endast ny
Ledning sökes : om ledarskap för socialt ansvarstagande och hållbarhet Upplaga 1
Boken 'Ledning sökes' belyser ledningsprocessen och det personliga ledarskapet med utgångspunkt från vad socialt ansvarstagande och hållbar utveckling innebär för organisationer och samhälle. Fokus är på det inre ledarskapet och på samspelet mellan ledare och medarbetare. Syftet med boken är dels att visa hur professionellt utvecklad kunskap om mänskligt fungerande och relaterande kan tillämpas praktiskt i ledningsprocesser och dels att inspirera ledare och medarbetare till professionell och personlig utveckling.
Stig Zandrén är civilingenjör i teknisk fysik från Chalmers (1972) och har sedan 1978 verkat som organisationskonsult, projektledare och utbildare i svenska industrikoncerner, ideella organisationer samt inom kommuner, län och landsting. Först som specialist inom materialadministration och kapitalrationalisering och därefter från 1995 som handledare av grupprocesser och ledningsutveckling.
Konsultgruppen 4F ek för bildades 2006 och har som affärsidé att underlätta för kunderna att på ett klokt och kreativt sätt skapa ny effektivitet i verksamheten. Några pågående projekt är ledarutveckling för arbetssökande ungdomar och ledarutveckling för socialt ansvarstagande och hållbarhet i anslutning till den nya internationella standarden ISO 26000.
Om ledarskap och organisationsutveckling har det skrivits en lång rad texter under senare år. Ledning sökes är ytterligare en i sammanhanget. Men den skiljer sig i flera avseenden från de flesta. [...] Utifrån lång erfarenhet, inte minst av att ha verkat som konsult i många år, erbjuder författaren en bred, djup och starkt inspirerande text för alla som är verksamma inom ledarskap och organisationsutveckling, som ytterst syftar till att skapa goda villkor för en socialt hållbar utveckling i en värld som präglas av drastiska förändringar och en alltmer ökande mångfald. Denna personligt skrivna erfarenhetsgrundade ledarskapsfilosofi är väl förankrad i aktuell forskning inom området, bärs upp av ett brett teoretiskt underlag och rymmer en optimistisk hållning inför dagens utmaningar. Det personliga tilltalet tillför texten en ytterligare dimension, en inbjudan till medskapande från läsarens sida.
BTJ, häftepos 12110036 (Lektör Bosse Forsén), mars 2012
Upplaga: 1a upplagan
Utgiven: 2012
ISBN: 9789174633696
Förlag: BoD
Format: Inbunden
Språk: Svenska
Sidor: 124 st
Boken 'Ledning sökes' belyser ledningsprocessen och det personliga ledarskapet med utgångspunkt från vad socialt ansvarstagande och hållbar utveckling innebär för organisationer och samhälle. Fokus är på det inre ledarskapet och på samspelet mellan ledare och medarbetare. Syftet med boken är dels att visa hur professionellt utvecklad kunskap om mänskligt fungerande och relaterande kan tillämpas praktiskt i ledningsprocesser och dels att inspirera ledare och medarbetare till professionell och personlig utveckling.
Stig Zandrén är civilingenjör i teknisk fysik från Chalmers (1972) och har sedan 1978 verkat som organisationskonsult, projektledare och utbildare i svenska industrikoncerner, ideella organisationer samt inom kommuner, län och landsting. Först som specialist inom materialadministration och kapitalrationalisering och därefter från 1995 som handledare av grupprocesser och ledningsutveckling.
Konsultgruppen 4F ek för bildades 2006 och har som affärsidé att underlätta för kunderna att på ett klokt och kreativt sätt skapa ny effektivitet i verksamheten. Några pågående projekt är ledarutveckling för arbetssökande ungdomar och ledarutveckling för socialt ansvarstagande och hållbarhet i anslutning till den nya internationella standarden ISO 26000.
Om ledarskap och organisationsutveckling har det skrivits en lång rad texter under senare år. Ledning sökes är ytterligare en i sammanhanget. Men den skiljer sig i flera avseenden från de flesta. [...] Utifrån lång erfarenhet, inte minst av att ha verkat som konsult i många år, erbjuder författaren en bred, djup och starkt inspirerande text för alla som är verksamma inom ledarskap och organisationsutveckling, som ytterst syftar till att skapa goda villkor för en socialt hållbar utveckling i en värld som präglas av drastiska förändringar och en alltmer ökande mångfald. Denna personligt skrivna erfarenhetsgrundade ledarskapsfilosofi är väl förankrad i aktuell forskning inom området, bärs upp av ett brett teoretiskt underlag och rymmer en optimistisk hållning inför dagens utmaningar. Det personliga tilltalet tillför texten en ytterligare dimension, en inbjudan till medskapande från läsarens sida.
BTJ, häftepos 12110036 (Lektör Bosse Forsén), mars 2012
Ny bok
206 kr216 kr
5% studentrabatt med Studentapan
Begagnad bok (0 st)
Varje vecka tillkommer tusentals nya säljare. Bevaka boken så får du meddelande när den finns tillgänglig igen.
Bokens omdömen
Ingen har recenserat den här boken ännu.
Sälj vidare boken när du är klar
När du är klar med boken säljer du enkelt vidare och tjänar pengar på nolltid med Studentapan. Vi tar hand om allt det krångliga så att du får mer tid över till annat. På det sättet kan du tjäna tillbaka det mesta av kostnaden för boken.
Klimatsmart kurslitteratur
Bli en miljöhjälte under din studietid och ge dina gamla kursböcker ett nytt liv. Genom att återanvända dina kursböcker minskar du utsläppen av koldioxid (CO2) med hela 59%. För en psykologstudent skulle det innebära minskade CO2-utsläpp med cirka 240 kg under studietiden. En stor vinst för din plånbok och miljön. Det kallar vi klimatsmart kurslitteratur.
Liknande kurslitteratur
