009.
