Läran om management : föreställningar i ett organisationssamhälle; Karin Holmblad Brunsson; 2013
spara 29%
5+ säljare

Läran om management : föreställningar i ett organisationssamhälle Upplaga 1

av Karin Holmblad Brunsson
I moderna samhällen spelar organisationer en viktig roll. Stora och små företag, myndigheter och föreningar vill lyckas med vad de företar sig. Då blir det viktigt med management. Management ska bidra till att göra organisationer framgångsrika. Beslut ska grundas på fakta och verksamheten ska bedrivas effektivt och ansvarsfullt.
I den här boken liknas föreställningar om hur management kan och bör bedrivas vid en lära. Liksom i andra läror är utgångspunkten ordning, framförhållning och en viss rätlinjighet; föreställningar som tycks så oemotståndliga att läran numera rekommenderas även för individer. Läran om management är dock dåligt förankrad i praktiken, där management blir en fråga om bedömningar, förhandlingar och kompromisser.
Det finns många förslag till hur ”gapet” mellan lära och praktik kan täppas igen. Men att läran om management förblir en lära kan också vara funktionellt, rentav hoppingivande. Även en slarvig och planlös praktik kan leda till framgång. Det gäller både för organisationer och individer.
Boken är oumbärlig läsning för alla som vill sätta sig in i vad manage­ment betyder för olika personer och i olika sammanhang. Den rekommenderas särskilt för studenter vid universitet och högskolor.
I moderna samhällen spelar organisationer en viktig roll. Stora och små företag, myndigheter och föreningar vill lyckas med vad de företar sig. Då blir det viktigt med management. Management ska bidra till att göra organisationer framgångsrika. Beslut ska grundas på fakta och verksamheten ska bedrivas effektivt och ansvarsfullt.
I den här boken liknas föreställningar om hur management kan och bör bedrivas vid en lära. Liksom i andra läror är utgångspunkten ordning, framförhållning och en viss rätlinjighet; föreställningar som tycks så oemotståndliga att läran numera rekommenderas även för individer. Läran om management är dock dåligt förankrad i praktiken, där management blir en fråga om bedömningar, förhandlingar och kompromisser.
Det finns många förslag till hur ”gapet” mellan lära och praktik kan täppas igen. Men att läran om management förblir en lära kan också vara funktionellt, rentav hoppingivande. Även en slarvig och planlös praktik kan leda till framgång. Det gäller både för organisationer och individer.
Boken är oumbärlig läsning för alla som vill sätta sig in i vad manage­ment betyder för olika personer och i olika sammanhang. Den rekommenderas särskilt för studenter vid universitet och högskolor.
Upplaga: 1a upplagan
Utgiven: 2013
ISBN: 9789144073057
Förlag: Studentlitteratur AB
Format: Häftad
Språk: Svenska
Sidor: 230 st
I moderna samhällen spelar organisationer en viktig roll. Stora och små företag, myndigheter och föreningar vill lyckas med vad de företar sig. Då blir det viktigt med management. Management ska bidra till att göra organisationer framgångsrika. Beslut ska grundas på fakta och verksamheten ska bedrivas effektivt och ansvarsfullt.
I den här boken liknas föreställningar om hur management kan och bör bedrivas vid en lära. Liksom i andra läror är utgångspunkten ordning, framförhållning och en viss rätlinjighet; föreställningar som tycks så oemotståndliga att läran numera rekommenderas även för individer. Läran om management är dock dåligt förankrad i praktiken, där management blir en fråga om bedömningar, förhandlingar och kompromisser.
Det finns många förslag till hur ”gapet” mellan lära och praktik kan täppas igen. Men att läran om management förblir en lära kan också vara funktionellt, rentav hoppingivande. Även en slarvig och planlös praktik kan leda till framgång. Det gäller både för organisationer och individer.
Boken är oumbärlig läsning för alla som vill sätta sig in i vad manage­ment betyder för olika personer och i olika sammanhang. Den rekommenderas särskilt för studenter vid universitet och högskolor.
I moderna samhällen spelar organisationer en viktig roll. Stora och små företag, myndigheter och föreningar vill lyckas med vad de företar sig. Då blir det viktigt med management. Management ska bidra till att göra organisationer framgångsrika. Beslut ska grundas på fakta och verksamheten ska bedrivas effektivt och ansvarsfullt.
I den här boken liknas föreställningar om hur management kan och bör bedrivas vid en lära. Liksom i andra läror är utgångspunkten ordning, framförhållning och en viss rätlinjighet; föreställningar som tycks så oemotståndliga att läran numera rekommenderas även för individer. Läran om management är dock dåligt förankrad i praktiken, där management blir en fråga om bedömningar, förhandlingar och kompromisser.
Det finns många förslag till hur ”gapet” mellan lära och praktik kan täppas igen. Men att läran om management förblir en lära kan också vara funktionellt, rentav hoppingivande. Även en slarvig och planlös praktik kan leda till framgång. Det gäller både för organisationer och individer.
Boken är oumbärlig läsning för alla som vill sätta sig in i vad manage­ment betyder för olika personer och i olika sammanhang. Den rekommenderas särskilt för studenter vid universitet och högskolor.
Begagnad bok
275 kr383 krSpara 108 kr (29%) mot nypris
Fri frakt & skickas inom 1-3 vardagar
Köpskydd med Studentapan
Varje köp täcks av Studentapans köpskydd som säkerställer att boken kommer fram, att du får rätt bok och att skicket stämmer överens med beskrivning.
275 kr383 krSpara 108 kr (29%) mot nypris
Fri frakt & skickas inom 1-3 vardagar