Författningar för statliga arbetsgivare 2024 : i urval av Arbetsgivarverket; Sverige. Arbetsgivarverket, Sverige Statens arbetsgivarverk; 2024
endast ny

Författningar för statliga arbetsgivare 2024 : i urval av Arbetsgivarverket

av Sverige. Arbetsgivarverket, Sverige Statens arbetsgivarverk
Arbetsgivarverket har sedan 1969 gett ut en författningssamling för statliga arbetsgivare. Sedan år 2009 går publikationen under namnet Författningar för statliga arbetsgivare, med underrubriken I urval av Arbetsgivarverket. Som framgår av namnet så är det ett urval som vi har gjort, där meningen är att författningarna ska ha betydelse för ett större antal statliga myndigheter och inte enbart för ett fåtal. Boken innehåller författningar om främst statliga anställnings- och arbetsvillkor som inte är reglerade i kollektivavtal, t.ex: MBL - medbestämmandelagen LAS - lagen om anställningsskydd LOA - lagen om offentlig anställning OSL - offentlighets- och sekretesslagen FL - förvaltningslagen GDPR - Dataskyddsförordningen ATL - arbetstidslagen AML - arbetsmiljölagen DL - diskrimineringslagen SemL - semesterlagen Under 2022 genomfördes stora förändringar i anställningsskyddslagen. Dels förändrades bland annat reglerna om information om anställningen i och med implementeringen av det så kallade villkorsdirektivet, dels röstade Riksdagen igenom förslaget om Flexibilitet, omställningsförmåga och trygghet på arbetsmarknaden, prop. 2021/22:176. Utöver de omfattande förändringarna i anställningsskyddslagen ändrades samtidigt ett stort antal andra författningar, till exempel lagen om facklig förtroendemans ställning och lagen om uthyrning av arbetstagare.
Arbetsgivarverket har sedan 1969 gett ut en författningssamling för statliga arbetsgivare. Sedan år 2009 går publikationen under namnet Författningar för statliga arbetsgivare, med underrubriken I urval av Arbetsgivarverket. Som framgår av namnet så är det ett urval som vi har gjort, där meningen är att författningarna ska ha betydelse för ett större antal statliga myndigheter och inte enbart för ett fåtal. Boken innehåller författningar om främst statliga anställnings- och arbetsvillkor som inte är reglerade i kollektivavtal, t.ex: MBL - medbestämmandelagen LAS - lagen om anställningsskydd LOA - lagen om offentlig anställning OSL - offentlighets- och sekretesslagen FL - förvaltningslagen GDPR - Dataskyddsförordningen ATL - arbetstidslagen AML - arbetsmiljölagen DL - diskrimineringslagen SemL - semesterlagen Under 2022 genomfördes stora förändringar i anställningsskyddslagen. Dels förändrades bland annat reglerna om information om anställningen i och med implementeringen av det så kallade villkorsdirektivet, dels röstade Riksdagen igenom förslaget om Flexibilitet, omställningsförmåga och trygghet på arbetsmarknaden, prop. 2021/22:176. Utöver de omfattande förändringarna i anställningsskyddslagen ändrades samtidigt ett stort antal andra författningar, till exempel lagen om facklig förtroendemans ställning och lagen om uthyrning av arbetstagare.
Utgiven: 2024
ISBN: 9789172239296
Förlag: Jure Förlag
Format: Häftad
Språk: Svenska
Sidor: 400 st
Arbetsgivarverket har sedan 1969 gett ut en författningssamling för statliga arbetsgivare. Sedan år 2009 går publikationen under namnet Författningar för statliga arbetsgivare, med underrubriken I urval av Arbetsgivarverket. Som framgår av namnet så är det ett urval som vi har gjort, där meningen är att författningarna ska ha betydelse för ett större antal statliga myndigheter och inte enbart för ett fåtal. Boken innehåller författningar om främst statliga anställnings- och arbetsvillkor som inte är reglerade i kollektivavtal, t.ex: MBL - medbestämmandelagen LAS - lagen om anställningsskydd LOA - lagen om offentlig anställning OSL - offentlighets- och sekretesslagen FL - förvaltningslagen GDPR - Dataskyddsförordningen ATL - arbetstidslagen AML - arbetsmiljölagen DL - diskrimineringslagen SemL - semesterlagen Under 2022 genomfördes stora förändringar i anställningsskyddslagen. Dels förändrades bland annat reglerna om information om anställningen i och med implementeringen av det så kallade villkorsdirektivet, dels röstade Riksdagen igenom förslaget om Flexibilitet, omställningsförmåga och trygghet på arbetsmarknaden, prop. 2021/22:176. Utöver de omfattande förändringarna i anställningsskyddslagen ändrades samtidigt ett stort antal andra författningar, till exempel lagen om facklig förtroendemans ställning och lagen om uthyrning av arbetstagare.
Arbetsgivarverket har sedan 1969 gett ut en författningssamling för statliga arbetsgivare. Sedan år 2009 går publikationen under namnet Författningar för statliga arbetsgivare, med underrubriken I urval av Arbetsgivarverket. Som framgår av namnet så är det ett urval som vi har gjort, där meningen är att författningarna ska ha betydelse för ett större antal statliga myndigheter och inte enbart för ett fåtal. Boken innehåller författningar om främst statliga anställnings- och arbetsvillkor som inte är reglerade i kollektivavtal, t.ex: MBL - medbestämmandelagen LAS - lagen om anställningsskydd LOA - lagen om offentlig anställning OSL - offentlighets- och sekretesslagen FL - förvaltningslagen GDPR - Dataskyddsförordningen ATL - arbetstidslagen AML - arbetsmiljölagen DL - diskrimineringslagen SemL - semesterlagen Under 2022 genomfördes stora förändringar i anställningsskyddslagen. Dels förändrades bland annat reglerna om information om anställningen i och med implementeringen av det så kallade villkorsdirektivet, dels röstade Riksdagen igenom förslaget om Flexibilitet, omställningsförmåga och trygghet på arbetsmarknaden, prop. 2021/22:176. Utöver de omfattande förändringarna i anställningsskyddslagen ändrades samtidigt ett stort antal andra författningar, till exempel lagen om facklig förtroendemans ställning och lagen om uthyrning av arbetstagare.
Ny bok
439 kr462 kr
5% studentrabatt med Studentapan
Begagnad bok (0 st)
Ny bok
439 kr462 kr
5% studentrabatt med Studentapan
Begagnad bok (0 st)