Personnel Selection: Adding Value Through People; Mark Cook; 2009
Personnel Selection: Adding Value Through People; Mark Cook; 2009

Personnel Selection: Adding Value Through PeopleUpplaga 5

av Mark Cook

  • Upplaga: 5e upplagan
  • Utgiven: 2009
  • ISBN: 9780470986462
  • Sidor: 368 st
  • Förlag: John Wiley & Sons
  • Format: Häftad
  • Språk: Engelska

Om boken

Clear and accessible, Personnel Selection will continue to be the guide that students and professionals alike turn to for practical advice in this complex field. Fully updated edition of highly successful text Clear, accessible and practical in its approach Now includes emotional intelligence and counterproductive work behaviours -- not covered in any other text at this level

Åtkomstkoder och digitalt tilläggsmaterial garanteras inte med begagnade böcker

Mer om Personnel Selection: Adding Value Through People (2009)

I april 2009 släpptes boken Personnel Selection: Adding Value Through People skriven av Mark Cook. Det är den 5e upplagan av kursboken. Den är skriven på engelska och består av 368 sidor. Förlaget bakom boken är John Wiley & Sons som har sitt säte i Hoboken.

Köp boken Personnel Selection: Adding Value Through People på Studentapan och spara pengar.

Tillhör kategorierna

ÖvrigtÖvrigt

Referera till Personnel Selection: Adding Value Through People (Upplaga 5)

Harvard

Cook, M. (2009). Personnel Selection: Adding Value Through People. 5:e uppl. John Wiley & Sons.

Oxford

Cook, Mark, Personnel Selection: Adding Value Through People, 5 uppl. (John Wiley & Sons, 2009).

APA

Cook, M. (2009). Personnel Selection: Adding Value Through People (5:e uppl.). John Wiley & Sons.

Vancouver

Cook M. Personnel Selection: Adding Value Through People. 5:e uppl. John Wiley & Sons; 2009.

Köp boken

Välj säljare

Bra skick

Matilda

5.0 (14)

209 kr

Fri frakt & skickas senast på torsdag, 24 april. Beställ inom 10 tim 24 min