Företagets lönebok : lönesamtal och lönesättning i praktiken; Norstedts Juridik; 2006
1 säljare

Företagets lönebok : lönesamtal och lönesättning i praktiken Upplaga 1

av Norstedts Juridik
Vilken roll har företagsledningen i löneprocessen?Hur kan företaget arbeta med strategisk lönesättning?Vilka verktyg kan företaget ge chefen i lönesättningen och lönesamtalet?En konstruktiv lönepolicy och väl genomförda lönesamtal skapar positiva förutsättningar för företag och medarbetare. Den här boken handlar om hur företaget eller oganisationen kan arbeta med lönesamtal och lönesättning i praktiken. Den tar upp olika typer av löneavtal och samtal. Boken beskriver hur företaget tar fram lönepolicy och kriterier som stöd för lönesamtal och lönesättning. Hur kan ett lönesamtal genomföras? Vad behöver chefen för att göra en saklig bedömning av medarbetaren? Boken innehåller checklistor, tips och många goda råd.
Vilken roll har företagsledningen i löneprocessen?Hur kan företaget arbeta med strategisk lönesättning?Vilka verktyg kan företaget ge chefen i lönesättningen och lönesamtalet?En konstruktiv lönepolicy och väl genomförda lönesamtal skapar positiva förutsättningar för företag och medarbetare. Den här boken handlar om hur företaget eller oganisationen kan arbeta med lönesamtal och lönesättning i praktiken. Den tar upp olika typer av löneavtal och samtal. Boken beskriver hur företaget tar fram lönepolicy och kriterier som stöd för lönesamtal och lönesättning. Hur kan ett lönesamtal genomföras? Vad behöver chefen för att göra en saklig bedömning av medarbetaren? Boken innehåller checklistor, tips och många goda råd.
Upplaga: 1a upplagan
Utgiven: 2006
ISBN: 9789139108412
Förlag: Norstedts Juridik AB
Format: Häftad
Språk: Svenska
Sidor: 89 st
Vilken roll har företagsledningen i löneprocessen?Hur kan företaget arbeta med strategisk lönesättning?Vilka verktyg kan företaget ge chefen i lönesättningen och lönesamtalet?En konstruktiv lönepolicy och väl genomförda lönesamtal skapar positiva förutsättningar för företag och medarbetare. Den här boken handlar om hur företaget eller oganisationen kan arbeta med lönesamtal och lönesättning i praktiken. Den tar upp olika typer av löneavtal och samtal. Boken beskriver hur företaget tar fram lönepolicy och kriterier som stöd för lönesamtal och lönesättning. Hur kan ett lönesamtal genomföras? Vad behöver chefen för att göra en saklig bedömning av medarbetaren? Boken innehåller checklistor, tips och många goda råd.
Vilken roll har företagsledningen i löneprocessen?Hur kan företaget arbeta med strategisk lönesättning?Vilka verktyg kan företaget ge chefen i lönesättningen och lönesamtalet?En konstruktiv lönepolicy och väl genomförda lönesamtal skapar positiva förutsättningar för företag och medarbetare. Den här boken handlar om hur företaget eller oganisationen kan arbeta med lönesamtal och lönesättning i praktiken. Den tar upp olika typer av löneavtal och samtal. Boken beskriver hur företaget tar fram lönepolicy och kriterier som stöd för lönesamtal och lönesättning. Hur kan ett lönesamtal genomföras? Vad behöver chefen för att göra en saklig bedömning av medarbetaren? Boken innehåller checklistor, tips och många goda råd.
Begagnad bok
165 kr
Fri frakt & skickas inom 1-3 vardagar
Köpskydd med Studentapan
Varje köp täcks av Studentapans köpskydd som säkerställer att boken kommer fram, att du får rätt bok och att skicket stämmer överens med beskrivning.
165 kr
Fri frakt & skickas inom 1-3 vardagar