1 säljare
Ledarrollen vid uppsägningar : en handbok för chefer Upplaga 1
Uppsägningar hör till ledarskapets svåraste uppgifter. I denna prisbelönta handbok, nu i utökad och moderniserad upplaga, får du som ledare råd om hur du genomför uppsägningsprocessen på ett så värdigt sätt som möjligt.
Läs mer
Förr eller senare ställs du som chef inför situationen att säga upp medarbetare. Det är en uppgift som hör till chefsrollen, även om många helst vill slippa.
Rätt utförd ska en uppsägning skapa möjligheter för alla parter att gå vidare efter omorganisationen, både för dem som stannar kvar och för dem som måste lämna företaget. Detta ställer höga krav på etik, kommunikation, juridik, administration och ekonomi. Den här prisbelönta handboken vill hjälpa chefen i alla dessa aspekter för att uppsägningen ska ske så värdigt och smidigt som möjligt.
På ett praktiskt och lättillgängligt sätt ges här exempel, checklistor, räknefigurer, bilagor och historik rörande det mesta som en uppsägning innefattar: förberedelsearbetet, uppsägningssamtalet, facklig representation, konflikt och kommunikation, uppföljning och hur man går vidare. Den riktar sig till chefer inom alla typer av företag och organisationer och lämpar sig väl som kursbok i ledarskapsutbildningar.
Boken fick priset Årets bokstöd 2001 som utdelas av Sveriges HR-förening och tidningen Personal & Ledarskap för bästa ledarskapsbok. Detta är en reviderad och moderniserad upplaga för att omfatta de allra senaste förändringarna som gäller uppsägningar.
glig.
Om författarna
Eva Gotthardson är konsult och har specialiserat sig på karriärplanering, outplacement, personalavveckling, ledarutveckling och coaching.
Anders Kinding är konsult och författare. Sedan 1994 driver han ett eget konsultföretag där resurserna främst finns i det egna nätverket. Han är en efterfrågad föreläsare och process-ledare inom ledarskap, HR, ekonomi, marknadsföring och försäljning.
Anders är ekonom från Göteborgs universitet och har senare återfallit till studier i svenska, pedagogik och sociologi. Sedan flera år är han aktiv medlem i ASTD, American Society for Training & Development, som är världens största organisation för företagsutbildare.
Upplaga: 1a upplagan
Utgiven: 2009
ISBN: 9789170053702
Förlag: Liber
Format: Inbunden
Språk: Svenska
Sidor: 160 st
Uppsägningar hör till ledarskapets svåraste uppgifter. I denna prisbelönta handbok, nu i utökad och moderniserad upplaga, får du som ledare råd om hur du genomför uppsägningsprocessen på ett så värdigt sätt som möjligt.
Läs mer
Förr eller senare ställs du som chef inför situationen att säga upp medarbetare. Det är en uppgift som hör till chefsrollen, även om många helst vill slippa.
Rätt utförd ska en uppsägning skapa möjligheter för alla parter att gå vidare efter omorganisationen, både för dem som stannar kvar och för dem som måste lämna företaget. Detta ställer höga krav på etik, kommunikation, juridik, administration och ekonomi. Den här prisbelönta handboken vill hjälpa chefen i alla dessa aspekter för att uppsägningen ska ske så värdigt och smidigt som möjligt.
På ett praktiskt och lättillgängligt sätt ges här exempel, checklistor, räknefigurer, bilagor och historik rörande det mesta som en uppsägning innefattar: förberedelsearbetet, uppsägningssamtalet, facklig representation, konflikt och kommunikation, uppföljning och hur man går vidare. Den riktar sig till chefer inom alla typer av företag och organisationer och lämpar sig väl som kursbok i ledarskapsutbildningar.
Boken fick priset Årets bokstöd 2001 som utdelas av Sveriges HR-förening och tidningen Personal & Ledarskap för bästa ledarskapsbok. Detta är en reviderad och moderniserad upplaga för att omfatta de allra senaste förändringarna som gäller uppsägningar.
glig.
Om författarna
Eva Gotthardson är konsult och har specialiserat sig på karriärplanering, outplacement, personalavveckling, ledarutveckling och coaching.
Anders Kinding är konsult och författare. Sedan 1994 driver han ett eget konsultföretag där resurserna främst finns i det egna nätverket. Han är en efterfrågad föreläsare och process-ledare inom ledarskap, HR, ekonomi, marknadsföring och försäljning.
Anders är ekonom från Göteborgs universitet och har senare återfallit till studier i svenska, pedagogik och sociologi. Sedan flera år är han aktiv medlem i ASTD, American Society for Training & Development, som är världens största organisation för företagsutbildare.
Begagnad bok
209 kr
Fri frakt & skickas inom 1-3 vardagar
Köpskydd med Studentapan
Varje köp täcks av Studentapans köpskydd som säkerställer att boken kommer fram, att du får rätt bok och att skicket stämmer överens med beskrivning.
Bokens omdömen
Ingen har recenserat den här boken ännu.
Sälj vidare boken när du är klar
När du är klar med boken säljer du enkelt vidare och tjänar pengar på nolltid med Studentapan. Vi tar hand om allt det krångliga så att du får mer tid över till annat. På det sättet kan du tjäna tillbaka det mesta av kostnaden för boken.
Klimatsmart kurslitteratur
Bli en miljöhjälte under din studietid och ge dina gamla kursböcker ett nytt liv. Genom att återanvända dina kursböcker minskar du utsläppen av koldioxid (CO2) med hela 59%. För en psykologstudent skulle det innebära minskade CO2-utsläpp med cirka 240 kg under studietiden. En stor vinst för din plånbok och miljön. Det kallar vi klimatsmart kurslitteratur.
Liknande kurslitteratur
Studentapans omdöme
Du är i gott sällskap - upplev enkelheten av en betrodd marknadsplats med fler än 150.000 användare från Sveriges alla universitet och högskolor.
4.9
61 217 omdömen